思想政治工作创新浅谈

思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新时期,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,要求我们必须与时俱进,不断改进创新思想政治工作的观念、内容、方法、机制。只有这样,思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力,才能和党的中心工作同频共振。     

思想政治工作创新浅谈

思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新时期,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,要求我们必须与时俱进,不断改进创新思想政治工作的观念、内容、方法、机制。只有这样,思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力,才能和党的中心工作同频共振。     

论学习型组织理论在高校思想政治教育中的应用

高校思想政治教育面临很大的机遇和挑战,如何提高高校思想政治教育的效率和质量意义重大,学习型组织理论,在企业管理已经得到了广泛的应用,并产生了积极而富有成效的效果,本文对学习型组织在高校思想政治教育中推行重要性以及对策进行了分析和探讨.     

浅谈思想政治工作的创新

在改革开放的新形势下，只有不失时机地对思想政治工作进行全方位、多角度的“立体化”创新，才会充分有效地发挥党的思想政治工作的传统优势，才会使思想政治工作真正成为全面建设小康社会的强大动力和坚强保证。     

浅谈思想政治工作的创新

在改革开放的新形势下,只有不失时机地对思想政治工作进行全方位、多角度的"立体化"创新,才会充分有效地发挥党的思想政治工作的传统优势,才会使思想政治工作真正成为全面建设小康社会的强大动力和坚强保证.     

思想政治工作创新探索

在研究新阶段思想政治工作创新过程中,首要的问题是如何界定思想政治工作创新的内涵,如何把握思想政治工作创新的原则、指导思想和发展趋势。思想政治工作创新是指为了解决思想政治工作面临的新课题,对思想政治工作的内容、方法、机制等进行新的组合、完善、丰富和发展,使之更加符合思想政治工作规律的要求,从而解决新课题,取得新突破。思想政治工作创新的实质是推进思想政治工作从传统模式向现代方式的转换,最终实现思想政治工作的现代化。     

网络时代技校思想政治工作创新略论

网络时代的到来,对学校的思想政治工作带来机遇的同时,更带来了严峻挑战。文章通过分析网络对青少年健康的负面影响,进而指出我们要从创新思想观念、教育内容、工作方法、体制与机制等方面着手,加强职业技术学校的思想政治工作。     

论新形势下思想政治工作的创新

在社会主义市场经济快速发展下，思想政治工作面临很多新问题，本文讲述如何应对新形势下的新问题。     

企业发展与思想政治工作创新

随着时代的进步发展,一个企业的成功与否,越来越突出地表现在如何依靠提高员工的积极性和创造性。职工是企业的主体,企业的一切经营行为都是企业员工活动的综合反映。所以,企业的思想政治工作要积极树立人本理念,充分发挥思想政治工作优势,引导职工刨新,激发职工潜能,满足职工需求,不断为企业创造出更高的效率和效益。     

班组思想政治工作的挑战与创新

随着我国社会主义市场经济的发展和国有林场改革开放的不断深化,国有林场职工的思想政治工作面临着新的课题、新的机遇、新的挑战。因此建立科学性强、更具感召力和凝聚力的班组思想政治工作体系,显得尤为重要。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

企业思想政治工作必须创新

创新是一个民族进步的灵魂,思想政治工作创新的必要性是什么？企业思想政治工作面临的新情况主要有什么？企业思想政治工作面临的新问题有什么？思想政治工作创新的现实意义在于什么？等等,本文章从理论创新,内容创新,思想政治工作方法、手段创新等方面进行深入浅出的论述,使我们真正认识企业思想政治工作创新的必要性和重要性。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈思想政治工作的创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

以“学习型组织”理论指导高职思想政治理论教育

思想政治教育在高等教育中担负着重要的职责,对于学生世界观、人生观、价值观的塑造起到举足轻重的作用,但现在高职思想政治教育陷入了困境,由于种种原因,导致教学效果不佳,学界纷纷讨论如何解决高职思想政治教育问题。本文试用＂学习型组织＂这一新的组织管理理论,将其运用到高职思想政治教育问题当中,试找出其解决办法。     

以人为本创新当代大学生思想政治工作

当代大学生思想政治工作面临着许多新情况、新问题,在继承优良工作传统的同时,必须坚持以人为本的教育理念,不断开拓创新。实践中,要始终坚持育人中心,重点搞好四项工程建设：突出思想政治理论课程建设、加强“三支队伍”建设、推进校园文化建设、抓好社会实践基地建设。     

企业思想政治工作的创新

随着知识经济时代的到来和社会生活发生深刻变化，思想政治上作的内容、任务、途径等都发生了很人的变化。一是要树立时代观念，跟上企业改革不断深化的时代；跟上科技革命迅猛发展的时代；跟上人的自主性和创作性充分发挥的时代。二是要树立价值观念。从形态来看，可分为精神形态的价值和物质形态的价值；就     

企业思想政治工作机制创新研究

通过深入分析国有企业在新时期思想政治工作的新特点,阐述了当前国企中存在的一些思政工作的新矛盾,由此提出适当的解决方法,并且就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方式方法等方面进行思想政治工作的创新思路。