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“无危则安,无缺则全。”安全生产是指在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全工作有着比其他日常工作更为宽广、更为全面的覆盖性,这就需要在生产过程中要不断控制人的不安全行为,物的不安全状态,改善员工作业环境,进而实现安全生产。 相似文献
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很小的时候就被逼着背诵一段话:"人最宝贵的是生命,生命属于每个人只有一次,人的一生应当这样度过……"不知是因为当时年纪小,还是因为逼我背诵的那个语文老师长着一脸的青春疙瘩,反正我虽然能将这段话倒背如流,却对它所表达的理想一点都不感冒.后来,看过一出话剧<保尔·柯察金>,发现奥斯特洛夫斯基精心打磨的这段格言被处理成了保尔的遗言,我毛骨悚然,想戏剧这玩艺儿还真能折腾,竟能如此残忍地让一个垂死的人这样大段大段地抒情. 相似文献
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每个人都被广告所包围。但无论人类的财富得到何种方式的增长,人类的时间,却从来没有增长过。每个人都有且只有二十四小时,都需要睡觉吃饭读书工作。让企业主们觉得日益困惑:我怎样将我的商业信息送达我想要的目标眼前? 相似文献
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每个人都被广告所包围。但无论人类的财富得到何种方式的增长,人类的时间,却从来没有增长过。每个人都有且只有二十四小时,都需要睡觉吃饭读书工作。让企业主们觉得日益困惑:我怎样将我的商业信息送达我想要的目标眼前? 相似文献
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以时序和年代学而论,1999年是20世纪百年历史划句号的一年。但是,句号是人所为,实际上时间并不受治于人类社会,时间的“生命”和历史不受人的干扰。在宇宙间,时间有它不变的运行速度和轨迹,它的“生命”是永恒的。不过,在时间历史的长河里,神秘地存在着数不... 相似文献
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学习型企业是以共同愿景为基础,以团队学习为特征,强调学习和激励,不但使人勤奋工作,而且使人“更聪明地工作”。它以增强企业的学习力为核心,提高群体智商,使员工活出生命意义,达到企业财富增加,服务超值的目标。从教科书理论概念和定义不难看出,学习型企业的核心是“以人为本”。但在创建实践活动中,却存在着许多似是而非的问题,或者是错觉、误区。 相似文献
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池田大作先生一直致力于人类的文明对话与生命尊严与价值的实现。他明确提出,和平是人类社会的共同价值,而和平思想要为人们普遍接受与认同,必须经过教育的养成;教育的全部价值在于追求和平,实现和平的根本途径是促进文明对话。根据池田大作先生的这些论述,教育应帮助每个人真切地认识到和平的价值,确立培养"国际人"的和平教育目标。 相似文献
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每天我们都要面对繁重且纷乱的工作,看似无穷无尽的劳作往往给人暗无天日的感觉,但是,在地球的其他角落,有一些人却用他们的生命在享受着世界上最幸福的工作,拿着世界数一数二的高薪,在海清沙白的澳洲看守,或在豪华的酒店试睡,品尝着地道红酒,试吃香甜的糖果,无一不令人艳羡不已. 相似文献
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什么样的生命能在没有水的状态下生存?什么样的生命能在没有氧气的状态下生存?什么样的生命居然在酷寒面前毫不畏惧?在这一系列的问题面前,许多人都会摇头,没有了水,怎会有生命存在?水是生命之源,水是生命存在的必要条件之一,这是人人皆知的。一切生命若没了水的滋润,都会干枯、死亡。尤其是动物,动物的耐旱力远远低于植物,特别是人类。一个人所能忍受的脱水极限只有他自身体重的百分之四,人如果在完全没有食物的状态 相似文献
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在地球上所有生物中,人只是成千上万个物种中的一个,他们却进化得可以发明工具,随意杀戮着其他物种。随着文明的进步,人类的捕猎技巧越来越高超,却使得物种灭绝的速度越来越快。然而,相对于深海来说,人类却显得特别的无知。生态学家们认为,正是人类的“无知”挽救了深海生物的性命。 相似文献
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上帝创造了驴子,对它说:"你从早到晚要不停地干活,背上还需要驮着重物。你吃的是草而且缺乏智慧。你的生命将会有50年。"驴子回答说:"像这样生活50年太长了,最好不要超过20年。"上帝答应了。上帝创造了狗,对它说:"你需要随时保持警惕,守护着你最好的伙伴——人类和他们的住所。你吃的是他们桌上的残食。你的生命是25年。" 相似文献