民办高校院系办公室工作面临的挑战和对策

民办高校院系办公室工作具有服务功能、执行功能、秘书功能和督导功能。在民办高校日益蓬勃发展壮大的新形势下,院系办公室工作面临一系列的挑战。因此,改进民办高校院系办公室工作,需要提高认识,健全制度,更新观念,准确定位,强化服务意识,使院系办公室工作由事务性向政务性转变,由被动服务向主动参与转变,由传统办公方式向现代办公方式转变。     

校长办公室工作创新的思考

一、观念创新 ,拓宽职能长期以来 ,许多人对办公室的职能认识不清 ,认为办公室工作只是信访接待、办文办事、管理会务印章等 ,忽略了调查研究、信息反馈、督查协办等重要职能 ,因而出现了办公室工作人员知识更新慢、适应能力差、整体效能低等现象。要改变这种状况 ,必须提高认识 ,解放思想 ,更新观念 ,做到四个转变 :由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变 ;由注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变 ;由被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地工作转变 ;由只注意搞好对内服务向增强开放…     

新形势下进一步发挥办公室职能作用

新形势下进一步发挥办公室职能作用贾太杰随着经济体制由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变，办公室工作也面临着转变和适应的问题。高校办公室工作如何适应形势发展的需要，更好地发挥办公室职能作用，就此我谈一下濮阳电大办公室工作的一些情况，请各位领导指教。...     

高校图书馆发展模式初探

随着信息技术在高校图书馆的应用，传统的高校图书馆工作模式已不能适应现代化高等教育发展的需要，因此，高校图书馆的发展需要逐步实现由“书本位”向“人本位”转变；由一般服务向参考服务的转变；由收藏印刷型资料为主体向多种信息载体并重转变；由业务工作第二线向第一线转变。     

如何做好高校校区办公室的服务工作

高校校区办公室作为一个校区的中枢,其承上启下、协调左右、联系内外的职能决定了做好服务工作的重要性.本文从办公室人员自身素质,以及办公室职能转变方面,对如何做好高校校区办公室的服务工作作了探讨.     

办公室工作面面观

办公室工作地位非常重要,又相对次要。办公室是枢纽,发挥着承上启下,沟通协调和联系的作用。办公室工作“四个转变”提高了其职能挡次,要协助领导提高科学决策的水平。办公室人员要努力为领导、机关、基层服务,为广大群众服务。     

新形势下应强化高校信息工作

新形势下,高校办公室信息工作面临新的机遇和挑战。要提高信息工作水平,发挥信息主渠道作用,就必须向全方位信息拓展,实现信息由数量向质量的转变,促进信息工作运作的规范化和抓好信息员队伍建设。     

新课程背景下图书馆工作的思考

学校图书馆是学校书刊资料的信息中心,围绕着学校教育教学的发展和需要做好相应的服务工作.在服务方式上,图书馆由被动向主动转变;在服务对象上,由少数教师向全体师生服务转变;在工作方式上,由单一的借阅型向综合创新服务转变.其主要任务包括四个方面:工作对象是书刊资料;工作任务是搜集、整理、保管、利用;工作目的是服务师生,服务教学,服务科研;工作性质是教学辅助机构.构成图书馆的基本要素:一是文献信息资源(图书、期刊、报纸、电子文献);二是用户(学生、教师);三是图书馆工作人员;四是图书馆的加工方法和现代技术;五是图书馆的建筑与设备.     

高校学生思想政治工作应坚持以人为本

坚持以人为本是思想政治工作的基本原则。高校学生思想政治工作贯彻这一原则,应在主体观上,实现受教育者由被动客体向能动主体转变;在价值取向上,实现由片面强调社会价值向促进学生全面发展转变;在职能定位上,实现由管理职能向服务职能转变。     

等院校图书馆服务模式要尽快实现四个转变

在高等学校图书馆向现代化转变的过程中,应尽快实现由重藏轻用向藏用并重转变;由被动服务向主动服务转变;由封闭向对社会开放转变;由只重视信息服务向信息服务与学术研究并举转变,以适应高校教育事业发展的需要.     

浅谈电子阅览室的建设与服务

随着计算机多媒体技术、网络技术的迅速发展以及电子出版物的不断增多,电子阅览室已经在我国图书馆系统中得到广泛的应用,同时也使图书馆系统开始了一场变革,即图书馆由封闭型向开放型,由传统服务向信息化服务、社会化服务转变。网络环境给图书馆电子阅览室服务工作带来了机遇,同时也带来了如何建设电子阅览室的问题以及如何更好的为读者服务问题,如何在实际工作中采取灵活有效的手段逐步解决问题,将所面对的挑战转变为使服务工作向更高层次迈进就成了工作中的当务之急。     

加强图书馆信息服务建设

从本质上讲,图书馆的整个工作就是提供信息服务。目前,信息服务的格局正在发生变化。具体表现为服务模式由封闭式向开放式转变,服务重心向社会经济文化生活倾斜,服务内容向功能服务转变,服务对象向社会大众倾斜,传统的信息服务正在被电子计算机网络化信息服务所取代...     

做好新形势下高校办公室工作

一、新形势对办公室工作提出更高的要求 随着教育体制的巨大变化,高校领导已逐渐由经验决策向民主决策、科学决策发展,因而对高校办公室参与政务职能的发挥提出了越来越高的要求.在此情况下,高校办公室应把自己置于学校改革与发展的前沿,尽快实现从"交办服务型"向"参谋服务型"的转变,主动帮领导出思路、想办法,真正成为学校领导民主决策、科学决策的智囊团.     

高等院校图书馆服务模式要尽快实现四个转变

在高等学校图书馆向现代化转变的过程中,应尽快实现由重藏轻用向藏用并重转变;由被动服务向主动服务转变;由封闭向对社会开放转变;由只重视信息服务向信息服务与学术研究并举转变,以适应高校教育事业发展的需要.     

更新教育观念推进课程改革的六个转变

基础教育课程改革对广大实施者提出了挑战,为了适应这种挑战,必须更新教育观念,实现六个转变:课程教材由单一性向多样化转变;课堂教学由单纯传授式向师生互动式转变;教师的角色由知识的传授者向学生学习的引导者、组织者、促进者转变;学生的学习方式由被动接受性学习向自主探究性学习转变;信息技术由辅助教学向与学科整合转变;教学评价由为选拔服务向为学生终身发展服务转变。     

谈高校后勤办公室的科学管理

1.办公室科学管理的重要性高校后勤办公室作为综合部门,是展示"服务育人"形象的窗口,发挥着承上启下、联系左右、协调内外、沟通上下的枢纽作用。必须用科学发展观统领办公室工作,转变服务     

新形势下高校办公室工作定位与职能转变

高校办公室作为高校的综合部门,承担着管理、服务、协调等相关职能,是保障整个学校高速运转、快速发展的中枢。文章紧紧围绕高校的发展,在简要分析高校办公室工作所面临新形势的基础上,阐述了高校办公室工作的定位,探析了转变工作职能的途径,旨在推动高校办公室工作的转型升级。     

高校学生思政工作必须坚持"以人为本"理念

分析了当前高校学生思政工作存在的问题,提出以人为本是高校学生思政工作的基本价值观和方法论;认为当前切实加强和改进高校学生思政工作必须坚持以人为本,实现三个转变,即在主体观上,实现受教育者由被动客体向能动主体的转变,在价值取向上,实现由片面强调社会价值向促进学生全面发展的转变,在职能定位上,实现教育者从强调管理职能向更多体现服务职能的转变。     

论新时期高校档案管理服务模式的创新

随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和发展,高校档案管理服务模式的创新要实行"三个转变":一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

高校图书馆流通馆员工作探析

在现代高校图书馆向信息化、社会化等多元化发展及其服务内容与管理模式由传统向现代化、数字网络化的不断发展转型之际,流通部馆员应转变传统观念,主动服务,努力提高自己的业务素质,在工作中将服务和育人结合起来,把工作做细做实。