对高校二级学院学生党支部建设的几点思考

高校二级学院学生党支部建设是高校党建和大学生思想政治教育工作的重要方面。在当今世界局势发生深刻变化的大背景下,我们要在理论探索和实践创新中把高校二级学院学生党支部用好、建好、管好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦助力加油。     

关于高校二级学院师资队伍建设的几点思考

高校毕业生就业工作是高校育人工作的重要组成部分,是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程,这就要求高校必须立足实际,开拓思路,采取一系列促进就业的措施,创新就业思路,构建全新的就业体系.     

对加强二级学院师资队伍建设的几点思考

对于成立不久的二级学院,要培养出具有高度文化素质和高尚道德品质全面发展的人才,就必须有效地加强师资队伍建设,提高办学水平。本文从全面推进素质教育、提高教育能力和提高教师整体水平三方面入手,分析了师资队伍建设的必要性,提出了建设师资队伍的具体办法,阐明了只有建设一支高水平的师资队伍才能适应高校发展。     

对加强二级学院师资队伍建设的几点思考

对于成立不久的二级学院,要培养出具有高度文化素质和高尚道德品质全面发展的人才,就必须有效地加强师资队伍建设,提高办学水平。本文从全面推进素质教育、提高教育能力和提高教师整体水平三方面入手,分析了师资队伍建设的必要性,提出了建设师资队伍的具体办法,阐明了只有建设一支高水平的师资队伍才能适应高校发展。     

关于高校二级学院教学管理的几点思考

高校二级学院教学管理隶属于高校整体的教学工作,它是高校教学管理工作的重要组成部分,也是高校提高教育教学质量的基本保证.文章对高校二级学院教学管理的必要性、内容、基础、实行等方面进行了初步探讨.     

对高校二级学院管理体制和运行机制的几点思考

二级学院是高校教学、科研工作的主体,在很大程度上是一所高校兴衰成败的关键所在,其现行管理体制和运行机制特别是党政关系还存在不少问题,迫切需要从制度建设、议事规则、干部队伍、民主管理、经费管理等方面研究探索,进一步加强组织管理,理顺党政关系,完善运行机制。     

对新时期高校二级学院教务秘书工作的几点思考

高等院校的优秀教务秘书队伍是保证各教学单位教学工作正常运转和教务管理得以完善的重要力量。本文阐述了教务秘书的主要工作职责,并对教务秘书应具备的基本素质作了分析。     

对高校二级学院资料室建设的思考

在全国高校合并、重组，内部人事制度改革的大环境下展开了关于高校二级学院资料室是继续存在，还是并入校图书馆的争论。该文认为高校二级学院专业众多，需求多元，层次复杂，其学术保障不是图书馆能完全满足的。二级学院资料室的职能恰好能够掌握学科前沿动态，弥补图书馆职能的缺憾。     

浅议高校二级学院文化建设

随着高等教育事业的发展,"校—院"二级管理方式已成为我国高校管理的主流模式。二级学院在专业建设理念、教学科研、人事财务等方面有了越来越大的自主权。结合学科特点,打造具有学院特色的学院文化,并将其内化为师生的自觉意识,形成积极向上的精神力量,对于进一步促进良好校风、教风和学风的形成,具有重要意义。     

试论高校二级学院文化建设

随着高校改革的深化,作为高校基本教学和科研单位的二级学院拥有了更多的自主权,因而二级学院的文化建设重要性也日益突显。本文对高校二级学院文化建设的主要内容进行了阐述,并就如何从物质层、制度层和精神层着手来切实开展学院文化建设进行了探讨。     

高校二级学院文化建设浅析

高校二级学院的文化建设已成为学院精神文明建设的重要组成部分,尤其对于一个从数量向质量转型的学院来讲,需要寻找精神力量,追寻灵魂指引,文化建设是应有之义。学院文化建设要从三方面充分认识,从环境文化、制度文化、精神文化三方面开展建设,通过凝练学院精神、构建文化建设品牌、开展愿景教育等多种手段形成学院文化。学院文化的建设的目标是要为教师提供一个爱业、敬业、创业的平台,为学生创造一个幸福、快乐成长的人文环境。     

高校二级学院文化建设浅析

高校二级学院的文化建设已成为学院精神文明建设的重要组成部分,尤其对于一个从数量向质量转型的学院来讲,需要寻找精神力量,追寻灵魂指引,文化建设是应有之义.学院文化建设要从三方面充分认识,从环境文化、制度文化、精神文化三方面开展建设,通过凝练学院精神、构建文化建设品牌、开展愿景教育等多种手段形成学院文化.学院文化的建设的目标是要为教师提供一个爱业、敬业、创业的平台,为学生创造一个幸福、快乐成长的人文环境.     

对二级学院英语听力课堂教学的几点思考

二级学院更注重学生的技能培养,学生在学习基础、条件、需求与普通高枝差异较大,听力教学中要克服其焦虑情绪,研宄学生学习动机,增大有效语言输入量,改变教学模式,营造语言环境。     

关于高校二级工会建设的几点思考

高校二级工会是面向教职工,直接与一线教职工打交道的平台,是实现上情下达、下情上达的重要桥梁。因此,高校二级工会应充分发挥部门工会的组织协调作用,在队伍建设、制度建设、作风建设、共建二级教工之家四方面加强自身建设,并对二级工会怎样得到大多数教职工的理解、支持和认同提出三点建议,充分发挥二级工会的作用,使工会真正成为教职工之家。     

关于高校二级学院团学活动的几点思考

团学活动的作用不容忽视,对大学生健康成长有着非常重要的意义.高校团学队伍也在不断探索团学活动在大学生党团教育、思想教育、素质教育上的重要作用.相对于校级团学活动,二级学院的团学活动更具专业性、针对性、灵活性,对大学生的影响也更加深远.本文就笔者所在的二级学院为例,对目前二级学院团学活动存在的问题以及改进的策略进行探讨.     

构建高校二级学院创新人才培养模式的几点思考

随着我国经济社会发展对高素质人才需求的不断变化,高校人才培养模式改革与创新势在必行,而人才培养模式中的创新很大程度上也是由二级学院来完成的。本文提出了构建高校二级学院创新人才培养模式的几点思考:深入开展教学管理多元化,全面促进高素质创新人才培养;强化实践培育创新型应用人才;注重教学改革构建以学生为中心的教学模式。     

对加强我国大学文化建设的几点思考

从经济社会发展的总体格局和战略高度把握大学文化的涵义,对于大学文化建设具有重要意义.认识大学文化发展过程中的结构性冲突,为把握大学文化建设的基本规律提供了重要启示.针对我国大学文化建设中的一些突出问题,大学必须在应答经济社会发展的时代要求和挑战中把握好大学文化建设的一些基本要求和着力点,实现大学文化个性的发展和创新.     

高职学院班级文化建设的几点思考

高职院校应加强班级文化建设。班级文化建设能创设一个良好的适应学生成长的教育环境,促进学生身心和谐发展。为加强班级文化建设,必须加强辅导员的职业道德修养,更新思想教育观念;必须重视对学生干部的培养,明确班级建设目标和实现目标的先后顺序;必须坚持以行为为导向的建设方法。     

关于应用型本科高校二级学院教务管理工作的几点思考

二级学院作为应用型本科高校的二级单位,直接承担着应用型人才的培养任务,其教务管理水平关系着应用型人才的培养质量。本文根据自身的教务经验,结合应用型本科高校二级学院的实际教务管理和运行情况,就二级学院教务管理谈谈自己的一些想法。     

对高校二级学院反腐倡廉建设的认识与思考

随着高校的扩招,各二级学院规模的不断扩大,学校对二级学院投入的不断加大,二级学院领导的权力正日益扩大,如何做好二级学院的反腐倡廉建设工作,防止腐败现象的出现,是当前高校反腐倡廉工作的新任务.本文从高校发展的角度出发,对加强高校二级学院的反腐倡廉工作提出了思考和建议,以期通过抓好二级学院反腐倡廉工作,最终促进学校又好又快发展.