浅谈新形势下高校纪检监察干部队伍建设

我国高校担负着培养社会主义建设者和接班人的重任,面对新形势下高校反腐倡廉工作中出现的一系列问题,有必进一步加强高校纪检监察干部队伍建设。本文将从加强思想建设、能力建设、人员配备、作风建设和强化监督五个方面分析如何加强高校纪检监察干部队伍建设。     

略论新形势下的高校纪检监察干部队伍建设

构建“学习型”、“创新性”、“服务型”、“廉洁型”的高校纪检监察干部队伍,是新形势下提升高校纪检监察干部队伍执政能力建设的需要,并为推进高校反腐倡廉建设,在围绕中心、服务大局中促进教育事业发展,提供坚强有力的组织保证和政治保证。     

当前高校纪检监察工作的分析与对策

随着我国高教事业的跨越式发展,改革步伐的加快,高校纪检监察工作面临许多新情况、新问题。在这种新形势下,只有加大高校纪检监察工作力度,加强纪检监察干部队伍建设,高校改革才能健康向前发展,更好地完成和实现培养目标。     

高校纪检监察工作的特点、困难与对策探析

加强高校纪检监察工作是确保高校党的领导地位，培养合格的建设和接班人的重要措施。高校纪检监察工作应与时俱进，更新思想方法、思想观念，改进工作方式和方法。     

新形势下提升高校纪检监察工作水平的深度思考

面对新形势、新挑战、新阶段,高校纪检监察工作必须树立正确理念,找准工作定位,提升科学化、能动化和高效化水平,在组织协调、制度建设、责任主体、主动执纪、队伍建设、维护稳定等方面下功夫,通过切实的努力为维护学校和谐稳定、为推动学校全面改革、为促进学校科学发展服好务、把好关。     

新形势下高校纪检监察部门加强监督工作的思考

各级纪检监察机关是党内监督的专责机关,履行着监督执纪问责的神圣职责,监督是基本职责、第一职责。高校纪检监察部门监督工作还存在监督职责定位不够清晰、监督方法手段不够多样、监督能力合力不够强大的问题,针对这些现象,需要监察部门明确职责定位、拓宽监督方式、提升业务能力,以切实推动监督成效。     

关于新形势下高校纪检监察部门加强日常监督工作的思考

十九届中央纪委三次全会强调,各级纪检监察机关要做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。本文以高校纪检监察部门日常监督工作为研究对象,阐述了十九大以来高校纪检监察部门日常监督工作取得的成效以及存在的短板,有针对性地提出了新形势下高校纪检监察部门加强日常监督工作的策略。     

综合性大学纪检监察干部队伍建设的现状、问题与对策

建立一支高素质的纪检监察干部队伍是加强高校党风廉政建设的重要组织保证.文章在对15所综合性大学纪检监察干部队伍建设的现状进行调研的基础上,分析了综合性大学纪检监察干部队伍的现状、特点和问题,提出了健全选拔制度、加强教育培训、建立激励机制、强化监督等加强高校纪检监察干部队伍建设的途径和方法.     

新时代高校纪检监察机构监督机制探究

高校纪检监察机构监督机制是指由一定的结构组成,以明确的程序和措施为依据,对高校纪检监察工作进行组织、管理和实施的活动过程。高校纪检监察机构监督机制是以学校纪委为主体,通过对校内各部门、各单位、各环节实施监督的过程,包括领导体制、组织结构、工作程序、制度建设和内部管理等内容。纪检监察机构的责任重大,有责任保障监督工作质量,因此对该机构定位、监督机制建构方法进行研究有重要意义。     

粤港澳大湾区市属高职院校纪检监察工作现状及对策研究

高校推进全面从严治党,要落实党委主体责任和纪委监督责任。高校纪检监察工作是高校推进和落实全面从严治党的重要工作。近年来,从党中央和省级党委对高校的巡视情况来看,高校在全面从严治党方面还存在不少问题,其中就有纪委监督执纪软弱的问题。笔者立足当前粤港澳大湾区市属高职院校纪检监察工作的现状,分析存在的问题、成因,研究解决问题的对策。     

关于做好高校纪检监察工作的认识与思考

随着高等教育事业的快速发展,高校党风廉政建设和反腐败工作任务越来越重,给高校纪检监察工作带来了新的挑战。从高校纪检监察工作面临的形势、工作目标、工作主线等三个方面进行阐述,谈几点认识与思考。     

高校纪检监察机构监督效能提升策略研究

高校纪检监督是党内监督的重要形式,纪检监督的效能直接影响高校科学治理水平。目前高校存在监督机制不完善、监督方式单一、监督不够有力等问题影响监督效能。在全面从严治党背景下,高校应以监督的权威高效为原则,通过完善监督体系、创新监督方式、强化监督职能等途径提升纪检监督效能。     

论反腐新常态下高校纪检监察工作

自对高校开展新一轮巡视工作以来,发现反腐新常态下高校腐败多发领域问题依然严重,腐败案件呈现团体化、异地化特征,作案手法具有隐蔽化、信息化、网络化和期权化等特点。这就要求高校纪检监察工作围绕监察重点,加强队伍建设,创新工作方法,有的放矢地履行监察职能。     

高校纪检监察工作创新推进策略探析

针对推进高校纪检监察工作创新的问题,运用文献研究等方法,探讨了推进高校的纪检监察工作创新策略,发现高校纪检监察工作创新要明确任务和职能,提出坚持围绕中心、服务大局的重要原则,树立以人为本、执政为民的核心理念,以发挥自身职能作用为基本途径,以加强组织协调为重要抓手,以转变工作方式方法为必要手段,以深化改革为强大动力等是推进高校纪检监察工作创新的基本策略。     

论高职院校纪检监察队伍建设

建设政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,是新形势下做好高职院校纪检监察工作的重要保证。为了维护高职院校的和谐稳定,深入推动高职院校的反腐败斗争,杜绝"灯下黑"现象,应从保证纯洁性、强化专业性入手,打造忠诚、干净、有担当的高素质纪检监察干部队伍。     

也谈高校课堂纪律

课堂是高校教育教学的主战场,其课堂纪律是实现教育教学目标的有力保障。针对高校课堂纪律问题,文章分析了其形成原因,并提出了相应的课堂纪律维护路径。     

新时期企业纪检监察工作探析

加强企业纪检监察工作是新时期深入开展党风廉政建设的重要组成部分。企业纪检监察部门必须创新思路,采取多种方式狠抓干部教育,同时建立健全决策机制、财务监督机制和人才选用机制等,形成"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持"的领导体制和工作机制。     

高校纪检监察部门在效能建设中的作用

通过从教育、制度、监督、惩处和加强高校纪检监察部门自身建设等方面,阐述了在效能建设中高校纪检监察部门应发挥的作用。     

新形势下高等学校行政管理工作探讨

在当前知识经济和网络信息技术快速发展的新形势下,构建高校和谐校园对行政管理工作提出了新的要求。行政管理人员应该适应新时期的发展要求,树立新的科学服务观,坚持"以人为本"的管理理念,不断创新工作模式,为高校的教学、科研提供更为有效的管理服务。