基于熵及耗散结构的公共安全突发事件的过程分析研究

本文以封闭场所内公共安全突发事件为研究起点,以熵理论和耗散结构理论为指导思想,运用熵增理论的思想来描述突发事件产生的运动机理,将公共安全事件发生的动因及控制措施分别作为熵增因素和负熵因素进行分析,再运用结构耗散的思想来解决熵增的问题,以达到使系统的熵最小化、使系统恢复至平衡状态的目的。     

突发事件演化的耗散结构判断模型研究

运用熵和耗散结构对突发事件演化进行分析,明确突发事件演化过程符合耗散结构非线性及动态变化的特性,据此对经典布鲁塞尔器(Brusselator)模型进行转义处理,建立突发事件演化的耗散结构判断模型。依据模型构建正负熵指标体系,判断事件演化的受控性是否满足耗散结构的有序平衡状态。最后依据事故资料,对2013年某输油管道泄漏事故进行分析,分析结果与实际事故的发展过程具有良好的吻合性,可为突发事件的应急决策提供有益的借鉴。     

熵理论与本科教育质量管理研究

将熵理论运用到高校质量管理系统之中,即运用系统科学的客观规律和结构调节机制,在高校质量管理系统中不断引入负熵流,保持系统自身的独立性,实现开放式管理,使高校质量管理系统形成有序的耗散组织结构,提高效率并向着有序化、最佳化的方向发展。     

基于耗散结构理论的科研数据管理系统概念模型及运行策略

大数据环境下为实现科研数据共享和有效使用,笔者引用耗散结构理论,分析科研数据管理系统耗散结构的4大特征,基于此建立科研数据管理系统耗散结构概念模型,通过引入熵流来展现科研数据管理系统达到有序均衡所需的目标,提出引入外界负熵来控制系统中正熵增长的思路来解决科研数据管理的问题,实现科研数据的有序管理,提供实践型的理论依据和参考价值。     

管理系统中的熵理论及利益相关者框架下企业综合绩效的熵值评估法

本文分析了基于复杂性科学的熵增原理与耗散结构理论在企业管理系统中的本质和意义,建立了企业管理耗散结构的形成模型;并在分析传统企业绩效评价方法缺陷的基础上,结合利益相关者理论与熵理论,提出了利益相关者框架下企业综合绩效的熵值评估法,为熵理论、耗散结构理论在企业管理中的应用和企业综合绩效评价提供新的思路。     

基于熵与自组织理论的突发事件分析模型

从系统科学的角度看,突发事件发生的原理实际上是各种社会能量因子尤其是负性能量因子无序涨落发生系统紊乱的结果,这一原理能够很好地解释SARS事件的发展过程。本文根据熵与自组织思想进行的深度研究,揭示了突发事件发生的熵增与负熵流矛盾运动规律,并根据这一规律构建了突发事件前后的熵与自组织运动模型,深化了对突发事件发生机理的认识。     

基于耗散结构的农业产业化经营组织演进研究

根据耗散结构理论,通过对农业产业化经营组织耗散结构形成过程及形成条件进行分析研究,建立了农业产业化经营组织演进的负熵模型,用该模型可解释农业产业化经营组织演进的路径和内在机理,并对组织结构的稳定性进行定量分析,从而为农业产业化经营组织创新提供理论依据,具有积极的理论与现实意义。     

非常规突发事件应急管理的知识元模型

针对现有的非常规突发事件应急管理缺乏完善的知识表示及推理模型,借鉴本体论思想,从非常规突发事件应急管理客观系统本原的角度出发构建其知识元模型,全面揭示应急管理客观系统的个体要素运动行为及其综合联系机理与规律,为融合多领域、多学科的知识提供了基本保障;通过给出知识元属性间关系的隐性描述方法,解决了知识推理的不完备性问题,从而为非常规突发事件的应急管理提供综合的知识支持。实例分析证明了该模型的有效性。     

物联网环境下的城市逆向应急物流联合体协作平台研究

针对我国城市突发事件应急物流的特点以及逆向应急物流发展中存在的问题,给出一种适用于物联网环境下的,包括应急物流管理中心、应急物流参与组织和应急物资灾区管理站在内的城市逆向应急物流联合体协同运作模式,提出一种运用物联网技术的面向逆向应急物流联合体的智能化多级协作信息平台模型以提供技术支撑,同时对该平台中主要子系统的功能结构进行阐述并论证模型的可行性;最后对城市逆向应急物流联合体平台建设中的注意事项进行研究。     

熵理论下的大学国际化动力机制创新研究

通过对照耗散结构所要求的条件,证明中国大学国际化动力系统是一个耗散结构系统;而利用熵变理论对中国大学国际化动力机制的分析结果表明,通过技术、制度、管理以及知识创新,中国大学国际化子系统可以从相应的环境中增加内能流流动,从而为该系统引入更多的负熵流,以提高中国大学国际化的主动力以及从动力,实现中国大学国际化动力机制的创新.     

知识管理基本概念探讨

知识经济条件下,知识成为企业争夺竞争优势的未被充分使用的关键性资源,因此知识管理成为每一个企业面临的一个全新课题.本文在总结、分析和比较国内外已有关于知识管理定义的基础上提出了自己对知识管理内涵和外延的理解,最后比较了知识管理与生产管理、信息管理、资本管理和人力资源管理之间的区别.     

企业信息管理模式的发展与演化——从数据管理到知识管理

Enterprise information management is the outcome of the development of enterprise management at a certain stage. Based on this viewpoint, the paper goes into a deep exploration of the 3 development stages of enterprise information management, that is, data management, information management and knowledge management, and divides enterprise management into 5 generations.     

管理创新的探索:北京大学科研“精准管理”实践

科研管理越来越重要地影响着科研活动的水平和效率,科研创新也越来越需要有不断创新的科研管理做支撑。在国家提出创新驱动发展战略的新的历史时期,传统的科研管理观念及模式面临着重大挑战,亟需改革。针对国内科研管理中存在的问题,北京大学科学研究部在不断的实践探索中提出了“精准管理”的科研管理理念,即通过覆盖全谱系和全过程的管理,为科研人员提供高水平、高质量的个性化服务。北京大学“精准管理”实践取得了一定成效。本文通过总结北京大学科研 “精准管理”的理念和实践,期望启发国内科研管理同行共同探索管理创新的新思路和新实践。     

从企业核算成本看实施供应链管理的局限性

在管理会计的范畴内,提出并对比分析了供应链管理对可计入存货成本、资本化成本和期间成本三类企业核算成本的全面影响,并以此为基础初步研究了供应链管理在企业实施的局限性。得出结论,在我国现阶段,并非所有企业都适合实施供应链管理,企业应对自身的类型和特点进行分析,遵循成本效益原则谨慎决策,以保证在实施供应链管理后充分发挥其优势,满足企业发展的需求。     

人类学视野下的本土管理实践

管理与生产方式、生产关系和文化密切相关,在这个意义上,管理实践一定是“本土”的,本土管理实践的“本土性”与人类学所关注的人类行为与文化的普同性、相对性以及文化的适应问题等有较大的关联。建立和发展“管理人类学”这一交叉学科,将有助于深入认识当代本土管理实践．加深和拓宽对目前学界高度关注的“中国式管理”的研究。     

浅谈建设工程项目管理

对国内国际的项目管理作了简要介绍,且强调沟通管理和廉洁管理在项目管理中的重要性,并提出了一些合理的建议和措施。     

现代管理科学的集成创新--六西格玛管理模式

本文论述了六西格玛管理模式的发展及内涵,从六西格玛管理的基本属性、管理方法及工具的演进和管理学及管理实践的发展等角度揭示了六西格玛管理模式的集成创新并成为管理发展新阶段的标志,提出了六西格玛管理模式对中国企业管理现代化的重要意义。     

客户知识管理概念研究

本文对客户知识管理进行了一些概念性的研究，并将它与客户知识管理以及知识管理的相关概念作了比较，最后提出了客户知识管理的一种新模式，即知识型客户关系管理。     

再论我国企业的管理创新

简述了企业管理创新的含义,较系统地介绍了新世纪我国企业进行管理创新的重要性,在此基础上论述了企业管理创新作为一项系统工程应包括管理观念创新、战略创新、企业组织创新、制度创新、管理模式创新、管理技术与方法创新、企业文化创新等七个方面的内容,并逐一进行了简要分析。     

从信息管理到知识管理

本文通过对知识管理是信息管理的延伸和发展以及对图书馆管理的启示的阐述，指出用户对基于创新的知识需求决定了新世纪图书馆管理必然从信息管理发展到知识管理，进一步论述了图书馆应积极实施知识管理，发挥知识经济时代图书馆知识传播，知识服务和知识创新的作用。