关于国企改革中实施变革管理和制度创新的思考

本文认为,新时期国企改革的关键环节是要不断地对企业进行变革管理和制度创新;为此,国企要进行全面的管理重组,建立起一套以人为本的科学的、严格的组织管理制度,重视质量、财务和成本的管理,加强现代企业制度的建设。     

评《制度变革与管理创新互动论——谋求企业健康成长》

陈忠卫《制度变革与企业创新互动论——谋求企业健康成长》提出了制度变革与企业创新互动的新模式、新思想。     

关于煤炭企业管理创新的思考

管理创新是指企业适应外部环境和内部生产要素的迅速变化,在现有资源的基础上,发挥人的积极性和创造性,通过一种新的或更经济的方式来整合企业资源,并能有效地加以实施,促进企业生产经营和改革发展,预防管理活动演变为企业成长的桎梏,达到管理效益最大化的动态过程。管理创新能够提升企业竞争力,实现各种资源的整合,保障企业制度的创新。煤炭企业的管理创新要从观念、制度、体制以及组织等方面的创新做文章,保证企业做大做强,又好又快地发展。     

教育制度的缺陷及其变革与创新

任何教育制度都存在着某种缺陷,教育制度的缺陷导致了教育秩序的僵化,阻碍了人的自由发展,因此必须对教育制度进行变革与创新。     

教育制度的缺陷及其变革与创新

任何教育制度都存在着某种缺陷,教育制度的缺陷导致了教育秩序的僵化,阻碍了人的自由发展,因此必须对教育制度进行变革与创新.     

中国转型经济中融资制度变革的困境与持久性

近年中国融资制度变革呈现出速度加快、领域扩大和程度加深的趋势,市场化的融资制度似乎快要建立,但是必需清醒地认识到还有许多问题成为融资制度进一步变革的障碍.融资制度变革的困难和惰性导致其变革的长期性.     

基于管理会计变革与创新的探讨

文章主要探讨的是关于管理会计变革与创新的问题。首先,文章针对管理会计的现状做了简要的分析,其次在对管理会计现状分析的基础上,文章又提出了影响我国管理会计改革和创新的主要因素,最后,文章根据管理会计中目前存在的问题提出了相关的改革与创新的策略,希望通过对策略的分析,能够使我国管理会计的现状得到改善,使影响我国管理会计发展的因素能够被克服,从而加快我国管理会计发展的速度。     

课堂管理的变革与创新

构建新的课堂管理范型和创新的课堂教学,必须做到:第一,以创新为目的;第二,以学生为中心;第三,以问题为中介;第四,以开放为特征。     

课程制度创新

课程的有效运作需要课程制度的支撑,我们从课程制度创新的视角出发,探讨了课程制度的功能,我们需要什么样的课程制度,以及如何进行课程制度创新,为课程制度变革提供了一种参考性框架。     

产权制度与国有企业改革

国有企业要从根本上走出困境,就必须推进产权制度的改革。一个在法律上强有力的产权制度有助于实现产权关系明晰化。本文通过分析国企产权结构面临的问题,提出建立法人财产制度是现代企业制度的核心,并通过讨论独立董事制度和股票期权制,创见性地提出解决“内部人控制”和“经理人的短期行为”等问题的根本出路在于不断进行产权制度创新。     

浅谈思想政治工作在国有企业人事制度改革中的作用

国有企业经过重组、整合等多种形式的变更,使得人事制度改革存在复杂性和特殊性,如何深入细致的做好思想政治工作,帮助员工正视矛盾,为改革的顺利进行提供思想保障,也是企业利发展的关键。     

如何重造国企财会管理体制

针对国企财会管理体制的现状，笔提出必须从以公有制为主体的国情出发，通过对财会管理制度、机制、地位、人员等方面进行革命性的元素配置和制度创新，从财会领导机制、财会人员队伍、财会管理机制、财会管理体系四个方面入手，使国企财会体制能够促进企业的发展，以全新、科学、合理的现代企业制度来统理和理顺企业内部的各种关系，推动和促进国企尽快建立现代企业制度并释放出巨大潜能，以达到显提高管理水平和经济效益，适应知识经济和经济全球化迫切要求的目的。     

国企改革中MB0的实践及思考

在我国各地深化国有企业产权制度改革的实践中，管理层收购（MBO）被付诸大胆的尝试。尽管市场机制不完善、法律环境欠缺，MBO仍由默默无闻的个别行动发展而成近年大规模涌现、并引发理论界、政府及公众热切关注和争论不休的态势。     

深化青海省国有企业改革的探讨

完善国有资产管理体制，是深化国企改革的关键。本文认为，深化青海省国有企业改革应加快调整国有经济布局和结构、建立健全国有资产管理和监督体制、完善国有企业的法人治理结构、建立国有资产运营的宏观调控保障机制等。     

浅谈加强和改善国有企业管理

国有企业管理是一个长盛不衰的话题,追求企业管理的完善永无止境,特别是在全球经济一体化的今天.国有企业要一改过去的传统思想,全面落实与时俱进精神,不断从各方面调整、完善自己.本文首先剖析国有企业普遍面临的问题,然后针对这些问题提出管理措施,并结合本单位的实际,进行具体分析.     

我国远程教育教学管理制度改革创新的目标与思路

我国远程教育教学管理制度改革创新的目标是形成具有中国特色的，符合远程教育教学规律，以服务学习者为中心的完整、开放、规范、协调的教学管理制度。为此，还要有清晰的思路，使教学管理制度的改革创新顺利实施。     

建筑材料工业管理的“绿色化”

建筑材料工业是造成资源过度消耗、能源短缺和环境污染的主要工业之一,已经引起人们高度重视.绿色建筑将是二十一世纪世界建筑的主流,这更向建材工业发展提出新的挑战.本文就目前我国建筑材料工业的发展现状及如何推进建筑材料工业发展的“绿色化”提出几点建议和看法.     

我国现代企业档案管理工作制度改革

档案是企业的一种重要信息资源。在现代化背景下,企业为有效管理档案,必须对管理工作制度实行一定改革和创新,并把握一定的原则和方法。     

国有资产管理工作亟待加强的再认识

国有资产在国有企事业单位的经济中起着举足轻重的作用，在过去多年的国有资产管理的实践中，我们取得了很大成就。但国有资产管理体制的改革是一个不断发展完善的过程，一方面。随着时间的推移，一些人的资产管理观念开始淡漠；另一方面，随着经济体制改革的深化，深层次的体制问题和矛盾会随着体制改革的时间进一步显露，因此，国有资产管理工作也要随着基本经济制度的完善而完善。国有资产管理和布局也需要不断调整和不断深化。