试析完善高校青年志愿者工作长效机制的对策

我国高校青年志愿服务面临的问题主要集中在青年志愿者和青年志愿者组织发展环境,青年志愿者和青年志愿者组织自身能力建设两个方面,简而言之,即青年志愿者及其青年志愿者组织的自身建设与外部发展环境.文章将从以下几个方面探讨完善高校青年志愿者工作长效机制的对策.     

新时期高校青年志愿者工作中存在的问题及对策研究

自团中央发起实施中国青年志愿者行动以来,高校青年志愿者工作已取得长足进步.但随着我国社会主义市场经济的进一步发展,青年志愿者工作也日益凸现出一些新问题.本文论述了当前青年志愿者工作存在的主要问题,并有针对性地提出了营造良好舆论氛围,健全组织机构,完善激励机制,将志愿者活动同社会、高校自身特点和志愿者自身发展相结合等对策.     

新形势下高校青年志愿者服务活动的创新与实践——以宿迁学院为例

新形势下传统的高校青年志愿者服务工作模式受到冲击,原有的高校志愿者服务模式已经阻碍了学生基层组织的发展和完善,高校青年志愿者服务活动体系的理论与实践创新从而更好发挥其在育人工作和构建和谐社会进程中的重要作用.     

高校共青团开展青年志愿者工作初探——以西安翻译学院为例

以西安翻译学院为例,从高校共青团开展青年志愿者工作入手,分析目前高校共青团开展青年志愿者工作的实施背景、优势、相关工作、开展情况以及存在的问题,对高校青年志愿者工作的开展进行初步探析。     

德育视域下高校青年志愿者工作实效性研究

高校青年志愿者工作是一项高尚且复杂的工作,涉及社会学、德育、管理学等诸多方面.我国的青年志愿者工作有着优秀的文化基础和优良传统.在新形势下应探究其特点,分析其问题,进而促进科学发展并建立长效机制,探索一条更为有效的路径,积极促进志愿者本身、高校乃至社会的和谐进步.     

提升高校青年志愿者活动质量的几点思考

高校青年志愿者活动不仅是高校德育教育的重要载体,也是社会文明进步的重要推动力.但由于种种主客观原因,当前高校的青年志愿者活动仍停留在较为粗浅的层次,组织机构不够健全,活动内涵不够深入,这在一定程度上影响了青年志愿者活动质量及目标的实现.为切实发挥高校青年志愿者活动的作用,高校应不断完善青年志愿者队伍的组织建设,扩展青年志愿者活动的内涵,强化青年志愿者活动的延续性,从而不断提升青年志愿者活动质量.     

和谐旗帜下高校青年志愿者建设探究

目前,高校青年志愿者组织在弘扬校园新风、培养锻炼青年、构建和谐校园等方面发挥了积极作用,谱写了当代中国青年运动的新篇章.文章从高校青年志愿者组织的基本建设、校园文化活动、社会实践等方面入手试论解决高校青年志愿者行动的对策思考.     

普通高校青年志愿者队伍建设原则研究

本文主要以普通高校青年志愿者队伍建设原则为研究重点。认为高校大学生是社会中知识与意识较高层面的人,对其进行志愿者服务的教育则有利与引导大学生的世界观和人生观沿着正确的轨迹前行。在现实的高校志愿者建设过程中需要坚持的原则主要有四个方面分别是：高校青年志愿者需以服务社会为建设原则;高校青年志愿者需以人为本为建设原则;高校青年志愿者需以可持续发展为建设原则;高校青年志愿者需以无私和有偿相结合为建设原则;高校青年志愿者需以去政治化为原则;高校青年志愿者需以激励机制为建设原则。遵循这六个原则,加强高校的志愿者队伍建设,让更多的人参与到其中,以使社会沿着正确的轨迹前行是高校志愿者建设的根本。     

以微公益为载体创新高校共青团志愿者工作策略研究

人人参与、人人奉献的微公益理念,与志愿者精神一脉相承,与青年大学生的思想实际契合,开拓了青年志愿者工作的新路径,为创新高校共青团志愿者工作提供了机遇。目前,高校共青团青年志愿者工作存在参与志愿服务不广泛、行政干预影响行动效力、工作实效性和持续性较差等问题。高校共青团创新志愿者工作应从形成微公益工作理念、建设微公益平台、依靠志愿者组织进行项目运作、以微公益推进志愿服务常态化等方面入手,将公益行为转变为普通人随手可做的"微行动"。     

建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考

自团中央发起实施中国青年志愿者行动以来,高校青年志愿者工作蓬勃开展,大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入,青年志愿者工作也出现了一些的问题,如缺乏有深刻教育意义的系列活动,学生的自主性、积极性不足等。本文提出问题产生的主要原因是对高校生志愿工作的定位不准,指导不力。只有以学生为本,加强组织培训与指导,通过志愿活动达到学生的自我发展的目的,才能真正建立起高校青年志愿者工作长效机制。     

谈高校青年志愿者活动的社会化

一、高校青年志愿者活动的现状分析 青年志愿者活动的蓬勃发展是文明社会的体现,在我国构建社会主义和谐社会的大背景下,高校作为人才技术高地与人文精神殿堂,在整个社会结构中处于一种特殊的地位.     

建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考

自团中央发起实施中国青年者愿者行动以来，高校青年志愿者工作蓬勃开展，大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入，志愿者工作也出现了一系列的问题，如缺乏有深刻教育意义的系列活动，学生的自觉性、积极性不足等。我们认为，这一问题产生的主要原因是对高校志愿工作的定位不准，没有以学生为中心。而只有以学生为本，以通过志愿活动完成学生自我实现为目的，才能真正建立高校青年志愿者工作长效机制。     

和谐社会视野下高校青年志愿者活动的创新与实践

采用多学科的知识和研究方法,从不同侧面揭示和深入地洞察和谐视野下高校青年志愿者活动的理论创新与实践途径,实现高校青年志愿者活动价值预期上的和谐心灵、组织形式上的和谐人际、运行环境上的和谐校园、管理模式上的和谐资源、文化内涵上的和谐生命,促进高校青年志愿者工作的长远发展,更好地发挥其在育人工作和构建和谐社会进程中的重要作用。     

浅论青年志愿者活动在高校思想政治教育中的作用及实施

近年来,大学生青年志愿者活动在高校思想政治教育中所起的作用越来越明显。利用青年志愿者这一载体,来促进高校恩想政治教育工作的发展逐渐成为高校德育工作者集中关注的焦点。基于此背景,着力阐释了青年志愿者活动在大学生思想政治教育中的重要作用及其有效的实施途径。     

高校青年志愿者队伍建设存在的问题及对策探讨

高校大学生是青年志愿者的主要参与者,他们在各类的活动中起到了很大的作用,也展现了当代大学生的精神风貌.但是目前高校青年志愿者队伍的建设还存在着一些问题,本文针对一些不足之处进行分析,进而提出几点建议,以期望可以更好的发展高校志愿者队伍的建设.     

新形势下高校青年志愿者活动发展趋势研究

自团中央提出"青年志愿者行动"以来,高校青年志愿者一直是这项活动的重要力量。实践证明,高校青年志愿者活动已基本实现规范化、基地化、阵地化,并正在朝着新的趋势发展。本文笔者将根据当前高校青年志愿者活动开展的基本情况来研究新形势下高校青年志愿者活动的发展趋势。     

县域生态视角下高校志愿者工作研究

县域生态包含自然生态、人文生态两大体系,探索县域生态下的高校青年志愿者工作开展现状,分析青年志愿者工作存在的瓶颈和亟需解决的问题,充分挖掘区域内涵,运用生态学相关的原理和方法对青年志愿者工作的开展进行研究。     

关于高较大学生青年志愿者活动的思考

一、目前高校大学生青年志愿者活动的现状及存在问题 1.高校大学生参加青年志愿者活动热情持久性不足,功利性目的较强 几乎每一个从事志愿服务的大学生,都会承认热情是志愿者不可缺少的因索.     

高校志愿者工作机制社会化研究

青年大学生作为比较活跃的群体,理所当然地承担着越来越多、越来越主要的志愿者工作,青年大学生由"自由人"、"单位人"变为"社会人"的趋势日益明显,大学生志愿者社会化的趋势也日益明显。我们应深入进行高校志愿者工作机制社会化的研究,探索高校青年志愿者工作机制社会化的实现途径,进一步健全组织机制,完善激励机制,从而为更好地开展这项工作提供一定的可行性参考意见。     

“333”模式指导下高校青年志愿者思想政治教育路径初探

高校青年志愿者思想政治教育是高校思想政治教育的重要组成部分,大学生参与志愿者服务不仅可以提高自身的思想道德素质,更能够实现自我价值和社会价值的有效结合。文章针对高校青年志愿者思想政治教育中出现的问题,在"333"模式的指引下,提出了高校青年志愿者思想政治教育的实施路径。