论高校学生档案与毕业生就业

本文从高校学生档案是向用人单位推荐毕业生的权威材料和用人单位制定新聘员工职业计划的重要参考两个方面阐述了高校毕业生档案与毕业生就业的关系。     

高校毕业生档案的作用探析

高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义。     

高效毕业生档案的作用探析

高校毕业生档案成为用人单位在招聘毕业生过程中越来越依赖的重要资料,而当前高校档案管理部门和毕业生本人对档案的重要性还没有引起足够的重视,因此加强改进毕业生档案建设,对于促进毕业生成功就业有着重要意义.     

高校学生档案资源开发与整合

高校学生档案记录着学生的个人综合信息,用人单位到高校招聘毕业生,学生档案可以作为重要依据,因此有效开发与整合高校学生档案资源,不仅可以为用人单位提供更加丰富的学生个人综合信息,还可以为毕业生成功就业增加砝码。     

高校毕业生档案托管的探讨

一直以来,高校毕业生档案实行的是"档随人走"制度.在大学生统包统分的计划经济时代,毕业生档案全部递交到用人单位,几乎不存在任何问题.但在改革开放三十年以后的今天,高校的毕业生分配已经由国家统一分配改革为自行就业."档随人走"制度发生了很大的变化.目前,除部分一毕业即落实用人单位的毕业生档案随人转递到工作单位外,对于毕业后未及时就业的大学生档案,国家一般采取档案托管的方法.     

高校学生档案转递中存在的问题与对策

高校学生毕业、就业后,安全、及时、准确地将其档案转递给用人单位或者新的档案主管单位,对有效服务用人单位、维护高校毕业生的权益,有着重要的意义.但是,长期以来存在的高校学生档案转递不安全、不及时、不准确的问题,不仅影响了一些高校毕业生的顺利就业和未来发展,而且还影响对高校毕业生档案的有效保护.因此,必须正确看待高校学生档案转递中存在的问题,分析问题产生的原因,采取相应对策切实加以解决.     

建立高校毕业生档案管理系统为就业服务

高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用.     

建立高校毕业生档案管理系统为就业服务

高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用。     

创新以就业为导向的高校学生档案工作

高校学生档案是连接用人单位和毕业生的桥梁。当前就业市场竞争激烈,为了促进学生就业,解决毕业生与用人单位之间的"就业鸿沟",高校应当创新学生档案工作的思路和方法。在新形势下,围绕"就业力",丰富学生档案内容;重视学生档案工作,提高全员档案意识;完善监管机制,提高学生档案的可信度;建立毕业生就业反馈制度,积极挖掘就业资源。     

高校毕业生档案转递工作的实践探索

高校学生档案记载了高校学生的一段重要成长经历,反映了学生在校学习及生活情况,可为用人单位选拔人才提供重要依据。高校毕业生档案转递是高校学生档案由学校管理进入社会管理的一个重要环节。及时准确地将学生档案由学校转递到接收单位对保障高校毕业生权益、服务用人单位工作有着重要意义。本文就如何及时、准确、快速、高效地完成每年一度的高校学生档案转递工作提出几点做法,以期对高校学生档案转递工作提供一些有益经验。     

关于高校学生档案信息中姓名和年龄“一字之差”的思考

近年来,高校学生档案信息越来越受到社会用人单位的重视,高校毕业生要想继续考研或出国留学,真假文凭的鉴别大都需要通过高校毕业生档案信息——学生成绩总表、学历学位证书等的审核把关。高校档案馆是集中统一保管和利用高校档案的基地,     

大中专毕业生档案去向问题析

在计划经济体制下,大中专毕业生都由国家统一分配,档案也依据分配而自然转递,档案的去向简单清晰,由谁来保管也一目了然.随着毕业生分配制度的改革,毕业生档案的去向也发生了很大变化.关于大中专毕业生档案究竟应该去哪里、由谁保管的问题,中组部、人事部有明确规定:毕业生毕业后,对于实现就业且工作单位又具有人事档案管理权的,应将档案转递到用人单位;就业单位无管理权限,则应将档案转递到单位所在地的人才部门;对于未就业的毕业生的档案,可以按规定转回原籍的人事、人才部门.……     

建立大学生诚信档案为社会培养合格人才

在山东省滨州市举办的2007年大中专毕业生就业洽谈会上,最受人瞩目的、最受用人单位欢迎的是我院应届毕业生手里拿的《大学生诚信等级证书》。有许多用人单位按照《大学生诚信等级证书》上的网址,查找毕业生在校期间的诚信档案,认真阅读,把大学生的诚信等级,当作是否与学生签订合同的重要依据。     

建立大学生诚信档案 为社会培养合格人才

在山东省滨州市举办的2007年大中专毕业生就业洽谈会上，最受人瞩目的、最受用人单位欢迎的是我院应届毕业生手里拿的《大学生诚信等级证书》。有许多用人单位按照《大学生诚信等级证书》上的网址，查找毕业生在校期间的诚信档案，认真阅读，把大学生的诚信等级，当作是否与学生签订合同的重要依据。     

建立学生信用档案服务培养"四有"人才

如何使高校的档案工作更加有效地贴近教育、教学，更好地服务于教育、教学，为高校培养、输送出大量的符合社会需要的有用人才，是高校档案部门和档案工作者应不断探索的问题。建立大学生信用档案，将有利于高校毕业生分配工作，有利于毕业生顺利走向社会，有利于用人单位选拔合适的人才。     

浅议高等学校毕业生档案管路工作

高校毕业生档案是毕业生政治表现、学习成绩、个人特长、以及在校奖惩等情况的综合记录,是用人单位了解毕业生,挑选人才,合理使用人才的重要依据.做好毕业生的人事档案管理工作,既是社会主义市场经济发展的需要,也是高校学籍管理工作者义不容辞的责任.     

高校毕业生“弃档”现象探究

据统计,全国各省、市人才中介机构中的弃档率至少达到10%,有些地区的弃档率甚至高达70%,全国至少有80万＂弃档族＂[1],这些＂弃档族＂中,高校毕业生占据较大比例。毕业生＂弃档＂不仅造成个人查档不便,也给用人单位、档案保管部门带来影响。＂弃档＂现象大量涌现,原因复杂,然而,高校毕业生相关知识缺乏、档案意识淡漠并非＂弃档＂现象严重的唯一原因,用人单位、档案保管部门的问题及相关立法缺失也是其重要的客观影响因素。     

高校毕业生遗留档案管理的思考

高校学生的档案是其在校学习期间德、智、体几个方面情况的真实写照,可以为用人单位选择毕业生提供重要依据,而且在毕业生将来走入工作岗位后的定岗、定职、晋级、出国等方面起到凭证作用。高校学生档案包括专科、本科、硕士研究生和博士研究生的档案。近几年来,随着我国社会主     

试论高校学生档案管理与毕业生就业

一、高校学生档案的重要性 　　高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……     

试论高校学生档案管理与毕业生就业

一、高校学生档案的重要性 　　高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……