搞好校本培训促进教师专业发展

时代的变化发展、教育改革的不断深入,尤其是基础教育新课程的实施,对教师提出了更新更高的要求.要适应教育改革的形势、要成为社会能够认可的专业人员,就必须不断学习提高、不断更新自己的专业知识和能力结构.     

谈如何借鉴企业培训搞好高职教育

高职业教育与企业培训都以培养高技能人才为目标,但培养途经和效果差异较大。高职教学存在重课堂理论轻视企业实践的弊端,因此借鉴企业培训的方法搞好高职教育,是提高高职教学质量的途径之一。     

开展特色校本培训 提高教师群体素质

校本培训是形成学校办学特色和提高学校整体办学水平的必然选择。以师德建设为突破口,以专业理论为基础,以教学实践为手段,加强课程理论培训和校本教学研究,使教师群体素质全面提高。     

搞好员工培训 促进企业发展

长庆油田分公司采油三厂为了＂培养造就适应大油田管理,掌握长庆特色技术和技能的操作与服务人员队伍,不断提高员工队伍的素质,确保公司又好又快发展＂的培训工作理念及采油三厂＂稳产400万,瞄准500万,支撑5000万＂的宏伟发展目标落到实处,在认真调查研究、总结摸底的基础上,结合全厂员工队伍素质的实际。制定出了切实可行的2012年员工教育培训及鉴定工作目标。     

开展农村基层干部培训 促进农村经济快速发展

党的十五届三中全会通过了《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》，把中国农村改革推向新的高潮。这对于更好地解决对我国具有举足轻重的农业、农村、农民问题，实现我国经济发展的战略目标，必将产生重大而深远的影响。要把党在农村的路线、方针、政策与农村经济发展的实际结合起来，深入贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，就需要一支高素质的农村基层干部队伍，这就对农村基层干部提出了更高的素质要求。如何培养造就一支高素质的农村基层干部队伍，是当前或今后一个时期内，我们做好农村工作所面临的一个迫切问…     

坚持培训创新 促进企业发展：天钢集团公司企业教育为企业发展拓宽空间

天钢集团有限公司是国家重点钢铁企业,进入1995年以来,已有的化铁炼钢和过重的“三角债”使天钢不堪重负。化铁炼钢的落后工艺,使天钢吨钢成本比兄弟企业平均高出400元,严峻的现实迫使天钢必须寻找一条维持生存、改变命运的出路。为此,天钢集团有限公司把工作的着眼点放在依靠科技进步,加强企业管理,提高队伍素质上,加大职工教育培     

加强干部教育培训促进企业稳步发展

几年来 ,荆门石化总厂制定了《荆门石油化工总厂“九五”教育改革和发展规划》、《荆门石油化工总厂贯彻〈中国石化企业岗位培训制度〉实施细则》、《荆门石油化工总厂关于贯彻总公司教育工作会议精神的实施意见》、《荆门石油化工总厂关于进一步加强和改进学校德育工作的意见》、《荆门石化总厂职工教育管理办法》五个文件。确定了到２０００年企业教育改革和发展的总任务和总目标 ,确定了职工教育改革的方向和步骤 ,提出了“５２２３１”战略人才培养工程规划 ,即到２０００年 ,培养在石化系统有一定知名度的５０名装置专家和技术带头人 ,…     

加强农村教师培训 促进城乡教育均衡发展

从《国家中长期教育改革发展规划纲要(2010~2020年)》的颁布到"中小学国家级培训计划"的实施,我国的教师教育,特别是农村教师的教育工作已经驶入高速发展的"快车道"。本文以问卷调研为基础,探析农村教师培训需求等情况,并尝试提出有效的农村培训途径,以期达到促进城乡教育均衡发展的目的。     

搞好校长培训 提高校长综合素质

面向２１世纪，教育现代化要求我们建立一支现代化的校长队伍。毫无疑问，校长培训，提高校长的综合素质是一个关键性的环节。我们分层次分阶段，搞好校长的培训，并落到实处。     

围绕集团发展搞好职工培训

北京金隅集团有限责任公司 ,前身是北京市建材局 ,１９９２年９月改组为北京建材集团 ,是一家集工业产品生产、房地产开发、建筑施工于一体的大型综合性企业集团 ,是５１２家国有大中型企业之一。１９９９年１２月 ,集团成为北京市政府直接管理的大型企业集团。目前 ,集团拥有预算内国有工业企业４８家 ,中外合资企业４３家 ,集团经济实体９家及科研、设计等单位 ,现有职工２ ８万人。北京金隅集团领导认为 ,职工的培训教育是关系到职工素质能否提高 ,集团能否顺利、迅速发展的大事 ,是新形势下必须采取的有效措施。为加强职工培训工作 ,集…     

大力加强师资培训 促进教育均衡发展

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。近年来我县根据省、市有关教师继续教育的文件精神,不断创新培训模式,努力改革培训内容,有计划、有步骤、大规模地开展了教师培训工作,倾力打造师资队伍,促进教育均衡发展,各方面工作都取得了显著成效。连续多年被评为全市教师继续教育工作先进单位,2009年4月,被湖南省教育厅评为中小学教师继续教育工作先进单位,县进校2010年被省中小学教师继续教育指导中心评为先进培训机构。我们的成功做法是:     

搞好职工培训 促进企业发展

搞好职工培训促进企业发展武安市东山炼铁厂我们东山炼铁厂是武安市东关街办集体企业．１９８８年１０月份建厂，几年来，一年一大步，一步一层天，年年唱新戏，年年有发展，跨进了邯郸市十强企业，河北省百强企业行列，是什么原因使我们这样一个小厂能够在短短几年内发展...     

搞好职工培训促进企业发展

我们晋城矿务局位于太行山南麓的晋城市境内 ,始建于 1 958年 ,现有四个生产矿井 ,全局职工2 60 0 0余人 ,原煤年产量 1 0 0 0余万吨 ,安全生产百万吨死亡率连续 1 2年保持在 0 .2以下 (1 999年为0 .1 0以下 ) ,原煤全员效率保持在 6吨 /工以上 ,1 9 99年上缴利税 2亿 3千万元 ,1 999年职工人均收入 1 2 867元 ,是我国重要的无烟煤生产基地 ,全国 50 0家特大型工业企业之一。各项经济技术指标在全煤系统中名列前茅。于 1 999年 1 1月份顺利通过了 ISO90 0 2质量认证。在长期的煤炭生产建设中 ,我局十分重视职工教育工作 ,先后投资 40 0 0…     

通过艺术教育提高幼儿素质

在幼儿教育中,审美的发展主要是通过艺术教育,即美术与音乐教学活动来实现的。艺术教育是审美教育的主要内容和手段。审美教育主要借助各种艺术,如绘画、剪纸、泥工、歌曲、舞蹈等形式为施教工具,通过艺术教育达到目的。在传统的幼儿美术、音乐教学中,教师比较重视让幼儿学习专门的知识和技能,而幼儿在艺术活动中的情绪情感体验、兴趣、观察力、创造性、想象力等的培养及个性素质的形成往往被淡化或搁置。在教学实践中以教师的主导替代幼儿的主动,忽视幼儿的主体地位,没有更多地为幼儿提供主动体验、自主探索的机会,抑制了幼儿的主动性与创造性。     

加强员工教育 促进企业发展

企业的竞争,归根到底是人才的竞争,企业的发展,依赖于一支高素质的职工队伍。电力企业属知识、技术密集型企业,它要求员工有熟练的岗位技能,需要一批懂技术、善管理的复合型人才。多年来,电力公司根据自治区电力事业发展的需要,不断深化教培体制改革,大力加强职工教育培训力度,结合工作实际,开展了多种形式的教育培训工作,为公司“八五”、“九五”的大发展培养了一大批专业技术人才和管理干部,有力地促进了企业的进步和发展,走出了一条企业在职培训,提高职工素质的成功路子。     

面对市场竞争搞好企业员工培训

探索新形势下的企业培训机制是企业教育培训部门面临的重要课题,搞好企业培训对企业的发展具有重大的现实意义.本文就新形势下的企业员工培训工作谈几点意见.     

加强农民培训教育提高农民素质

农民是"三农"问题的核心,也是新农村建设的主体,农民素质是"三农"工作的根基.提高农民素质是新农村建设的基本要求和根本保证.本文分析了加强农民培训教育,提高农民素质的意义,分析了当前农民培训教育工作存在的主要问题,并根据主要问题提出加强农民培训教育的措施.     

搞好职工培训提升员工素质

胜利油田有限公司东辛一矿对职工的教育和培训工作非常重视。在职工培训与教育上舍得花本钱、下气力。矿上制定了整套职工培训教育的制度,并在经费支出上给予支持和保证,使     

加强师资培训促进少数民族教育发展

师资的质量和素质决定着国民教育水平和质量,决定着教育改革和发展的成功与否。党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务,这就更需要教育行政部门把少数民族教育列为优先发展、重点支持的工作。本文试析少数民族教育存在的问题,探寻突出少数民族特色,切实提高少数民族教师素质的培训之路。     

搞好校本培训 提升教师素质

校本培训,作为一种新的中小学教师继续教育形式,正日益受到越来越多的继续教育工作者的重视并受到中小学教师的欢迎。校本培训是基于学校和教师自身专业成长的需要,由学校发起和规划、将本校作为教师继续教育的基地并立足于本校的教育教学实际的培训活动。