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9月6日,青岛职业技术学院“迎新季”盛大启动,4000余名新生走入校园。
今年的迎新工作中,“家校联动”受到学校和学生家长广泛关注。2013年,我院提出“家校联动”机制,即构建“政企校社家友”六位一体的良性育人互动合作体制。2014年6月12日,青岛职业技术学院首个家长委员会成立。新生入学后,学院领导与2014级文理科第一名的新生及其家长面对面座谈,倾听学生和家长的声音,增进彼此间的沟通和交流。 相似文献
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高校迎新工作时间短、任务重。在迎新工作中,从新生及家长等用户体验角度出发,运用“优化迎新流程、暖心迎新服务、热情朋辈引导、家庭教育沟通”等隐性教育资源,彰显学校以生为本的教育理念,使思想政治教育更为新生所接受,进而达到润物无声的育人效果。 相似文献
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高校工作出了教学管理另一个重中之重就是学生管理,班主任在新生入学后就应该抓好时机,为以后班级管理做好基础,本文从新生迎新工作和班级管理运用的一些工作方法来探讨如何做好高校班主任工作. 相似文献
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据《楚天金报》报道:在武汉某高校新生报到现场,负责学籍注册的老师询问新生小杨的身份证号,未料她竟一脸茫然地看向身旁的父母,其母赶紧上前像背口诀一样流利地念出了女儿的身份证号码。在整个迎新过程中,类似小杨这样的甩手新生屡见不鲜,夸张的是有一个新生来报到,竟有7位家长在身边陪着,还有家长声称要租宾馆住在学校附近,天天来陪女儿 相似文献
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"2+2"多校区办学体制在我国高校多校区发展类型中尚属少数,与其他类型多校区相比具有明显的特点,其给新生辅导员做好迎新工作带来了困难。"2+2"办学模式下新生辅导员应重点做好早选并选好班主任助理、暑假开始迎新工作,通过QQ解答新生问题、提前进行安全教育、选好班委和级委,开展提高班级凝聚力的相关活动等四项工作,才能更好的做好迎新工作。 相似文献
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曾国阳 《江西电力职业技术学院学报》2018,(3)
各个高校在每年的新生入学期间都有迎新活动,迎新的工作时间、业务量和服务都非常集中。要做到新生报到的快速准确,流程顺畅,必须保证各类数据的准确;但是在迎新工作中涉及的学生信息、宿舍信息、缴费信息等各类信息属于学校的不同部门管理,要在各部门之间快速、准确地流转各类信息,传统的人工流水线式的处理方式完全无法满足要求。为了规范高校的迎新流程,提高高校的迎新效率,利用现代化的信息技术,以校内网络为通信媒介,基于高招录取数据设计开发一套高校迎新系统。介绍了系统的业务需求、功能的设计和实现,根据系统目标和需求分析进行了系统的架构设计、功能设计和数据库设计,并实现了系统的主要功能模块。 相似文献
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迎新工作是有效开展高校思想政治教育的重要平台。通过迎新,尽快促进新生的角色和思想转变,帮助新生适应新环境、新方法、新压力、新要求。迎新工作的核心是让新生适应大学生活,在未来的大学生涯中实现新的超越。如何利用迎新工作,迅速帮助新生实现新的超越,是需要不断思考的问题。 相似文献
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自高校扩招以来,高校每年入学人数成倍增长,迎新工作做为高校的重要工作之一,显得尤为重要。如何加强和完善迎新工作,是各高校学生管理工作者面临的一项重要任务.本文从迎新工作的特点、难点、重要性等方面系统地阐述了扩招后迎新工作面临的新挑战以及重要地位,提出做好迎新工作的解决对策。 相似文献
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新生家长工作是建立良好家园关系的关键,因此,把好新生家长工作关是我们迈入良好家园关系的前提。在新生家长工作中,我们尝试着走好“三步曲”.让新生家园关系融洽和谐。 相似文献
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高校每年九月都面临着大一新生的入学报到,"迎新"工作是高校最忙碌、最复杂的工作。要确保"迎新"工作顺利完成,校园的安全稳定工作就显得尤为重要,它是迎新各项工作的根本保障,必须从学校安全管理建设、新生自身防范方面和社会综合治理三个方面着手。 相似文献
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中国人民大学校园“数字迎新“的建设工作开始于2007年,是中国人民大学“数字人大“建设工程总体规划应用项目建设的内容之一。其宗旨是用信息化手段建立一个规范和完善的迎新业务流程.为校内各个部门搭建一个协同工作的迎新平台,为新生提供一条快速开始校园生活的通道.充分体现全方位服务学生的理念。 相似文献
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随着各高校数字化校园建设的大力开展,“数字迎新”已不再是什么新鲜事。借助微博等让交网络与各种智能技术,今年高校的迎新工作打着“服务”和“科技”牌,要将服务理念贯彻到底。为此,本期将刊选在“数字迎新”系统建设和工作有所创新的学校,通过以下学校的迎新系统和服务平台的展示,为各高校今后的迎新工作带来可资借鉴的实践指南。 相似文献
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