抓好职工教育 促进乡企发展

<正> 我们福利镇企业公司有24家企业,职工1600名,其中95%是来自农村、街道和城镇闲散人员。1985年以来,我们把职工教育培训工作当做大事来抓,取得了明显的效果。几年来共举办各种学习班71期、短训班35期,技术讲座200次,岗前培训16期,送到大、中专院校深造的有25人,全公司受教育的职工干部达2400多人次。目前全镇职工的文化基本达到初中以上水平,平均技术水平达四级。由于我们抓住了企业发展的关键,使产品质量提高了。红砖普遍由原来的75号提高到150号。镇联营建筑材料厂的红砖质量现已达到200号,连续六年被省局评为质量优胜单位。镇三建公司连续三年创市全优工号,填补了我县建筑史上的空白。建材产品产量1987年比1983年提高了1.5倍,1987年镇办企业实现产值4331万元,是1984年的3.57倍。在开展职工教育上,我们公司十分重视,成立了职工教育管理委员会。委员会的主任由公司经理担任,教师除本公司的专业人员担任外,特殊专业的教师都外聘。各基层企业也建立了职工教育领导小组,公司职工教委负责职工教育的培训制度、规划的制定,检查和考核全员培训的情况;监督职工教育经费合理使用;协助、监督各企业教育领导小     

抓好职工教育 促进经济发展

抓好职工教育促进经济发展□永济市教育局局长胡少峰要实现农业奠基、工业立市、科教兴市、流通开道、旅游搭台、经贸唱戏、振兴永济的战略决策,就必须注重发展和培养我市各方面的紧缺人才。为此,我们以人为本,实施了“科教兴永”战略,大力开展职工教育,因地制宜、按...     

抓好职工教育 促进经济发展

抓好职工教育　促进经济发展枣强县人民政府几年来，我县职工教育始终以服务当地经济为宗旨，面向社会，面向市场，努力在服务的深度和广度上作文章，扩大影响，发展自己，职工教育初具规模．全县已建成规模性职工学校５８所，教室２２６间，建筑面积达４４６８平方米；电...     

开展职工教育 促进生产发展

我们广西北海地质矿产公司,是广西地矿局为适应北海市对外开放和经济开发建设的需要,于1984年8月成立的新型地质勘察单位。现有职工117人,其中地质专业技术干部42人,占36％,是一支技术密集型的队伍。公司成立以来,坚持以地质找矿为中心,积极开拓地质市场,发展多种经营,不断深化地质工作改革,取得了显著的社会效益和经济效益。     

抓好职工教育 促进企业腾飞

抓好职工教育促进企业腾飞仲志宏在改革开放的大潮中崛起的江苏省盐城市富安镇茧丝绸集团，从抓职工教育入手，认真提高全行业３万多从业人员的素质，有力地促进了茧丝绸行业的发展。全镇蚕茧总产量连续四年蝉联全国第一，１９９２年茧丝绸产值超亿元，出口创汇７０００万...     

努力抓好职工教育 促进企业面貌改观

本文作者是中国人民解放军国防科工委指挥技术学院的一名学员。他利用寒假,对家乡企业开展职工教育情况作了调查。这篇调查报告可以给人不少启示。值得指出的是:作者是一名解放军,尚且看到了职工教育在促进企业面貌改观上的重要作用,而我们还有一些地方和部门的领导同志,却对改革、开放以及两个文明建设对职工教育的巨大需求,估计不足;对职工教育的重要地位和作用,还没有引起应有的重视。     

抓好职工教育 为企业生产经营服务

抓好职工教育为企业生产经营服务山西焦化集团有限公司山西焦化集团有限公司是一个以煤为原料进行综合利用的大型化工企业，１９９６年实现利税４９８８．１８万元，上交利税３６７６．１０万元，从而跻身于全国化工企业的“百强”行列。公司能有这样好的经济效益，与狠抓...     

搞好职工教育促进企业发展

21世纪是竞争的时代，北京东安集团公司，在经历了风风雨雨之后，依然保持强劲的经营势头，他们的集团工会，为此做出了不可磨灭的贡献。他们的经验就是：     

搞好职工教育 促进企业发展

德州一棉有限公司(原德州棉纺织厂)先后荣获包括山东省职工教育先进单位、山东省尊师重教先进单位、山东省科教兴鲁先进单位、全国思想政治工作先进企业、全国“五一”劳动奖状、全国纺织系统双文明建设优秀企业等在内的省和国家级荣誉称号30多项,被授予山东省管理示范企业。在不久前由省纺织厅组织开展的职工教育鉴定评估活动中,我公司被评为优级单位。我们在职教方面的经验和体会是:     

狠抓职工教育 促进企业发展

狠抓职工教育促进企业发展马达民，程玉芹，张印彬“八五”期间．唐山市邮电局坚持“企业发展、教育为本”的宗旨，狠抓职工教育．建立起适应企业发展需要的培训机制．培养出一支技术精、作风硬的职工队伍。短短几年，淘汰了“德他把”．顺利完成程控扩容、移动迟信、数字...     

建立健全档案 促进职工教育发展

<正> 建立职工教育档案是企业现代化管理的客观要求,是加强职工教育管理的必要手段,是推动和发展职工教育的有力措施,是调动职工学习积极性,提高培训质量的有效方法。为了适应职工教育发展的需要,加强职工教育管理,深入持久地开展职工教育工作,使其逐步达到经常化、系统化和规范化,1986年以来,我们按照企业现代化管理要求,逐步建立健全职工教育档案。为使档案尽快达到标准化、规范化,我们专程去外地有关单位参观考察,学习他们建立和管理职工教育档案的经验和作法,使我们进一步强化了档案意识。结合本企业的实     

加强职工教育 促进企业发展

企业发展,经济效益的提高,离不开职工教育。事实证明,加强职工教育,建立一支文化水平高、技术过硬的职工队伍是当今企业存在和发展的关键所在。 一、经济发展,教育先行 邓小平同志指出:“科学技术是第一生产力,社会主义的根本任务就是大力发展社会生产力”。当前经济体制改革的基本方向是发展社会主义市场经济。优胜劣汰是     

加强职工教育 促进银行发展

工商银行重庆市分行是一家拥有150个营业机 构和近万名职工的中心城市行。承担着支持重庆市工交生产、商品流通、企业技术改造和调控城市金融的重任。从党的十一届三中全会以来,尤其是1985年国务院批准该行为全国首批改革的城市行后,该行始终坚持“教育兴行”的战略思想,加强了职工教育,为银行培养需要的人才,促进了银行的全面发展。截止目前统计,共培养了大中专     

抓好安全生产,促进乡镇企业进一步发展

乡镇企业对进一步发展社会主义市场经济有着极为重要的作用,它是振兴农村经济的必由之路,也是我国国民经济的一支重要力量。但是,因为受生产条件的制约,乡镇企业的安全生产问题一直是乡镇企业发展的主要问题。作者从乡镇企业安全生产方面存在的问题入手,探索抓好企业安全生产,是促进乡镇企业进一步发展的良方。     

抓好职工教育维护职工合法权益

中国工会具有“维护职能、参与职能、建设职能和教育职能。”这四项职能是一个相互联系,相互作用,相互贯通的不可分割的有机整体。笔者仅就抓好职工教育,维护职工合法权益的问题谈点个人肤浅的认识。 一、充分发挥工会维护职能,是促进改革、稳定和发展的需要 党和国家一贯重视维护职工的合法权益,并把工会作为维护职工合法权益的代表。早在大革命时     

国有企业要切实抓好职工教育

职工教育与企业发展互为前提和动力。要适应企业新的发展需要，坚持求真务实、与时俱进原则，把职工教育工作推向新阶段。     

抓好职工教育 推行目标管理

1987年开始我们建湖县医药公司推行了职工教育目标管理,效果显著,具体做法是: 一、制定目标,任务量化抓上手 1.拟定目标,由上而下量化分解,首先是公司领导班子成员明确分工,由党支部书记牵头抓,工会负责具体抓,在每年的年初,公司职教工作领导小组根据上级主管部门有关要求,结合企业的实际,制定公司的年度职教工作计划和培训目标,明确各个方     

抓好职工教育要有战略眼光

在全党工作着重点实行大转移的时候,从战略高度认识职工教育,是当前厂矿教育的一个重要问题。本刊这期发表的江南机器厂职工教育的报道,为我们提供了可贵的经验。学习江南机器厂的经验,把我省厂矿职工教育推进到一个新的阶段,根本问题是要以党的十一届三中全会和五届人大二次会议精神为指导,充分认识抓好职工教育的战略意义。狠抓职工教育,是将科学技术应用于生产,使之变为现实生产万的重要途径。过去由于生产工具、工艺落后,劳动主要表现为体力消耗。随着科学技术的发展,脑力劳动的比重越来越大。特别是现在,劳动者只有掌握各行各业的新技术、新工艺,才能在现代化大生产中发挥更大作用。事实证明,生产力的巨大发展,最主要的是靠科学技术的力量。科学技术是     

增强抓好职工教育的自觉性

党的“十四”大提出建立社会主义市场经济体制,使工会的职工教育工作面临着新的机遇和挑战,怎样适应变化了的形势,把职工教育工作推上一个新阶段,结合我省的工作谈几点看法。