一人有限责任公司的法律解析

新的《公司法》首次规定了一人可以设立有限责任公司,并对一人有限责任公司作了特别规定,但关于一人有限责任公司的设立,组织机构,财务会计,公司人格否认制度的规定过于简单,还需要进一步完善。     

浅析我国公司法人人格否认制度

公司法人人格否认制度可以有效避免公司股东滥用法人独立人格和股东的有限责任,侵害债权人及社会公共利益或国家利益,若适用不当会对市场经济产生不利的影响。我国在与之相关的规定上还存在欠缺,应该逐渐予以完善。     

有限合伙人的有限责任否认制度研究

有限责任否认制度是一种预防有限合伙人滥用有限责任侵害债权人的利益,而在具体案件中否认个别合伙人有限责任的制度。目前,我国仅在公司法领域规定了"法人人格否认"制度,在合伙企业法领域之中却对有限合伙人的有限责任否认鲜有规定,这使得我国在此方面的立法远远落后于西方国家。现代企业实践表明,只要有有限责任必然伴随着它的滥用,因此有限责任否认制度必须在非法人企业中推行,我国也十分有必要构建起一套完善的有限合伙人有限责任否认制度。     

试论公司法人人格否认制度

公司人格独立制度是公司制度的基石.但是公司形式的优势可能会被有恶意的人利用,将本应自己承担的交易和市场风险,通过公司转嫁给了他人,从而侵害了债权人利益和社会利益.所以,从有限责任被法律认可之时起,对有限责任的限制性规定也在公司法的体系中发展.从法理以及实践为出发点,对适用公司法人人格否认法理等问题进行了思考,从公司法人人格否认的适用要件、范围以及适用该制度时应该注意的问题等几个方面介绍了对于公司法人人格否认的立法建议.     

《公司法》修改要点解读

2005年10月中国公司法进行了大幅度的修改,主要有扩大有限责任公司股东自治范围,增加了公司章程的任意记载事项;完善公司设立制度,实行较为宽松的法定资本制,体现了方便公司设立、鼓励投资的立法思想;完善公司法人治理结构的规定,增加了监事会职权的刚性,有利于形成分权制衡的公司治理结构;健全了对中小股东利益的保护制度;以成文法的形式明确规定公司法人格否认制度。     

公司资本制度变革下的债权人利益保护

公司资本制度的变革不仅鼓励了民间投资,更加突出了市场自身的调节性,但由此也产生了一些问题.较为突出的问题之一就是公司债权人利益的保护——对债权人知情权的保护不到位,以及法人人格否定制度不健全等问题.需要从实际出发,从债权人知情权制度、法人人格否定制度等多方面入手,构建授权资本制度下的债权人利益保护机制.     

浅析一人公司的有限责任制度

为满足中小投资者对有限责任的追求,出于对一人公司规制的考虑,各国普遍通过立法对一人有限责任公司的设立与存续予以确认。我国现行《公司法》也对一人公司的有限责任做出了明确的规定。但由于立法上的缺陷及一人公司的特殊性,实践中一人股东滥用公司法人人格规避债务谋取私利的情况屡见不鲜,极大损害了债权人的利益,也使风险分配原则遭到了的破坏。鉴于一人有限责任公司制度的现状,学界对此各执己见,矛盾的焦点在于这一制度合理性问题。本文首先对一人公司有限责任的含义进行界定,然后结合当前现状分析该项制度的利弊,最后就一人有限责任公司制度的完善提出合理化建议。     

公司法人格否认原则在我国的适用研究

由于公司人格制度的异化,使公司法人资格成为股东逃避义务、滥用权利的工具。在我国实践中存在大量滥用公司独立人格的形式,规避法律和合同义务的现象,单纯依靠我国现有的尚未完善的法律框架,无法加以解决。本文在探讨公司法人格否认原则的法理及实践基础的前提下,对我国引进该原则的制度设计作了一些思考。     

一人公司与普通有限责任公司之博弈——关于一人公司最低注册资本制度的再思考

作为有限责任公司特殊类型的一人公司,本应在立法的各个方面与普通有限责任公司享受同等待遇,在最低注册资本方面也不应例外。但新《公司法》却规定了一人公司与普通有限责任公司不同的最低注册资本。这无疑不利于一人公司的发展,同时也会对社会主义市场经济的发展产生不利影响。针对这一立法现象,探讨新《公司法》在一人公司与普通有限责任公司最低注册资本规定方面的不足之处与现实理由。     

论国有破产企业与法人人格否认原则

为了有效保护国有破产企业债权人的合法权益,简化破产程序,以支持当前的国企改革之破产试点工作,本文对法人人格否认原则在破产案件中的适用进行了较为深入细致的探讨,提出了校多独创性的见解.     

独立董事制度刍议

作为上市公司法人治理结构的重要组成部分,独立董事制度曾经作为推进公司治理结构建设的一个重要举措,而受到理论界的高度评价,管理层对此也推出了一系列措施将这一制度引进我国上市公司.但是自2001年8月16日中国证监会发布<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>)以来,三年的风风雨雨标志着独立董事制度在中国"落地"以后,还没有在我国上市公司的"土壤"上真正"生根".独立董事制度在我国上市公司一路坎坷的表现,无情地表明一个国家公司的法人治理结构永远是处于一种动态发展变化中的,要求一种固定模式与发展变化的社会现实达成永恒的默契是不现实的,也是不可能的,不结合社会现实的墨守成规无异于刻舟求剑、缘木求鱼.基于此,本文在对英美国家独立董事制度和我国的独立董事制度的几个基本问题,包括独立董事的独立性问题、公司治理结构本身的问题、公司治理的基础问题进行了初步比较的基础上得出:独立董事制度的构建理应在共性架构的基础上基于我国特有之国情作出个性化的发展创新,在移植、完善该制度的同时要充分结合我国国有股独大的实践.     

思想政治教育之健康人格塑造的理性分析

思想意识以其客观效能彰显着人之为人的价值和意义。忽视甚至否认这一事实是思想政治教育失效的关键因素,同时,传统教育方式以及教育者和受教育者的思维方式和行为方式也加剧了这一状况。思想政治教育对健康人格塑造的切实路径为:以人为本,使思想政治教育过程成为表达人性关怀与精神慰藉的渠道;重树教育者的健康人格形象,以形成自树树人的良性人格影响与塑造机制;在东西方文化交流对话中,使中华民族优秀传统文化现代化成为塑造健康人格的精神旨归。     

试谈我国的企业法人制度

法人制度是商品经济社会中每一个成年公民都应该熟知的一项重要制度,然而由于种种原因,我们国家的绝大多数公民对此却一无所知。随着党的十三大关于社会主义初级阶段理论的论述,随着经济体制改革的进一步开展,特别是随着七届人大通过的《工业企业法》中,对法人制度的建立、建全和完善作了进一步的明确规定,法人制度在我国势在必行。本文试图就法人制度的产生利发展,企业法人的权利和义务,以及在我国实行企业法人制皮的意义和作用进行探索和研究,一并见教于方家。     

青春期学生自立人格在父亲教养方式与心理健康间的中介效应

本研究运用问卷调查方法,使用父亲教养方式量表(EMBU)、青少年自立人格量表(SSPS-AS)和心理健康量表(MMHI-60),对邯郸市和石家庄市两所初中的517名学生进行了调查,分析青春期学生父亲教养方式、自立人格和心理健康三者之间的关系.结果显示:(1)青春期学生父亲教养方式情感温暖理解与自立人格有显著正相关;惩罚严厉、拒绝否认、过分保护均与自立人格有显著负相关;父亲教养方式中情感温暖理解与心理健康程度有显著正相关;惩罚严厉、过分干涉、拒绝否认、过分保护均与心理健康程度有显著负相关;自立人格与心理健康程度有显著正相关.(2)父亲教养方式中拒绝否认能很好的预测心理健康,自立人格在拒绝否认与心理健康间起部分中介作用.     

论法人的人格权

人格权是一个历史性概念,其保护的是专属自然人人格所具有的那些伦理性要素,不能以同等含义适用于团体人格。团体人格是用作区分团体有无民法上独立主体地位的纯法律技术工具,既无社会政治性,亦无伦理性;法人的名称权、名誉权等权利无精神利益,实质上是一种财产权,不具有专属性,非为任何团体人格存在之必须,故法人无人格权。     

略论以司法解散方式打破公司僵局

严格讲,我国公司法上并没有公司僵局的概念,旧《公司法》没有该项规定,2005年新修订的公司法也没有出现公司僵局的概念,第183条是关于"公司经营管理出现严重困难"的救济制度,但理论界通说认为它指的就是公司僵局。本文拟采用通说的观点,以新《公司法》第183条的规定为基础,阐释我国公司法中关于公司僵局的具体规定及不足,介绍我国公司僵局的立法现状,存在的问题及现行公司法规定下对公司僵局的具体认定。指出我国现行公司法规定的唯一打破公司僵局的方式:司法解散公司。     

有限责任公司股权转让的法律风险及其防范措施

有限责任公司股权转让具有很强的理论性与实践性,涉及到股权转让方、股权受让方、公司其他股东、公司及公司外第三人等多方的法律关系,影响到诸多方的利益.然而,由于有限责任公司本身的特殊性以及我国公司股权转让制度不健全、不完善等原因,埋下了诸多隐患并产生了很多股权转让争议.因此,有必要对有限责任公司股权转让过程中的具体风险进行分析,进而提出一些防范风险的措施.     

论现代人格之铸塑——从制度维度来考察

完善的人格实质上是人的个性的健康全面发展的结果。人在现实性上是一切社会关系的总和,而制度是人类交往的产物,也是凝固的社会关系。所以,制度与人格具有内在的关系。通过制度可以构筑新型的社会关系,从而形成完善的人格,完善的人格反过来促进制度的发展。这样,制度就可以纠正市场经济中的各种畸形人格,促进社会的和谐。     

完全认缴制下对股东瑕疵出资的影响——以2013年新修《公司法》资本制度改革为视角

我国在2013年修订了《公司法》,在此次资本制度改革中,确立了注册资本的完全认缴制.公司资本从有限制的认缴制变为无限制的认缴制,实质改变的只是股东出资义务的缴纳期限,以认缴制代替实缴制,并未否定股东的出资义务和责任.违反股东出资义务构成了股东瑕疵出资,股东瑕疵出资概念并未因完全认缴制的施行而被否定.股东瑕疵出资并不影响股东资格的获取,也不影响瑕疵股权的对外转让.此外,在完全认缴制下需要完善股东瑕疵出资民事责任、公司法人人格否认制度、股东除名制度等救济机制以此来保护公司、公司其他股东以及债权人利益.     

我国设立仲裁第三人制度的立法探讨

第三人制度的产生是经济社会发展、法学理论研究和司法实践探索的共同产物。近年来我国仲裁法学界和司法实践中对仲裁第三人制度存在的价值与途径争议颇多,这一制度的设立并未否认当人的意思自治与仲裁程序的保密性,仲裁的快捷性与经济性优势仍可得到发挥,同时也有助于维护裁决的确定性与司法的权威性。在我国设立仲裁第三人制度需从主体、时间、方式、权利等方面加以必要的限制。