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1.
王咏梅 《湖北成人教育学院学报》2012,18(6):41-43
本文作者通过年均管理约3至4万份武汉大学学生档案的实际情况和经验,论述了高校学生档案工作必须实行精细化管理的现实依据和方法。 相似文献
2.
卫颖 《山西财经大学学报(高等教育版)》2007,10(Z1):191
本文探讨如何建立高校学生档案收集、分类、编目、整理、保存以及学生档案管理的重要性,从学生档案工作是强化学生管理的基础;学生档案工作贯穿于整个学生工作的全过程,并服务于各项学生管理工作;学生档案工作是衡量学校学生工作管理水平的标志,是学校进行科学化、系统化、规范化管理,培养合格人才的重要保证三方面进行论述。 相似文献
3.
高校学生档案管理是高校管理的重要组成部分,是大学生就业、择业、用人单位筛选人才的重要依据。本文针对高校学生档案管理的现状和弊端,分析了档案管理中存在的问题,提出了提高学生档案管理工作水平的相应方法。 相似文献
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孙秀丽 《开封教育学院学报》2012,32(1):115-116
高校学生档案管理工作存在制度不完善,从业人员素质不高,档案材料收集不及时,整理不规范,档案信息量不足,学生弃档现象严重等问题。对此,相关部门应制订切实可行的规章制度,健全学生档案管理机制,提高从业人员素质,及时、完整收集材料,科学、规范整理档案,以提高高校学生档案管理的科学性、准确性和规范性。 相似文献
6.
《佳木斯教育学院学报》2018,(9)
分级管理的充分实施应用是高校学生档案管理的一大进步,有效地解决了高校档案管理工作中存在的问题与矛盾,细致化、流程化的特点让我们在日常工作中能够快速规范的完成一系列工作。 相似文献
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高校学生档案是大学生在校期间学习、生活及各种社会实践的真实历史记录,要加强学生档案材料的收集,规范学生档案的整理,做好提供学生档案的查、借阅服务及毕业学生档案的转递、管理等工作。 相似文献
9.
冯金兰 《广东技术师范学院学报》2009,(10):135-136
高校学生档案记录着学生成才成长过程的重要信息,是学生素质教育的重要手段。但是当前高校学生档案管理过于生硬,制约了对学生综合信息的掌握与管理。文章通过分析高校学生档案的现状,以学生素质特色为标杆,阐述了建立高校学生档案人性化网络管理模式的意义及具体做法。 相似文献
10.
论高校学生档案人性化网络管理模式 总被引:3,自引:0,他引:3
冯金兰 《广东技术师范学院学报》2009,30(5)
高校学生档案记录着学生成才成长过程的重要信息,是学生素质教育的重要手段.但是当前高校学生档案管理过于生硬.制约了对学生综合信息的掌握与管理.文章通过分析高校学生档案的现状,以学生素质特色为标杆,阐述了建立高校学生档案人性化网络管理模式的意义及具体做法. 相似文献
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鲍琳 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2009,26(4):76-77,86
高校国有资产是教育资源的重要组成部分,也是高校赖以生存和发展的基本条件。在推进高校教育体制改革的同时,如何保障国有资产的保值增值,防止国有资产流失;如何充分利用现有资源,实现高等教育的快速发展,这是一个值得研究的课题。本文通过对目前高校资产的特点、管理的现状及存在问题的分析,提出了加强高校资产管理的措施及建议。 相似文献
13.
信息化环境下的高校档案信息服务 总被引:5,自引:0,他引:5
张晖 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2004,26(6):139-140
随着信息时代的到来,档案作为知识的结晶和信息源,越来越被人们和社会高度重视和利用。在分析信息化环境下的高校档案信息管服务的基本特征后,提出了相应的发展策略:高校档案信息服务要创新观念,加强高校网络建设,强化高校档案管理人员的信息服务的技术教育,变信息服务为知识服务。 相似文献
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高校学生档案管理之我见 总被引:3,自引:0,他引:3
常欣 《忻州师范学院学报》2006,22(6):128-130
高校学生档案管理是教学管理的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和服务性。随着我国高等教育改革的深入发展,高校招生规模的不断扩大,传统的学生档案管理已越来越难以适应形势发展的需要,因而对学籍档案管理也就有了更高的要求。文章针对新形势下高校学生档案管理工作的特点,探讨了新形势下高校学生档案管理工作,并提供了参考。 相似文献
16.
高校健全危机管理机制探讨 总被引:6,自引:0,他引:6
通过对SARS及其它突发性事件对高校管理所造成的冲击的反思,提出高校应建立危机管理机制并对危机管理机制的构建进行了探讨,具有重要的现实意义。 相似文献
17.
谈高校校院系三级管理体制改革 总被引:7,自引:0,他引:7
翁子健 《福建教育学院学报》2005,6(7):51-53
高校内部管理体制改革是高等教育改革的重要组成部分,建立校院系三级管理体系的实质是对学校内部管理的责权利的重新分配和调整.本文从分析高校实行校院系三级管理体制改革的必要性出发,阐述了改革的思路,提出了改革过程中应注意的事项. 相似文献
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当今高校的师资管理工作中所出现的诸多难以解决的问题,实际多由于缺乏科学的职业生涯规划所致.文章针对高校人力资源的特点,指出应引进职业生涯规划理念,制定出科学合理、切实可行的职业生涯规划,这不但有利于实现教师个人的职业目标,而且有利于实现高校教师资源的合理配置,达到高校和人才双赢发展的目的. 相似文献
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