对搞活国营大中型企业的再认识

李鹏同志在同全国银行、保险会议代表座谈时强调,在新的一年里,金融系统要支持国营大中型企业,调整结构、提高效益,这是一项长期的工作。为了贯彻落实这个讲话精神,有必要对困扰国营大中型企业经营效益的原因进行深入的探讨和剖析,对症下药,提出相应的支持意见和对策。     

股份化不是国营大中型企业改革的方向

当前,在怎样深化改革搞活国营大中型企业的问题上,流行的观点和主张是推行股份制或实行股份化。除了有人明确提出借股份化把全民所有制改造为私有制以外,还有的人认为,股份制是一种经营形式,它是生产社会化和商品经济发展的必然结果,与资本主义并没有必然的联系。既然如此,为什么社会主义国营大中型企业就不能采用股份制来再造企业的     

搞好国营大中型企业的实质及其现实意义

如何进一步搞好国营大中型企业是当前一个紧迫的问题,解决得成功与否直接决定着国民经济有机体的强弱盛衰,其实质不仅是经济问题,而且是两种制度较量的政治问题。     

国营大中型企业经济实体化的新思考

本文认为,把职工代表大会确立为企业最高权力机关,由其向国家租借生产资料,组织经营承包,才是实现国营大中型企业机制转换的正确选择。第一部分分析了目前流行的政府主持的个人经营承包制和股份制的缺陷,指出二者均非企业经济实体化的有效之途。第二部分论证了把职工代表大会确立为企业最高权力机关的必然性和由其向国家租借生产资料,组织经营承包对于达成政企分开,保证企业健康发展的积极作用。第三部分从组织机构、规章制度、立法三方面,提出了加强职工代表大会建设,使之真正成为最高决策和监督权力机关的初步设想。     

国营大中型企业经济实体化的新思考

本文认为，把职工代表大会确立为企业最高权力机关，由其向国家租借生产资料，组织经营承包，才是实现国营大中型企业机制转换的正确选择。第一部分分析了目前流行的政府主持的个人经营承包制和股份制的缺陷，指出二者均非企业经济实体化的有效之途。第二部分论证了把职工代表大会确立为企业最高权力机关的必然性和由其向国家租借生产资料，组织经营承包对于达成政企分开，保证企业健康发展的积极作用。第三部分从组织机构、规章制度、立法三方面，提出了加强职工代表大会建设，使之真正成为最高决策和监督权力机关的初步设想。     

当前国营大中型企业面临的困难与宏观体制改革

搞好国营大中型企业,增强大中型企业的活力和提高企业效益,具有极其重要的意义。国营大中型企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。我国现有独立核算的国营大中型工业企业13400多个,占全国工业企业总数的2.5%,而它们创造的工业产值却占全国工业总产值的45.6%,上交国家的利税占60%以上。进一步提高国营大中型企业的效益,对于增强我国经济实力,促进社会发展。提高人民生活水平,具有举足轻重的作用。我们建设有中国特色的社会主义,充分发挥社会主义制度的优越性,从经济上讲,最重要的就要体现在国营大中型企业活力的不断增强和效益的不断提高上。只有这样,才能巩固公有制经济的主体地     

提高国营大中型企业经济效益的若干对策

国营大中型企业是我国现代化建设主要支柱,发展国民经济的骨干力量,代表着先进的生产力,是国家财政收入的主要来源,是实现第二步战略目标的主要保证。然而长期以来,我国国营大中型企业经济发展仍停留在外延型粗放经营方式上,物化劳动消耗高,劳动生产率低,产品质量差,新产品开发慢,市场竞争力弱,产成品库存积压,三角债前清后欠,企业亏损面、亏损额还在增大,企业缺乏活力,经济效益下降趋势尚未根本扭转,这是困扰我们多年并威胁到社会主义公有制前途和命运的重大问题。为此,本文就国营大中型企业低经济效益的原因作些分析,并提出提高企业经济效益若干对策。     

“拉弗曲线”与搞好我国国营大中型企业

“拉弗曲线”理论,是里根入主白宫并取得突出政绩,连任美国总统的主要经济理论,也是当今西方国家实行以减税为主要内容的税制改革的重要理论依据。这一理论对于我们今天搞活国营大中型企业,也是有其参考价值的。 (一) 阿瑟·拉弗,南加利福利亚大学商业经济学教授、税收专家,供应经济学的主要代表之一。他曾是尼克松总统经济管理和预算办公室里的神童式的主要经济学家,里根总统减税方案的幕后智囊人物之一。     

国营大中型企业转换经营机制过程中的金融对策

国营大中型企业是我国经济发展的主体,掌握着国民经济命脉,随着市场经济在我国的确立,国营大中型企业面临着日趋严重的市场竞争,于是,企业改革势在必行,转换企业经营机制则是国营大型企业生存和发展的必由之路。一、国营大中型企业转换经营机制的原因及关键。(一)、在市场经济条件下,国营大中型企业对市场的挑战应接不暇,缺乏应有的活力,这是企业转换经营机制的原因。企业缺乏活力主要表现有如下几点:1、企业产权不明确,政府对企业的干预较为严重,生产经营的自主权没有真正落实,企业本身不能成为真正独立的法人实体,资金没有保证,生产产品的能源、原材料供应没有保证,故而也无法激发企业追求自我发展的动力,难以做到自负盈亏。     

“放水养鱼”,搞好国营大中型企业

一、按照商品经济规律,“放水养鱼”国营企业是我国全民所有制经济的基层单位,其生产资料和产从届于全国人民的共同财产,由国家代表广大人民占有和支配。同时,国营企业又是相对独立的社会主义商从生产者和经营者,由国家赋予     

借鉴三资企业经验指导国营大中型企业的职工教育工作

一、借鉴三资企业探索改革方向国营大中型企业在厦门经济特区建设中,具有举足轻重的作用。到1990年底,大中型企业占有全市工业固定资产的67％,工业总产值的52.8％,以及财政收入的80％。特区建设十一年来,我们对国营大中型企业职工教育的指导,经历了由不自觉到比较自觉的过程。1984年以前,主要依靠行政手段对企业进行严格的、直接的管理和指挥,1985年起,我们组织人员到三资企业调查,开始研究借鉴三资企业经验,改进职工教育工     

浅论国有大中型企业改革与股份制的关系

国有大中型企业是我国国民经济和现代化建设的支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。据统计,1990年我国有壹万零柒佰多个大中型企业,只占全国工业企业总数的2.5％,而上交税利却占全国工业上交税利的60％以上。然而,从目前的盈利憎况来看,大中型企业有1/3是明亏的1/3是暗亏的。1992年全国大中型企业亏损面为22.5％,亏损额为283亿元,1993年4月末,全国预算内工业企业亏损面达33.8％,1993年7月起,国家实行新的财务制度后,企业潜亏暴露出来,亏损面竞高达70％以上.     

关于国营大中型企业的所有制改革——兼评私有化的主张

本文认为,国营大中型企业的改革,一要遵循生产关系一定要适合生产力性质和水平的规律,二要坚持计划经济与市场调节相结合的原则,而不是借口解决“产权”问题使之倒退到私有制的老路上去。本文认为,我国现阶段允许一部分个体经济和私营经济存在,同改革国营大中型企业体制上、管理上的弊端,使之充满生机和活力,这是性质不同的两个问题,绝不能因为允许作为公有制经济补充的私有制经济成分的存在,而把全民所有制经济私有化。     

促进经济发展的有效途径——吉林部分国营大中型企业依靠职工教育推动企业发展的调查

杨世平、高伟同志的这份调查报告写得实在好。他们所提供的大量事实证明,职工教育工作在推动我国经济建设发展的过程中,发挥了不可替代的重要作用。无论机制如何变,职工教育不可无,职工教育是经济工作的永恒主题。我们热切期望更多的同志拿起笔来,为职工教育事业高唱劲歌。     

乡镇企业和长江三角洲乡村人口的城镇化——以苏南地区为例

乡镇企业发源于20世纪50年代的社办工业,经历了曲折的发展历程后,在20世纪90年代为中国经济增长做出了重要贡献。在这样的历史背景下,长江三角洲乡镇企业的发展,带来了大量的就业机会,引发了长三角地区乡村人口的转移,促进了长江三角洲地区乡村人口城镇化。     

提高工作要求 更好地为企业服务——职工教育如何为国营大中型企业服务之一

国营大中型企业是国家的经济命脉。搞好国营大中型企业,对国民经济的发展和社会进步具有重要作用,也关系着公有制以至整个社会主义制度的巩固。职工教育是企业的重要组成部分,一定要为企业的振兴尽到自己的责任、发挥应有的作用,职工教育工作者一定要认真研究如何为搞好国营大中型企业服务问题。当前,国营大中型企业正面临着生存、发展问题。从整体上看,职工教育是企业的一项不可或缺的永久     

职工教育是促进经济发展的有效途径──吉林省吉林市部分国营大中型企业依靠职工教育推动企业发展的调查

职工教育是促进经济发展的有效途径──吉林省吉林市部分国营大中型企业依靠职工教育推动企业发展的调查杨世平，高伟１９９３年年底，我们深入到吉林化学工业公司、吉林炭素厂、吉林造纸厂、吉林冶金建设公司等十余家国营大中型企业，对他们十年来坚持抓职工教育提高企业...     

乡镇企业与农业关系的哲学思考

问题的提出 前一阵子,乡镇企业成为社会舆论的热点,“乡镇企业是不廉之源”,“乡镇企业与国营工业争资金、能源和原材料,抑制了国营工业的发展”,“乡镇企业的发展占据了不少的耕地,夺走了精壮的劳动力,影响了农业的发展”,“治理整顿就是要砍乡镇企业”,……在有些地方,甚至刮起上收和划走乡镇企业之风。面对资金、能源、原材料缺短和市场疲软影响而“遍体鳞伤”的乡镇企业,又无端地承受这不公正的舆论压力,确是祸不单行。与此     

小企业会计核算与大中型企业的区别

在我国工业企业法人中,小企业占95％以上。从2005年1月1日起,小企业应执行《小企业会计制度》。相对大中型企业来说,小企业在会计科目设置和使用等方面有其自身的特点和核算要求。本文谨对小企业会计核算的特点和与大中型企业会计核算的区别作对比分析。