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开展“5S”管理活动必须抓好的六个关键问题 总被引:1,自引:0,他引:1
“5S”管理起源于日本,就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以“S”开头,因此简称5S。其理念就是通过开展整理、整顿、清扫、清洁活动,规范现场、现物管理秩序,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,最终实现提升员工品质和素养,规范员工作业行为规范的目的。 相似文献
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“5S”是指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”。文章从学校实训教学管理的角度解析“5S”管理模式的概念、执行以及配合“5S”活动的管理技巧。 相似文献
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吕翠霞 《江苏广播电视大学学报》2014,(4):102-104
6S管理模式是现代企业现场管理中先进的管理方法和理念,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面。将6S管理模式引入高职院校实训室管理,能够有效改善实训环境,提升师生员工的整体素养,切实提高实训教学质量。 相似文献
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校企合作、工学结合是高职教育提倡的人才培养模式,从知识、能力、素养方面都要与企业、与岗位结合,培养学生良好的适合企业的行为习惯,"整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全"6S现场管理是企业针对经营现场和工作现场开展的一项管理活动。 相似文献
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借鉴"5S"管理方法提高职业院校实验实训室管理水平 总被引:2,自引:0,他引:2
“5S”管理方法源于日本的生产现场管理,即对材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。其实施步骤是,成立组织机构,加强宣传和培训,制定规章制度。实践结果表明,“5S”管理方法在提高工作效率、安全保障、减少浪费和建立规范化职业教育实验室等方面具有较好的效果。 相似文献
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针对高校档案工作中存在的不良现象,探讨将5S管理应用到高校档案工作中,以便提高档案工作水平.5S管理主要包括整理、整顿、清扫、清洁和素养五个项目,结合高校档案的具体实践工作,分别针对五个项目提出相应的实施策略. 相似文献
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蒲安萍 《华夏少年(简快作文 )》2010,(1)
5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词的统称。整理,就是区分必需和非必需品,现场不能放置非必需品。整顿,就是能在30秒内找到 相似文献
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"6S现场管理"是现代企业制度下诸多企业广泛应用的一种管理方式,在现代化大生产和企业生产管理全球化趋势下应运而生;这种管理方法重点强调在整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六个环节中彼此依赖、相互关联,从而提高管理的效用。 相似文献
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"6S"管理包括整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养六个项目,将"6S"管理理念应用在化工管路拆装实训教学中,有利于规范学生的行为,使之符合企业的要求。 相似文献
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班组是企业最基层、最基础、最具体、最直接的基本构成单元。“基础不牢、地动山摇”,班组作用发挥的好坏,将直接影响到企业生存发展的各个方面。为了筑牢班组建设的根基,我处自2009年导入5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理理念,坚持“实事求是,方便工作,助推效率,积淀素养”四项基本原则,积极推进5S“进机关、进现场、进家庭、进头脑”, 相似文献
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学校食堂关系到师生健康,涉及人数少则几百人,多至几千人甚至上万人,因此在打造平安校园的今天,管理好食堂尤为重要。我校食堂经过多年的实践,探索出一套管理学校食堂行之有效的方法,即工作常组织、每天常整顿、环境常清洁、事务常规范、人人常自律,简称“五常法”。 相似文献
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论高职学院的实验实训室6S管理模式 总被引:2,自引:0,他引:2
整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全称为现代企业基础管理中的6S模式。本文阐述的是模拟企业管理手段,把6S模式运用到高职学院的实验实训室管理中的必要性及其具体操作方法。 相似文献
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目前,职业学校的校园文化建设远不能与社会和行业、企业接轨,并且缺乏特色。“5S”管理是以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为内容的一套成熟、实用的现代企业管理办法,要求严守标准,强调的是团队精神。将其引用在职业学校的校园文化建设中,不失为一种低投入、高产出、成效快的好方法。通过理念更新,由表及里,全面建设学校的硬件环境、软件环境,整体提升学校的精致管理水平和校园文化品位。 相似文献
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实训室是高职院校实践教学的重要场所。5s是企业实施现场管理的最有效方法,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、修养等活动进行有效管理的一种方法。高职院校实训室引入5s企业化管理机制,效果十分明显。 相似文献
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正江苏省灌南中等专业学校借鉴企业的管理方式,营造企业化的学习环境,从"餐位""寝位""学位""工位"4个方面全方位实施"8S"(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习)现场管理模式,使学生在潜移默化中将企业的用人标准内化为自己的职业认识、职业情感,逐步养成良好的职业精神和职业行为习惯,在遵守规章制度中体会企业员工所应具备的素养,促进校园制度文化和企业制度文化紧密结合。 相似文献