现代化煤矿安全生产与安全管理的探讨

针对目前煤矿安全生产的严峻形势和事故损失现状,就现代煤矿企业的安全管理模式与手段、安全管理方法及矿山安全管理的作用特性进行了分析探讨,指出建立一个科学、系统、全面的煤矿安全管理体系的必要性.     

试析煤矿安全生产管理

安全生产是构建社会主义和谐社会的必然要求,事关人民群众财产安全,降低事故的发生,保护生命的安全是煤矿生产的头等大事.本文在先进的管理理念基础上,建立了煤矿安全生产管理体系,配套开发体系需要的技术支持,对煤炭领域的安全生产具有重要意义.     

安全事故与煤矿负责人安全管理培训探析

通过对煤矿事故发生的原因进行分析,揭示出煤矿企业负责人管理失误是造成煤矿安全事故多发的深层原因。安全管理培训对预防管理失误具有重要作用。加强煤矿负责人的安全培训、塑造和强化企业安全理念、学习先进安全管理机制、提高安全管理技能等,是预防与控制煤矿事故的发生、建立安全生产长效机制、实现煤矿安全生产的重点突破的根本措施。     

国外煤矿安全技术培训与认证

煤矿安全技术培训 发达国家十分重视职工的煤矿安全技术培训工作,不仅在法律法规方面有明确的规定和具体的要求,而且建立有较完备的安全培训机构,重视安全技术培训并加强监督管理,使其为安全生产发挥应有的重要作用。如美国矿山,就建立了完善的管理体系、培训体系和制约保障机制。 (1)美国矿山安全培训管理 美国矿山安全技术培训由矿山安全与健康监察局(以下简称矿山局)下     

通过市场机制构建煤矿安全生产防范运作体系

我国煤矿企业现有的安全管理方法存在着缺陷,而中国煤矿企业内部安全管理不力的关键症结在于部分企业安全管理意识薄弱,虽然制订了十分完备的安全管理规章制度,但未真正起到避免事故发生的作用。因此,从建立企业内部成员的激励约束机制与从外部采取综合性的防范措施相结合,建立并完善安全生产隐患信息按市场价值收购和出让的市场机制运作体系,真正实现全员、全面、全过程、全社会的安全隐患防范体系,构建煤矿安全生产保障机制,才能有效地应对煤矿安全生产事故的发生。     

煤矿新安全形势下的管理损失

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议。实践表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作上的管理损失是造成事故的重要原因,所以搜索管理损失才能确保安全。     

高校安全生产工作管理体系的构建与实践

高校是人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际合作交流的重要场所,汇集了大量的人才和青年学生,但是高校里的安全生产事故时有发生,直接威胁着高校的建设发展和师生的生命财产安全。面对高校作为教学科研的机构组织特性和时有发生的安全生产事故,阐述了高校安全生产的含义和特征,提出了构建高校安全生产工作管理体系的总体思路和主要工作点,介绍了西南交通大学安全生产工作管理体系的构建与实践经验,总结了该管理体系运行过程中取得了师生安全生产意识明显提升、构建了网格化的安全生产管理模式、安全生产管理工作从被动管理转变为主动管理等方面的显现效果。     

我国煤矿安全状况和安全管理措施

从我国煤矿安全生产现状以及我国加强煤矿安全生产的管理措施进行分析,提出了我国煤矿尤其是现代化矿井安全生产管理所应采取的五项原则与三项对策。     

煤矿安全培训工作的方法与实践

煤矿企业是劳动强度较高、危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产直接关系到广大员工的生命财产安全,影响着企业的健康发展,所以煤矿安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一。笔者结合自己的工作实践,从煤矿安全培训创新教学方法的角度,对安全培训工作的方法与实践提出了新的想法。     

煤矿供电安全管理瓶颈及应对策略

目前,煤矿供电安全管理中依然存在一些问题。保障煤矿安全生产,要强化供电基础信息管理体系、构建完备的操作制度、重视人员管理等多措并举,突破煤矿供电安全管理的瓶颈,实现安全生产的目标。     

煤矿企业职工思想政治工作现状及对策研究

煤矿安全事故频发的现象始终无法得到控制。为何在当前如此强调与规范安全管理的情况下,仍不能避免此类事故的发生。有多方面的原因,本文从影响煤矿企业安全生产的职工思想现状入手,分析了其原因,提出了坚持以人为本。做好煤矿企业安全生产的思想政治工作;加强安全生产法制化建设的宣传和教育的力度等四个方面的建议来加强煤矿企业思想政治工作的途径。     

我国食品安全应急管理体系构建研究——基于中美比较的思考

构建我国食品安全应急管理体系,可以借鉴美国食品安全应急管理体系建设的成功经验。切实做好各级应急预案编制、更新修改和演练工作;完善应急机制建设,构建切实可行的应急管理运行机制;加强应急法制建设,为应急管理提供法制保障。     

院级安全生产长效化管理体系的构探索与实践

随着我国高等教育事业的快速发展,尤其是理工科类高校教学科研与实验室建设的飞速发展对实验室安全生产管理提出了新的难题与挑战。学院作为实验室管理与实施实体,在安全生产管理体系中发挥着直接管理与实施的关键作用。理顺学院安全生产责任体系,完善安全生产制度体系,建立健全安全生产检查与奖惩机制以保证安全生产各项制度与措施的落实与实施,构建院级安全生产长效化管理体系,不仅是高校安全生产管理工作的需要,更使得安全生产管理体系具备了专业背景和技术基础,更贴近于高校的教学与科研实践,可操作性更强。     

法治是安全生产管理永恒的利器

纵观近几年来煤炭生产企业发生的事故,有历史上"有水快流、有煤多出"的煤炭工业发展方针留下的、大量不具备安全生产规模的小煤矿造成的原因;有"急功近利"的价值观直接导致安全生产投入不足,从而为煤矿安全生产留下重大隐患造成的.反思煤矿安全事故频繁爆发的原因,主要有三方面:其一,企业安全生产欠账太多.据统计,目前我国仅国有煤矿安全生产欠账就达40亿元之多.其二,劳资关系极不平衡,许多矿主安全生产和尊重生命的意识薄弱.其三,缺乏以人为本的法律、制度环境.对安全生产依法监管监察不利,是造成事故的主要原因,虽然我们安全生产方面的法律法规不少,但真正执行起来却有许多难度,执法不严、违法难究等执法难现象在煤矿企业还不同程度地存在.从这个角度讲,煤矿要实现安全生产,必须用好法治这个"利器",只有这样,依法管理煤矿并实现安全生产才能变为现实.     

论矿井围岩控制与灾害防治精品课程的建设

矿井围岩控制与灾害防治课程是安全工程专业本科教学的必修专业课之一,建设精品课程对于该课程的教学、理论研究、科研都是非常重要的。对于最大限度地减少矿山灾害事故的发生起到指导作用,该课程的理论知识对煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。     

煤矿安全风险评价新视角——评《煤矿安全风险集成管理成熟度评价模型与方法研究》

正我国煤矿矿难频发,百万吨死亡率和死亡人数多年来一直高于国外其他一些主要产煤国,严重阻碍了我国和谐社会的顺利实现。为了提高我国煤矿行业的安全水平,刘广平博士和陈立文教授的《煤矿安全风险集成管理成熟度评价模型与方法研究》一书在对煤矿安全事故成因进行系统梳理的基础上,深邃地洞察     

关于预防煤矿安全事故的探讨

目前煤矿企业安全管理亟待规范化、日常化、行政化,并对管理对象准确制定相应的管理标准和预防措施,在事故发生之前把导致事故的危险源通过管理标准和管理措施消除和减少,降低事故损失,或消除事故发生,是煤矿安全管理中十分重要的事情。     

我国个人信用领域中的不和谐因素及管理体系建设

信用危机是当今我国经济社会面临的重大问题,影响着我国经济市场的良性发展。个人信用是社会信用的基础和核心,随着个人信用消费规模的扩大,金融机构和其他部门对个人信用数据需求的增加,个人信用管理体系的重要性日益显著。文章简要分析了我国个人信用管理体系的不和谐因素,并结合美国个人信用管理的模式和经验,对现阶段我国个人信用管理体系的建设提出了合理化建议。     

煤矿井下煤层钻孔打钻着火事故分析和预防

煤矿工作面打钻着火是影响煤矿工人安全重大灾害事故,给国家财产和人民群众生命健康造成巨大损失,给煤矿安全生产工作带来不利影响,本文分析了工作面打钻着火事故的发生原因,并提出了相应的预防措施,为煤矿打钻管理提供了科学依据     

煤炭企业应急管理研究

煤炭企业应急能力管理是煤矿安全管理的重要内容,建立煤炭企业应急能力评价指标体系对增强煤矿安全管理和降低事故发生率具有重要意义。本文采用AHP法构建了系统结构层次递阶图,将复杂的评价指标体系因素分解,直观地反映系统内部因素之间的相互隶属关系,并对各指标因素的权重计算,引入了平均随机一致性指标值,对判断矩阵进行了一致性检验,达到满意的结果。实例分析表明,采用AHP法构建煤炭企业应急能力评价指标体系具有一定的适用性及科学性。