大学生就业心理的自我调适

大学生在求职过程中遇到困难,甚至经过几次挫折才最后成功是正常的。在就业中遇到许多心理冲突、困惑,产生一些不良情绪也是正常的。遇到就业问题时,要学会调节自己的心态,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题,并做出正确、理智的选择。如果你遇到了就业心理困扰,可以试着从以下几个方面来调节:一、接受客观现实,调整就业期望值大学生都有一种“十年寒窗,一举成名”的心理,大多希望到生活条件好,福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作,而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位,过分地考虑择业的地域、职位的高低和单…     

大学生就业困境的心理根源及自我调适

大学生就业问题是全社会关注的热点话题,也是高等教育发展中的一个重大问题。本文主要探讨大学生就业困境的心理根源,提出大学生可以从认真做好求职准备、积极调整就业心态、正确树立就业理念、努力提高自身素质、主动掌握调适方法等方面进行就业困境的自我调适。     

大学生自我心理调适探讨

大学生是心理问题的高发人群,处在当今社会中的每一位大学生都离不开自我心理调适。自我心理调适是大学生在现实生活环境中通过自己努力积极主动维持一种良好有效的生存状态和发展状态的心理、行为过程。自我心理调适是大学生学业与事业成功的重要基础。     

大学生如何调适就业心理

大学生的就业问题是涉及社会、学校、家庭的一个普遍问题。大学生承载着社会、学校、家长及自身非常高的期望值,这就使得大学生面临着很大的心理压力,表现出特有的心理问题。本文针对大学生出现的就业心理问题,寻找大学生自我调适就业心理的方法,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。     

大学生就业心理问题剖析与自我调适

目前高校就业形势日趋严峻,就业竞争日益激烈,这使在校大学生面临很大的精神压力,其就业心理也将面临着更多的问题。因此,探讨目前大学生就业存在的心理问题,提出了调适心理问题的方法,这将对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。     

大学生就业心理误区与调适策略

大学生的就业心理是指大学生在毕业时选择职业所表现出来的各种心理状态与特征的总和.在大学生毕业就业制度改革的关键时期,一些学生容易出现就业期望值过高、就业性焦虑、超前就业心态突出、缺乏必要的信息感应能力等就业心理误区.学生的认知方式、气质、性格、能力、兴趣、自我评价是影响就业的重要心理因素.高校应该加强大学生就业技能技巧指导,加强对毕业生的就业教育,培养大学生的社会适应能力,促进大学生顺利就业.     

大学生就业心理状况及其调适

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要课题.当前,由于就业竞争日趋激烈,就业心理问题成为阻碍大学生就业的绊脚石.本文分析了当前大学生的常见就业心理状况,提出了加强高校毕业生就业心理调适的措施.     

高职大学生就业心理分析与调适

本文对高职大学生在就业过程中所出现出的各种心理误区和心理障碍进行分析,并提出相应的调适方法,帮助高职大学生正确对待就业,把握就业机遇,排除心理障碍,顺利走上工作岗位。     

大学生就业心理状况及其调适

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题。文章分析了当前大学生的常见就业心理问题,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应措施。     

大学生就业心理状况及其调适

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题.大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题.文章分析了当前大学生的常见就业心理问题,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应措施.     

浅谈大学生的失恋心理与自我调适

大学生恋爱的速度快,失恋的速度也快.大学生的失恋给大学生的学习与身心健康带来巨大影响,因此,对大学生的失恋心理与自我调适的研究对大学生正确处理失恋问题有着主要的意义.本文就大学生的失恋心理与自我调适问题谈几点粗浅的看法,仅供心理健康教育工作者参考.     

高考后的自我心理调适

骄阳似火的七月7、8、9三天的高考,使已被长期紧张的备考搞得疲惫不堪的考生们几乎“心力衰竭”。随之而来的是对考试结果的预测和获知,以及由此带来的种种心态变化和行为表现。此时的心理调适与考试之前、考试之中同样重要。处理不好,会影响考生今后的学习、工作和生活。成功使人快乐,失败令人痛苦。但决定苦乐感受的并非成败本身,而是本人的抱负水平和对高考的期望值,即个人的奋斗目标和对实现这一目标的可能性的估计。抱负水平越高、期望值越大,成功带来的快乐和满足感越弱,失败引起的     

当前大学生就业心理问题的自我调适刍议

当前我国大学生就业形势十分严峻,这给大学生心理造成很大影响,使大学生就业心理出现一些问题.大学生要积极进行就业心理的自我调适,树立正确的就业观,以便在严峻的就业形势下,能够成功实现就业.     

大学生就业前主要的心理障碍与自我调适

就业问题目前已影响到高校毕业生的心理健康,良好的心理素质是大学生成才就业不可缺少的因素,如果大学生在就业前能积极主动地做好心理准备,就能减少心理压力,顺利地实现就业。     

谈女性教师的心理冲突与自我调适

本文分析了当前女性教师心理冲突产生的内在原因和外在原因,描述了她们心理冲突的主要表现,并提出了女性教师进行自我心理调适的有效措施与方法。     

后金融危机时期大学生就业心理调适研究

后金融危机时期以其独特的形式对大学生就业产生心理压力。造成大量学生过度焦虑于未来,从而无法做到在大学里兼收并蓄、从容地成长。如何对他们进行就业意识教育,使之有效调试来自社会环境和自身所造成的心理失衡?本文对此将做出探索性的讨论。     

对大学生挫折心理及自我调适的探讨

分析挫折的含义、内容、特点、形式、原因以及解决挫折的方法，提出挫折具有双重性质。在现实生活中，大学生受挫折是不可避免的，但只要正确地对待并进行实事求是的分析，进行自我调适，就能提高遭受挫折的心理承受能力，避免因挫折而带来的消极影响。