失业人员再就业难原因探析——对新乡市失业人员再就业难原因的调查与分析

失业人员再就业难是困扰我国经济发展的一个社会问题。文章在考察新乡市失业人员再就业难的基础上,从主观和客观两个方面探析其原因。失业人员的自主就业和社会人的观念差,对就业形式、工种有偏见是其主观原因;劳动力供求矛盾突出,失业人员的实际情况与择人标准、用工待遇有偏差,传统产业和企业吸纳就业的能力减弱,再就业基础工作不扎实、优惠政策宣传不到位、落实不到家是其客观原因。     

再就业培训和劳动预备制度的形势和任务

当前,国有企业职工下岗问题突出,再就业工作任务繁重。今后一段时期,随着产业结构进一步调整,下岗职工还会不断增多,失业率也呈上升趋势。另外,在今后很长一段时间内,劳动力供大于求的矛盾将始终存在。城乡新生劳动力、城镇企业富余人员和失业人员及农业剩余劳动力向非农产业转移的人员,从几个方面形成对就业的巨大压力,就业形势不容乐观。 在劳动力素质和培训工作方面,我们也面临着四个方面的问题:一是当前国有企业下岗职工普遍存在着整体素质     

招远市就业"订单式"培训实现双赢

今年以来,山东省招远市在加快农村劳动力转移就业和推进失业人员再就业工作中,把提高富余劳动力和失业人员的劳动技能作     

我国就业增长缓慢的原因初探

通过文献资料法和实证分析法对我国就业增长缓慢的原因进行分析,认为我国就业增长缓慢的直接原因是我国劳动力需求增长缓慢以及劳动力供需不匹配,其中后者包括劳动力供求结构性矛盾和部分失业人员等待性失业。     

如何提升再就业技能的研究——以失业人员为例

失业人员一直以来就是社会关注的问题,失业人员是影响社会发展以及社会稳定的重要因素之一,更是考验政府工作能力的重要环节.随着城市化经常的发展,大量的劳动力涌向城市加之每年数以百万计的大学生就业大军队,更加剧了失业人员再就业的困难.从如何提升失业人员技能,促进失业人员再就业是我们不得不加强思考的环节,本文就此进行简要的分析.     

解决失业问题的难点与途径

反失业是中国二十一世纪面临的重大课题。劳动力供求矛盾大,劳动力素质低、国企改革的深化和劳动力市场不发达是反失业面临的主要难点和问题,必须通过统筹兼顾,加快经济结构的调整、发展教育培训事业、正确引导农村剩余劳动力的转移以及加强劳动力市场建设,以实现反失业的目标。     

大龄下岗失业人员过300万

国家有关部门表示,当前和今后一个较长时期内,我国就业形势都将比较严峻。今年城镇新增劳动力1000万人,加上现存的600多万国有企业和集体企业下岗职工、近800万登记失业人员,下岗失业人员数量居高不下,是结构性矛盾突出的结果。据了解,全国大龄下岗失业人员已超过300万人。大龄下岗失业人员过300万@钟元     

论国有企业改革中失业和下岗问题的原因及对策

失业和下岗越来越成为改革进程中的难点和重点。本文首先分析了现阶段国有企业职工失业和下岗的主要原因：企业制度创新改革和经营机制的转换;经济结构调整和有机构成提高;宏观经济的周期性波动。其次,简述了失业、下岗对社会经济的影响。再次,指出解决失业、下岗问题的难点。最后,提出相应对策：保持适当经济增长速度,抑制通货膨胀;推动国有企业改革;促进经济结构调整;加快劳动力市场建设;完善失业保险制度;积极促进劳务输出。     

对欠发达地区下岗失业人员再就业问题的思考

随着国有企业改革和经济结构调整力度的进一步加大,传统行业将会继续出现大批下岗失业人员,加之城镇新增劳动力就业问题和农村大量富裕劳动力向非农产业和城镇转移就业问题同时并存,这就使就业和再就业的难度进一步加大,特别是在欠发达地区,下岗失业人员的再就业难度就会更大。根据欠发达地区下岗失业人员的实际,对下岗失业人员再就业问题提出如下若干思考。一、继续提高各级领导的认识,是解决下岗失业人员再就业的首要问题解决下岗失业人员再就业问题,尽管面临的任务艰巨,需要解决的问题千头万绪,但首要问题仍然是各级领导的认识问题。大量…     

体制转轨时期失业与再就业的矛盾及对策

进入90年代以后,我国的宏观就业形势十分严峻,失业与再就业的矛盾主要表现为：劳动力供求总量之间的矛盾;城镇失业人员再就业与企业建立减员增效机制的矛盾;农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员再就业难的矛盾;失业职工再就业与劳动力市场发育缓慢之间的矛盾等。这些矛盾使我国面临着一次失业高峰。     

转变就业观念全面实施再就业工程

随着改革的深入,计划经济向市场经济的逐步过渡,我国的就业形势愈发错综复杂。从长远来看,近1．5亿农村剩余劳动力的就业问题,是我国经济发展所面临的主要挑战;而在短期内,国有企业下岗职工的再就业问题,则显得更为突出。之所以如此,是因为尽管当前农村潜在的失业人口数量巨大,但因之产生的社会矛盾相对而言并不突出;而国有企业下岗职工数量虽然所占比重不大,但引起的社会问题却比较严重。究其原因,一方面是由于农村劳动力原来并无“铁饭碗”可端,其对失业有较高的心理承受力;而国有企业下岗职工,从“无风险就业”一下陷入下…     

注重“三个面向”引导，努力提高毕业生就业率

目前,我国就业形势十分严峻,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时存在;城镇就业压力大和农村富余劳动力向城市转移速度加快同时出现;新生劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。随着教育体制改革不断深入,高等教育发展迅速,毕业生逐年增加,就业工作压力十分突出。大学毕业生就业问题,引起了党中央、国务院的高度重视,并将此项工作提到了“关系国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系高等教育的持续健康协调发展,关系我们党的执政能力建设”的高度来认识和解决。为此,教育部已将毕业生就业率作为重要指标,纳入高等教育质量…     

高校扩招中的毕业生结构性失业研究

结构性失业是指随着经济结构的变化,劳动力的供给结构与需求结构不协调所引起的失业,它突出地表现为大量工作机会与大量失业人员的同时并存。通过大学生结构性失业的实证分析,文章认为其症结是高等教育结构失衡。高教结构（在本文中主要是指层次结构和科类结构）可以在很大程度上决定毕业生资源的供给结构,因此,高教结构的调整是解决大学生失业问题的关键。     

就业训练与职业介绍结合的思考

市场经济体制的建立,必然要求社会劳动力资源的合理有效配置,而我国现在劳动力结构性失业矛盾非常突出.解决这一问题的有效办法是强化就业训练工作,但是不少地区却因就业培训与职业介绍工作相脱节,造成就业训练工作缺乏生机.     

浅谈下岗失业人员再就业

失业人员再就业是一社会问题,存在部分失业人员观念落后,就业岗位开发不足,人力资源市场及社会保障机制尚需完善等问题,就需要强化再就业培训工作,大力开发就业岗位,强化政府调控、监管手段,落实好再就业优惠政策,使失业人员充分就业,维护好和谐的劳动关系。     

加入WTO与我国的失业问题

我国加入WTO以后 ,长远看有利于就业总量的提高 ,短期看 ,在适应国际市场的企业重组中 ,失业问题必将突出。应对之策主要有 :(1)大力发展高等教育 ,普及中等教育 ,延缓受教育者的就业年龄 ,减轻新增加劳动力对就业的压力 ;(2 )提升第三产业 ,使之成为吸纳城镇失业人员的主渠道 ;加快城市化进程 ,吸收农村剩余劳动力 ;(3)健全和完善失业保险 ,为下岗职工和失业人员提供生存保障 ,以利于劳动力的自由流通 ,从而为社会储备一定数量劳动后备力量。     

关于世纪末中国就业问题的思考

本世纪末,中国实际失业水平已创建国以来的历史最高纪录,造成失业危机的主要原因是劳动力供大于求。失业,这个在改革发展中出现的突出问题,只有通过改革与发展来解决。     

从就业难看高校女生的素质教育

近几年来,随着高等教育规模的不断扩大,大学生就业难已成为普遍的社会问题,其中女大学生的就业问题更显突出。女大学生就业难不是孤立的偶然的现象,而是由社会、经济、个人的多种因素共同作用的结果,其中既有客观的原因,也有主观的原因。从客观上讲,比如,劳动力市场供求矛盾的影响。目前,我国劳动力充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的结构性矛盾突出,又适逢经济体制改革、产业结构的调整,许多企事业单位进行裁员、合井、重组,甚至破产倒闭,导致大批下岗失业人员的重新就业;城市化进程的加快,大量农村富余劳动力向非农产业的转…     

当前我国的就业形势和职业学校毕业生的就业

一、目前我国的就业形势 今后一个时期,我国就业形势严峻,就业和再就业工作的任务相当艰巨。主要表现在以下几方面: (一)失业人员总量居高不下,就业和再就业问题相当严峻 今年我国城镇将新增劳动力1000万人,待安置下岗职工为618万人,城镇登记失业人员为770万人。从以上三类需要就业的人员看,今年城镇需要安排就业的劳动力总量近2400万人。如果按我国国民经济增长速度7％测算,全年新安置就业人     

探究中专生就业发展出路

就业是民生的根本问题.我国是人口大国,劳动力相对过剩,随着近几年大学扩招,当前国际金融危机影响的蔓延,人们普遍感到找工作的难度越来越大.主要原因有城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移,还有企业改制减少人员,现代高科技的应用对劳动力的需求呈下降趋势.中专生的出路在哪呢?