高校基层党组织考核工作机制研究

高校基层党组织考核工作机制,不仅关系着高校基层党组织建设,同时也是高校健康持续发展的重要保障。本文在阐述高校基层党组织考核工作重要性的基础上,分析高校基层党组织考核工作机制存在的问题,继而提出完善高校基层党组织考核工作机制的对策建议。     

高校基层党组织建设常抓不懈的工作机制初探

建立基层党组织建设常抓不懈的工作机制,使高校党的组织建设步入经常化、规范化的轨道,对于加强党对高校的组织领导,促进教育事业的繁荣发展,有着积极的作用。首先是要明确建立高校基层党组织建设常抓不懈工作机制的重大意义。第二是就高校基层党组织建设常抓不懈工作机制提出了四个基本构想。第三是围绕高校基层党组织建设常抓不懈工作机制采取的三项主要措施。     

高校二级学院党组织发挥政治核心作用的机制研究

目前,对高校基层党组织发挥政治核心作用的机制问题研究非常薄弱,而且在实际工作中高校二级学院党组织存在着对自身政治核心地位认识不足、组织体系较松散和党建工作有待加强等问题。需要构建高校二级学院党组织明确的主导机制、科学的运行机制和完善的考核机制以及严谨的监督机制,从而使党组织的政治核心地位真正得以落实,以适应新时期高校党建工作发展的需求。     

浅析新形势下企业基层党组织现状及建设建议

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基层。新形势下基层党组织建设中存在组织任务淡化、党员党性意识薄弱、组织生活乏力等问题,针对当前企业基层党组织薄弱环节明确提出基层党组织工作任务、完善工作机制、创新组织活动的阵地建设,使基层党组织在企业中的作用得到充分发挥。     

高校学生党组织建设长效机制浅析

充分发挥高校学生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是高校学生党组织建设的关键。高校学生党建工作的常规性、国际国内形势的发展,需要高校学生党组织的机制建设。构建长效的组织保障机制、教育管理机制、高效的专业党务工作队伍,体现了高校学生党组织建设的时代需求。     

高校学习型党组织评价机制研究

评价机制是高校学习型党组织建设的重要组成部分,通过科学合理的设定评价目标和原则,精心规划评价的方式和内容,对高校学习型党组织建设进程和工作成效进行考核、评价,进而建立学习型党组织建设追踪分析、评价考核、完善调整的动态创建机制,这对于更好的全面推进学习型党组织建设具有重要意义。     

农村基层党组织书记队伍建设新机制论析

农村党组织是党在农村最基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。而加强农村基层党组织书记队伍建设,则是加强农村基层党组织建设的关键所在。虽然农村基层党组织书记在农村的改革、发展、稳定等方面发挥着重要的作用,但就其现状和问题而言,不容乐观。因此,在今后的农村基层党建实践中,应不断创新农村基层党组织书记队伍建设的机制,构建出新的选育机制、新的动力机制和新的管理监督机制。     

现代学校制度中党组织作用发挥机制的探索

在现代学校制度中构建党组织作用发挥机制,必须与探索和解决目前面临的实际问题相结合,与推动基层党建工作实践相结合,着眼于党建运行机制的调整与创新,构建新形势下党建工作制度新框架,使学校党组织执政资源各要素实现有效配置,提高党组织领导水平和执政能力,充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。我们着手从建立党政关系协调机制、科学民主决策机制、保持党员先进性的长效机制、增强凝聚力的服务机制四个方面,抓住与制度配套的载体、程序、方法和动力四个要素进行了探索。     

学校基层党组织创新工作的研究

加强学校基层党组织建设,按照科学发展观的要求认真研究学校基层党组织建设中面临的新情况、新问题,积极探索加强和改进基层党组织建设的新途径、新方法,创新学校基层党组织的工作运行机制、考核评价机制、发展党员机制和组织的活动方式方法,对于在新时期推动学校教育改革和实现学校可持续发展具有重要的现实意义。     

健全高校院系党组织工作机制的思考

高校院系二级党组织存在定位不够明确、组织不够规范、人员不够精干、效果不突出等问题,影响了其重要作用的充分发挥。充分发挥高校院系基层党组织的作用,必须健全决策运行机制、权力责任机制、组织结构机制、队伍建设机制、创新发展机制、激励帮扶机制、民主监督机制等工作机制。     

高校科技处党支部创建服务型基层党组织的实践探索与思考——以湖南农业大学科技处党支部为例

加强高校服务型基层党组织建设,有利于发挥高校党组织的战斗堡垒作用,有利于促进高校党建工作和中心工作的有机结合。本文结合湖南农业大学科技处党支部建设服务型基层党组织的工作实践,阐述了高校科技处党支部创建服务型基层党组织的意义,从转变学习工作作风、提高党员服务能力、完善管理工作机制和创新科技服务模式四个方面介绍了创建服务型基层党组织的具体措施,并提出了结合具体工作职能、找准工作切入要点、主动服务科技人员等工作体会。     

现代学校制度中党组织作用发挥机制的探索

在现代学校制度中构建党组织作用发挥机制,必须与探索和解决目前面临的实际问题相结合,与推动基层党建工作实践相结合,着眼于党建运行机制的调整与创新,构建新形势下党建工作制度新框架,使学校党组织执政资源各要素实现有效配置,提高党组织领导水平和执政能力,充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用.我们着手从建立党政关系协调机制、科学民主决策机制、保持党员先进性的长效机制、增强凝聚力的服务机制四个方面,抓住与制度配套的载体、程序、方法和动力四个要素进行了探索.     

高校基层党建机制创新与载体建设的探析

针对目前我国部分高校基层党建工作缺乏创新工作机制、基层党组织设置不灵活、党员教育管理方法单一等问题,从完善党建功能和创新党建载体两个方面提出增强高校基层党建凝聚力和战斗力的对策,认为在高校基层党组织中构建“1＋2”组织机制,可以有效提高基层党建的育人功能,巩固基层党组织的战斗堡垒作用。进而指出要焕发高校基层党组织的活力,必须从组织载体、活动载体和制度载体三个方面加强高校基层党组织建设。     

完善机制,加强考核,全面提升企业基层党组织建设

本文从建立基层党组织工作考核机制的原由、原则、目的、考核内容、考核的标准和方式、考核结果的使用和效果、考核机制的启示等方面,较全面、详尽的论述了"完善机制,加强考核,全面提升企业基层党组织建设"。     

高校基层党组织活动创新探析

高校基层党组织活动是高校党建工作的重要内容,是基层党组织建设的有效载体,在基层党组织中扮演着重要的角色。创新高校基层党组织活动,对于落实党员主体地位、增强党员创造力和凝聚力以及提高基层党组织解决自身问题的能力有重要的意义。但目前高校基层党组织活动存在着诸多问题。高校的职能和党组织对象主要是广大的师生员工,其对象的特殊性决定了高校基层党组织在活动载体、活动机制、活动思路、活动方式、活动内容、考核机制等方面都要与时俱进、开拓创新。     

高职院校教学服务系统基层党组织建设现状分析及组织模式创新研究

从对江西省内五所高职院校教学服务系统基层党组织的调查、分析看,高职教学服务系统基层党组织存在的所辖部门多,难协调,工作难开展,所辖各职能部门工作与党组织工作缺乏联系,部门间相互配合不足,党组织工作老套等问题较突出,基层党组织的引领作用没有发挥出来。要解决这些问题,必须在所辖的职能部门设立党小组,形成上下联动机制;将工作触角延伸到所辖职能部门,建立"一部门一策"的切合部门工作实际的党员考核评价机制;聚集各职能部门优势,形成教学服务系统团队,开展各种教学服务平台建设;以项目为抓手,建设项目化基层党组织。     

试论基层党组织学习机制的创建与完善

创建并完善基层党组织的学习机制,是与时俱进的时代要求,也是深化党员先进性教育成果、践行"三个代表"重要思想的根本要求。我们应该以建设基层党组织的学习机制为龙头,把学习活动与业务中心工作结合起来,创造性地开展党建工作,增强基层党组织的战斗堡垒作用,实现学校跨越式发展的宏伟目标而努力奋斗。     

新形势下民办高校构建“学习型、服务型、创新型”党组织的实践与思考——以江西服装学院党组织为例

民办高校作为高等教育的重要组成部分,其发展要依靠党组织的教育和引领。民办高校党建工作要夯实理论基础,完善党组织的工作机制,加强党员队伍建设,提升党员发展质量,创新党建工作方法,拓宽党建工作空间,创建符合当前新形势下省情和院情的"学习型、服务型、创新型"党组织。     

对高职高专学生党建工作的思考

学生党建工作是高校基层党组织的重要工作任务。要在高职高专做好学生党建工作充分发挥党组织的作用,就必须创新学生党建工作。学生党建工作的创新要从工作观念、制度建设、培养机制、工作方式方法等方面展开。     

新时期高校学生党建工作探析

高校是培养人才的重要基地。积极培养和吸收符合条件的大学生入党,是高校各级党组织一项经常性的重要工作,也是加强基层党组织建设的一项重要内容。为了确保党员发展工作积极稳妥地进行,各级党组织必须在完善机制、严格程序、讲求实效等方面踏踏实实做好工作。