中国养老保险制度:跨世纪的改革思考

本文针对中国养老保险制度改革依然面临的许多问题,认为应当修正改革路径,主张将养老保险广覆盖与制度多元化相结合,同时尽快对旧制度下的养老金欠帐进行明算帐、细分帐,让政府、企业与劳动者个人共同承担补偿责任.文章认为官民结合、经济保障与服务保障相结合是建立和完善新型养老保险制度的重要基础,强调建立独立的基金管理系统、开辟投资特区,以及调整舆论导向、树立国民信心是建立新型养老保险体系的必要举措.     

基于事业单位养老保险制度改革的分析

全国实行机关事业单位养老保险制度改革,分析了当前事业单位养老保险改革面临着事业单位分类尚未完成、离退休群体的划分、职业年金发放等问题与困难,提出加快经济发展、多管齐下等解决问题的建议.     

事业单位养老保险制度改革探析

养老保险在社会保障体系中占有十分重要的地位．我国养老保险制度经过20年的改革。建立了社会统筹和个人账户相结合的基本制度。但是,养老保险制度仍然存在不少问题,特别是企业与机关事业单位退休人员基本养老保险待遇水平差距较大。党中央、国务院领导高度重视这个问题,因此国家着手改革事业单位退休金制度,改革有利也有弊,透过改革我们应该努力寻找出一个更合理的解决方案,即通过改革事业单位的用人制度来建立结构化的退休金体系。     

浅谈我国养老保险制度的改革

一、我国养老社会保险的制度变迁1、我国养老社会保险制度建立养老保险制度的建立和健全,是人类文明与社会进步的重要标志和成果。1951年原政务院公布的《中华人民共和国劳动保险条例》,标志着我国企业职工养老保险制度的建立。但在之后的三十余年里,由于受到国家经济体制等因素的制约,我国现收现付制的养老保险制度没有什么变化,直到1984年我国城市经济体制改革全面启动。     

中国养老保险制度面临十大难题

没有完善的社会保障体制,社会就没有明天。中国社会保障体制的改革能坚持到底吗?     

波兰养老保险制度改革及对中国的启示

波兰是前社会主义国家,随着"和平演变",波兰长期推行的"国家保障型"社会保障模式也随之发生改革,养老保险制度改革则是首当其冲。波兰自1999年养老保障体系实行社会化改革,建立起多支柱养老保障体系。从目前来看,新的养老保障体系符合波兰国情,运行状况良好,改革颇有成效。波兰与我国国情有较大差异,但改革的根本原因都是市场经济转轨的需要和应对人口老龄化的挑战,我国可以从其改革的经验教训中获得启示。     

我国养老保险制度的现状及改革措施

养老保险在整个社会保险制度中占据最重要的地位,在各项社会保险项目中,养老保险是实施最广泛的一种险种。本文分析了我国养老保险制度的现状,并提出了相关的改革措施,为妥善解决好老龄化社会问题提出了建议。     

国外养老保险制度改革对我国的借鉴意义

一、国外养老保险制度改革的实践养老保险制度改革是社会保障改革的重点之一。目前,世界各国为老年人提供经济保障的制度都面临着严峻的考验。由于出生率锐减和预期寿命延长,60岁以上老年人口占总人口的比例将逐年上升。到2020年,发达国家60岁以上人口占总人口的比例将从目前的19％上升     

我国养老保险制度改革思路研究

我国养老保险已实现从企业统揽到社会保险的制度转换，近年来，养老险金欠费严重，隐性债务问题突显，突现部分国有资产充实社会保险基金，加强基金管理成为完善我国养老保险制度的未来选择。     

对机关事业单位养老保险制度改革中存在若干问题的思考

机关事业单位养老保险制度作为一项基本的社会保障制度,虽然已经成为行政体制改革的有力保障,但是由于国家没有统一的政策和法规相配套,使得各地区根据自身的财政收入状况自行其是,致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接,而且事业单位彼此之间也差距明显,对于诸多问题的解决成为机关事业单位养老保险制度改革的重点。     

对我国公务员养老保险制度的若干思考

我国现行的公务员养老保险制度有许多不合理、不公正的地方,迫切需要进行改革。这一点已被人们所熟知。那么,是什么原因使得一个不合理、不完善的制度却一直持续、存在至今呢?这一制度安排的背后又有怎样的制度障碍?本文通过新制度经济学的视角将作深入的分析和探讨。     

我国养老保险制度存在的问题及对策

社会保障制度是一个国家社会经济制度的重要组成部分,而养老保险制度是社会保障制度最基本的内容之一。如何建立一个科学、高效的养老保障制度并与社会发展各项制度相协调是很有必要的。 一、我国社会养老保险制度中存在的问题     

我国农村居民养老保险制度现状、问题及解决对策

目前我国农村社会养老保险严重滞后于社会经济发展的客观要求。在由家庭养老转向社会养老体制的过程中,存在着交纳保险金不平衡、管理水平低、基金分散、存在流失损耗现象等问题。在分析我国农村居民养老保险制度问题存在的原因基础上,提出对策,以及今后我国农村居民养老保险制度的发展方向。     

我国城镇企业职工养老保险制度改革历程回顾

我国城镇企业职工养老保险制度建立于1951年,这年政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,对职工的养老保险待遇作了最低标准的规定,保障了职工退休后的基本生活。1953年又对条例作了修正,并发布《修正案》。《条例》和《修正案》首次规定企业劳动者享有年老退职的权利,退出劳动后可以领取退职金,奠定了建国初期我国城镇企业职工养老保险制度的基础。之后,我国城镇企业职工养老保险制度经历了50多年的改革,至今已基本建立起了适合我国国情,适用城镇各类企业职工,保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应的可持续发展的养老保险制度。本文拟从保险模式、保障层次、覆盖范围、养老金计发、缴费主体五个方面的改革变化来对我国城镇企业职工养老保险制度的改革历程进行一个简单回顾。     

从智利养老保险制度改革看政府与市场关系的变迁

在全面分析智利养老保险制度改革的原因、历程及今后改革的趋势的基础上,探究作为养老保险制度两大主体的政府与市场的关系在改革过程中所发生的变迁,进而为中国对养老保险制度改革过程中政府与市场的定位提供一定的参考与借鉴。     

波兰养老保险制度改革对中国的启示

尽管波兰与中国的国情有很大不同,但在推进社会养老保险制度改革方面,两国有着诸多的相似之处。两国都面临着经济转型、人口老龄化严重、国内的资本市场羸弱等问题。自1994年开始,波兰政府对养老保险制度进行了改革,近年来新制度的运行状况表明,波兰的养老保险制度改革总体上是成功的。阐述波兰的养老保险制度改革的经验以及存在的问题,指出波兰养老保险制度改革值得中国借鉴。     

浅谈养老保险制度的主要问题及对策

在新的世纪里 ,逐步完善独立于企、事业单位之外的养老保险体系是我国的重要任务 ,是关系到我们每个人民群众切身利益的大事 ,特别是改革的不断深化 ,产业结构大调整的历史时期 ,如果没有一套完善的适应中国发展的养老保险体系 ,就不能顺利进行产业结构调整 ,也难以保持国家稳定 ,因此 ,建立以养老保险为核心的完善的社会保障体系是治国安邦的大计 ,也是社会主义事业根本制度建设。我们铁路企业是最早进行的行业统筹的 ,从行业统筹到社会统筹 ,作为养老保险工作人员都做了大量的工作 ,同时在工作中使我感到养老保险体系建设面临社会、经济以…     

浅析农民工养老保险问题

文章认为,农民工的工作不稳定、流动性大、结构年轻,收入较低,因此其养老保险待遇期望值也比较低。农民工参保问题一直都在讲,但在实际操作过程中,困难不少,主要在雇主和雇员对参保的必要性认识不足,缺乏参保动机;员工流动性大,缺乏扩面的基础;法规不健全,缺乏扩面的制约。所以在制定设计上充分考虑农民工不同于城镇企业职工的收入水平以及衍生的养老保险需求。制定农民工养老保险标准,必须与现阶段用工单位、农民工和政府的实际承受能力相适应,与农民工工作生活的大环境相协调,调动起用工单位、农民工和政府三方的积极性,区别对待三方的责任和义务。