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1.
正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,我国已经命名了300个国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技能大师工作室。技能大师工作室作为  相似文献   

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正技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,我国已经命名了300个国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技能大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,我国已经命名了300个国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技能大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工作科学发展,中国职工教育和职业培训协会组织开发了《技能大师工作室建设指南》  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,我国已经命名了300个国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技能大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工作科学发展,中国职  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,我国已经命名了300个国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技师大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2012年底,我国已经命名了200家国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技师大师工作室。技能大师工作室作为  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2012年底,我国已经命名了200家国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技师大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工作科学发展,中国职工教育和职业培训协会组织开发了《技能大师工作室建设指南》  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2012年底,我国已经命名了200家国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大型企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技师大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工  相似文献   

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正人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2012年底,我国已经命名了200家国家级技能大师工作室。同时部分地方政府和大刊企业集团也根据自身需要设立了一大批首席技师大师工作室。技能大师工作室作为一项国家培养技能人才的制度,正在逐步推进,健康发展。为指导技能大师工作室工作科学发展,中国工教育和职业培训协会组织开发了《技能大师工作室建设指南》  相似文献   

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2012年12月27日上午,夏晓宾国家级技能大师工作室正式揭牌,这是此次山东全省7个由国家人力资源和社会保障部命名的国家级技能大师工作室之一。"夏晓宾国家级技能大师工作室"由展室、夏晓宾工作室、实训室三部分组成,主要展示青岛供电公司在科技创新、管理创新等方面的成果和人才以及实训方面的情况。据介绍:青岛供电公司将进一步深化完善夏晓宾大师技能工作室的建设,逐步形成以"工人专家"夏晓宾为代表的高级技能人才团队为核心,建设"省内一流、国内领先"的大师工作室。有谁知道这个  相似文献   

11.
技能大师工作室制度建设,作为技能人才培养和成长的创新模式,受到人力资源和社会保障部领导的高度重视,发布了一系列有关技能大师工作室制度建设的计划、规划,并作出全面部署。2010年,将技能大师工作室制度建设列入十个重大政策性课题之一。2011年,  相似文献   

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《中国培训》2015,(2):37
技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式人力资源和社会保障部尹蔚民部长指出"技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式。"作为国家高技能人才振兴计划的重要组成部分,技能大师工作室自2011年开始在全国建设,拟到2020年在全国建成1000个国家级技能大师工作室。截止2013年底,  相似文献   

13.
正在2014年的南车人才开发工作要点中,技能大师工作室建设处于突出位置。南车长江公司株洲分公司现有4个工作室。如何进一步提高效能,满足生产业务需求,成为一个现实课题。一、主工种的初步工作室"布点"长江公司株洲分公司的技能大师工作室,是政府与南车共同主导推建的,更多考虑的是国家人才强企战略"布点"。到2014年3月,分公司形成4个工作室"布点"。4个工作室的情况是,2010年6月先建有一个由国家人  相似文献   

14.
前不久,中国煤炭协会在全国煤炭行业命名了14个由煤炭行业技能大师领衔的"煤炭行业技能大师工作室"。山东能源淄矿集团许厂煤矿的"韩颖工作室"名列其中,且成为山东省惟一的一个"煤炭行  相似文献   

15.
正一、全年工作进展2013年职协秘书处按照部领导和会领导指示要求,紧密围绕部职业能力建设中心任务,大力服务技校和企业会员单位,推动开展了以下工作:(一)面向会员,推动开展社团工作4月份先后召开三次会议,厦门技校委员会24届年会,上海技能大师工作室建设座谈会,洛阳学术委员会和理论研究座谈会,向职协的技校、  相似文献   

16.
河南3年建立50个技能大师工作室。河南省将用3年时间,在全省建成20个省级技能大师工作室,30个市级技能大师工作室,以发挥高技能人才在科技创新、技术革新、技能攻关、传承技艺中的积极作用,带动劳动者技能素质整体提高。技能  相似文献   

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正2010年,人力资源和社会保障部将技能大师工作室制度建设作为部级年度重大政策性课题立项,并委托中国职工教育和职业培训协会副会长毕结礼牵头研究。此课题历时一年完成后得到了尹蔚民部长的肯定。尹蔚民部长在课题报告上做了重要批示:"技能大师工作室是技能人才培养的新模式"。该课题报告在总结已往工作模式和经验的基础上,提出了建设技能大师工作室制度的建议。2011年,人力资源和社会保障部、  相似文献   

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为科学建设、健康发展、高效运行技能大师工作室,充分发挥技能大师工作室的重要作用,针对院校型技能大师工作室的个性特点,从内外机制两个方面开展此类技能大师工作室运行机制研究,形成了院校型技能大师工作室的组织管理机制、条件保障机制、自我运行机制和评价机制等。  相似文献   

19.
人力资源和社会保障部为推进我国现代高技能人才队伍建设工作,进一步探索建立多元化的高技能人才培养机制,拓展高技能人才培养途径,将技能大师工作室制度建设研究列为2010年度十大政策课题进行研究。中国职工教育和职业培训协会(以下简称职协)承担了该项研究任务。为此,职协成立了课题组,课题组通过查阅资料、实地考察和座谈交流,以及征求相关专家意见等方式开展研究,并形成了课题报告。此报告得到了部领导的充分肯定。该报告从建立技能大师工作室的背景入手,在总结部分省、市技能大师工作室工作的基础上,分析并结合我国当前实际和今后相当长一个时期的发展趋势,提出技能大师工作室建设框架构想,并形成"技能大师工作室规程"。同时,对技能大师工作室工作建设发展提出六大建议。本刊2011年第6期以《技能大师工作室制度建设理论思考》为题,刊发了该课题报告的部分内容。为让广大读者更好地借鉴报告的成果,启迪工作思路,特再次选编报告的部分内容,供广大读者参考。  相似文献   

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<正>张晓俊,男,1983年11月出生,中共党员,特级技师,航天科技集团五院航天东方红技能大师工作室领办人,先后荣获五院“模范党员”和“技术能手”“质量之星”“中国航天贡献奖”等多项荣誉称号。工作20年来,张晓俊先后参与完成载人航天工程、探月工程、高分专项工程以及国家重大专项等百余颗航天器研制及发射相关工作,解决百余项型号装配过程难题,研制航天器总装工艺装备40余套。参与编写多项国家标准、航天行业标准及五院院级标准,申请国家专利20余项、发表论文6篇。2018年公司成立“张晓俊技能大师工作室”,2020年获批“航天五院技能大师工作室”,  相似文献   

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