“教师定期注册”两点改革须先行

<正>报载,从2012年开始,上海市中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。另据了解,今后北京市的教师资格也将不再享有终身制,取而代之的或是5年时限。近年来,随着教育问题的频频曝光,诸如去年接连曝光的校园"冷暴力"事件——"绿领巾""红校服""脱裤跑"等等,舆论对中小学教师的素质十分关注。打破教师终身制,建立退出和淘汰机制,便提上了议事日程。2011年教师节前后,教育部就曾表示,要选择两个地方进行试点,所有教师都要接受每5年一次的定期注册考核,考核不是重新进行一次资格考试,而是对这5年内该教师的方方面面进行评审。     

师资认证

教师资格终身制面临破冰,定期注册制度尚需稳着陆【本期话题】师资认证教师资格终身制面临破冰,定期注册制度尚需稳着陆【话题背景】国务院颁布《关于加强教师队伍建设的意见》指出,"要严格教师资格和准入制度。"该意见第十二条规定,"修订《教师资格条例》,提高教师任职学历标准、品行和教育教学能力要求,全面实施教师资格考试和定期注册制度。"随后,上海市教委传来消息称,从今年开始,上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。根据媒体报道,今后北京教师资格也将不再享有"终身制",取而代之的或是5年时限,教师资格终身制面临破冰。但是,     

要闻

正教师资格将五年一注册教师这一职业将不再是终身制。近日,教育部相关负责人透露,要打破教师的铁饭碗,实行五年一注册。在14日举行的北京2013年教育督导与评价研讨会上,教育部教师工作司司长许涛表示,今年9     

教师终身制“改革”的困惑与出路

<正>(2012年)教师节前夕,北京、上海传出消息,将打破中小学教师资格终身制,教师每5年将认证注册一次。若考核不合格,将退出教师岗位。广东也表示,将在2年内打破教师"铁饭碗"。事实上,此前颁布的《国务院关于加强教师队伍建设的意见》也明确提出将全面实施教师定期注册制度。定期注册制度的实施将给     

打破教师终身制依据何种标准

今年教师节前夕,上海市教委传来消息：从今年开始,上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。另据了解,今后北京教师资格也将不再享有＂终身制＂,取而代之的或是5年时限。此消息一出,舆论一片哗然。绝大多数人,都没有把这个信息当成一条＂利好＂消息,因为在中国的各行各业,像这种敲敲补补的所谓＂改革＂花样,是层出不穷的,人们并不能从这条举措中,看到彻底改革存在于中国教育体制中积弊的可能性,     

打破教师资格“终身制”要避免瞎折腾

依照此前颁布的《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中"全面实施教师资格考试和定期注册制度",在不久的将来会在全国范围内实行.这意味着,继医师上岗资格证取消终身制后,教师也不再是"铁饭碗",如果无法通过注册考核,相关教师将不再继续获得教师资格.定期注册制度一方面能将那些不合格的教师清除出教师队伍,另一方面也能对全体教师形成一种敬业爱岗的潜在约束,起到重新评价与职业约束的作用.     

废除教师“终身制”,还应该保留“终身教职”

近日,废除教师资格终身制成为一个热点话题。上海、北京两地都已表示,从今年开始,中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制,有可能改为每5年注册一次。对此,秋风先生在《南方都市报》撰文指出,＂这种做法既不妥当,也不可行＂,其理由是不宜把企业的人员管理机制引入学校。笔者赞成秋风先生对于学校和企业不同性质的分析,但是,却并不认为教师就不能考核、评价,必须＂终身制＂。在美国,对于达到，     

评论

正打破教师终身制关键是激活淘汰机制教师这一职业将不再是终身制。近日,教育部相关负责人透露,要打破教师的铁饭碗,实行五年一注册。近期校长性侵幼女、教师体罚学生等事件,引发了公众对教师素质问题的广泛关注。就此,教育部相关负责人透露,今     

打破教师资格终身制值得期待

近日,上海北京均传出消息称中小学教师资格终身制将打破,教师每5年将认证注册一次。如果考核不合格,将退出教师岗位。从2012年起,上海中小学教师只有连续注册五次,即任职25年以上,才可免注册。（9月10日《新京报》）打破安于现状、不思进取的任职资格终身制,引入竞争上岗、优胜劣汰的效能评估机制,     

要闻

上海:打破教师岗位"终身制"上海中小学教师岗位"终身制"将被打破,新入职教师须5年注册一次,完成相应规范化培训时间、考核合格才可以继续任职。据了解,上海从去年9月起在徐汇、长宁、普陀、奉贤4个区实施"上海市中小学(幼儿园)见习教师规范化培训"试点工作,今年在全市开展。上海明确,在职教师须参加5年一周期的资格注册,注册时将对其年度教学情况、5年内的规范化培训时间等进行考核,中级     

频繁注册不利于教师职业的稳定

正也许上海市制定这一政策的出发点是好的,比如促进教师终身学习等,但是在有着职称评审机制的今天,如果再去用教师"五年注册"这一政策来把关,似乎有点多此一举。也许有人认为这样有利于清退不合格教师,但我觉得,清退不合格教师并不需要这样大张旗鼓、兴师动众,因为教育主管部门早就制定了很多规章制度,只需要按这些制度来执行就行了。因而,我不知道这样的"五年注册",其意义何在!现在的社会,很多人年轻人喜欢     

教师资格“五年一检”?

2012年教师节前夕,《国务院关于加强教师队伍建设的意见》发布。《意见》提出要严格教师资格和准入制度,全面实施教师资格考试和定期注册制度。上海、北京均传出消息,称中小学教师资格终身制将被打破。上海新入职的中小学教师每五年将认证注册一次,如果考核不合格,将被取消教师资格。只有连续注册五次,即任职25年以上,才可免注册。消息一出,立即引发公众热议。     

众议教师资格终身制被打破

新闻评析打破教师资格终身制,这不能不说是一件大事,关系到中国教育发展,关系到千万家庭孩子,也关系到教师队伍切身利益。此事一经报道,舆论接踵而来。一方赞同改革。"师高弟子强",只有高素质、德才兼备的教师才能培养出优秀的学生。五年一次注册,可以促进教师不断学习,提高自身素质,减少浑水摸鱼现象,起到监督作用,受到家长欢迎。一方反对改革。教师工资低、福利差、社会地位低,但打破教师资格终身制,是喜是忧?     

打破教师铁饭碗后的难题

日前,上海率先宣布打破教师资格终身制,教师职业不再是"铁饭碗"。教师职业向来是稳定性强,旱涝保收,有寒暑假,这可以抵消其发展空间小、工作内容单一以及升学压力等诸多困扰。但是,这也造成了教师职业没有优胜劣汰,那么,无论教师业务能力如何不强、职业意识如何淡漠,始终能占据三尺讲台,总有学生摊上这样的老师,这显然有失公平;     

教师职业：从封闭走向开放

教师这一职业越来越吃香了,与此同时,终身制也不复存在,要当教师就必须取得专业资格;随着职级制的推行,校长也不再是官了……     

打破教师资格终身制还需配套措施跟进

正据中广网消息,从今年开始,安徽将试点教师资格定期注册制,对在职教师试点实行5年一周期的定期注册,打破了教师资格终身制。无独有偶,北京市也在随后不久下发相关文件,试点教师资格定期注册制。据《现代教育报》报道,北京市教委日前下发《北京市中小学教师资格定期注册制度实施细则(试行)》,从2016年起,北京市将实行中小学教师资格定期注册,每5年为一个注册周期,定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得从事教育教学工作。从2015年9月起,北京市将启     

六文件直面关键和难点问题教育部着力破解教师队伍建设瓶颈

正教师资格证"一考管终身"即将成为历史。教育部召开新闻通气会,介绍《关于大力推进农村义务教育队伍建设的意见》等六个文件有关情况。相关负责人表示,将探索严格准入、能进能出的教师管理新机制,全面实施定期注册制度,教师如在师德师风、课时任务完成量等方面存在问题,将无法完成注册。打破教师资格终身制只是加强教师队伍建设的一个缩影。日前,教育部会同相关部委分别     

教师队伍需要鲜活的血液

正上海取消教师资格终身制,改为定期五年注册一次,这一消息引起民众热议,网络论坛、街头巷尾铺天盖地出现了同一种声音——这么做不利于教育的发展,不利于教师队伍的稳定。不可否认,反对者大多是为了照顾广大中老年教师,认为他们知识水平偏低、思想观念陈旧,难以接受甚至根本无法面对所谓的资格淘汰。但我想,教育管理部门不会不认识到复     

web2.0时代的死亡

在web2.0时代,死亡是这样的事:你的头像不再亮起,你的日志不再更新,你不会再去对其他人的观点表示赞同或者反对;你去世的消息传开后,大概会有一些人为你在网上点起蜡烛;再过短短几天,除了至亲的人,不会再有人记得你是谁。     

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