档案工作从业人员“职业倦怠”的调适

目前,整个社会的各个方面都面临着“职业倦怠”蔓延的危险。一旦档案工作从业人员罹患“职业倦怠”这一心理痼疾。可以说对档案事业的健康发展“有百害而无一利”。因此,必须科学、认真地积极加以防范,切实使档案工作从业人员远离“职业倦怠”困扰．以饱满的热情、积极的态度和有效的工作投身于社会主义档案事业体系的建设之中。     

试论档案工作的三个要素

档案工作是一项服务社会的工作。应该有坚定正确的政治方向，精益求精的服务质量，素质优良的从业人员。因此新时期档案工作必须坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持正确的政治方向。面临社会的发展和现代技术的广泛应用，档案部门应转变观念。在服务质量方面树立“精品”意识，在档案工作不断深入发展过程中，要求从业人员具备较高的政治素质、业务素质和时代意识、法律意识，在档案工作中与时俱进，开拓创新，更好的履行自己的服务职能，为社会的发展，祖国的繁荣，作出自己不懈的努力。     

新闻从业人员心理健康问题的现状、原因及对策

对新闻从业人员不容乐观的心理健康现状,从工作性质、社会因素、职业倦怠和人格因素4个方面分析了原因,并提出了应对策略。     

高校辅导员职业倦怠对大学生思想政治教育的影响及对策

职业倦怠用来描述助人行业的从业人员因时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的心理状态。高校辅导员作为教师队伍的特殊群体也是职业倦怠的高发群体,职业倦怠不仅严重影响辅导员的身心健康,而且危害学生的成长成才。大学生思想政治教育包括理想信念教育、爱国主义教育、思想道德建设、素质教育等,对大学生的全面发展起到一个至关重要的作用。辅导员的职业倦怠直接或间接地影响着思想政治教育的内容与效果。本项目主要研究辅导员职业倦怠的表现及对大学生思想政治教育的影响及对策。     

高校辅导员职业倦怠对大学生思想政治教育的影响及对策

职业倦怠用来描述助人行业的从业人员因时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的心理状态。高校辅导员作为教师队伍的特殊群体也是职业倦怠的高发群体,职业倦怠不仅严重影响辅导员的身心健康,而且危害学生的成长成才。大学生思想政治教育包括理想信念教育、爱国主义教育、思想道德建设、素质教育等,对大学生的全面发展起到一个至关重要的作用。辅导员的职业倦怠直接或间接地影响着思想政治教育的内容与效果。本项目主要研究辅导员职业倦怠的表现及对大学生思想政治教育的影响及对策。     

浅议档案工作中的社会消极心理及对策

档案是社会实践活动的真实记录,是宝贵的社会财富,由于档案管理工作的枯操性、复杂性、繁琐性,往往容易导致管理人员情绪低落、成就感不高,从而产生职业倦怠。本文从消除档案工作方面的论述了采取消除消极心理的措施,从而最大限度地调动档案工作人员的主动性、积极性和创造性,提高工作绩效,使档案工作更好地为企业发展和社会经济建设服务。     

试论档案工作的三个要素

档案工作是一项服务社会的工作,应该有坚定正确的政治方向,精益求精的服务质量,素质优良的从业人员.因此新时期档案工作必须坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持正确的政治方向.面临社会的发展和现代技术的广泛应用,档案部门应转变观念,在服务质量方面树立"精品"意识,在档案工作不断深入发展过程中,要求从业人员具备较高的政治素质、业务素质和时代意识、法律意识,在档案工作中与时俱进,开拓创新,更好的履行自己的服务职能,为社会的发展,祖国的繁荣,作出自已不懈的努力.     

论“80后”辅导员职业倦怠调适和工作方式创新

“80后”辅导员逐渐成为辅导员队伍的主力军,由于主客观因素的相互作用,他们的职业倦怠期很可能提早到来,通过分析职业倦怠产生的原因,提出有效的防治和调适方法,这对辅导员队伍的建设意义重大,也为今后工作创新和工作方向提供了研究的思路。     

浅谈如何消除高校图书馆员的职业倦怠

从“职业倦怠”的概念入手,深入分析了职业倦怠的表现以及产生原因,并在此基础上针对如何消除职业倦怠提出了行之有效的途径.     

对高校科技成果档案服务“三农”改善“民生”的思考

地方农业高校科技人员经过长期的科研积累形成一批有价值的科技档案成果。加强档案收集工作,丰富档案信息资源;从众多科研成果中精心筛选出一批项目服务“三农”;面向民众,创新科技档案服务方式。是农业高校档案工作服务“三农”,改善“民生”之重要举措。     

基建档案工作面临的问题与对策浅议

为了进一步规范我国基建档案的管理工作,在分析了基建档案管理工作特点的基础上,本文提出了基建档案管理工作亟待解决的几个问题:档案不够齐全完整,管理制度不够完善、从业人员素质有待加强等。同时,健全基建档案管理制度,规范档案编制规则;加强组织领导,合理分工,明确职责;加强培训,提高人员素质和档案保护意识等建议。     

梨树县创建社会主义新农村建设档案工作采取的措施和办法

根据国家档案局部署和要求,我们县被国家档案局确定为首批“档案工作服务新农村建设示范县”,为了全面提高档案工作为“三农”服务水平,促进档案工作更帖近农村,面向农业,切实有效地服务于社会主义新农村建设,结合我县实际,创建社会主义新农村建设档案工作采取的措施和办法。     

我国档案服务业从业人员的职业道德现状

互联网技术和大数据时代的到来,给档案服务业的发展带来了新的挑战,原有的档案管理方式、存储方式和寄存方式等有了新的变化,所以对档案服务业的从业人员有了更高的要求.档案从业人员的职业道德规范建设也暴露出从业人员业务素质偏低、职业意识淡薄、法律意识不强和创新意识不高等问题.针对这些问题,应提高招聘标准,对入职人员进行上岗培训,与高校合作,引进人才,定期开展法律讲坛和增强创新意识,学习先进技术,为提高档案从业人员职业道德修养提出可行建议,推动档案从业人员职业道德的建设.     

国有企业改制过程中档案管理工作改革的必要性和发展趋势

国有企业档案工作是我国企业档案工作的重点,在国有企业转化为企业集团的过程中,国有企业的档案工作出现了某些“滑坡”,我们应该正确对待这种暂时的现象。企业改制是一个“过渡时期”,这个时期的国有企业的档案工作必然会带有非常明显的时代特点,主要表现为以下几个方面：     

用“核心档案”理念推动档案工作创新发展

文中通过建立“核心档案”,理念,全面制订以单位核心业务为中心的各项档案工作计划,把档案工作同核心业务紧密相连,从而增强档案工作的发展、建设各项工作的地位,不断提升档案工作水平和发展档案事业。     

当前高职高专院校档案工作中存在的问题与对策

由于长期以来对档案管理工作的重视程度不够,加上管理工作科学化与信息化的现代需求,高职高专院校档案工作中存在的问题与不足日益凸显。本文直面相关问题,就问题产生的原因进行了分析,并针对问题提出了解决对策。高科技和信息化影响下的档案工作面临着许多新的机遇和挑战,高职高专院校档案作为学校管理工作的重要组成部分,只有通过争取领导重视,提升从业人员素质,探索新的管理模式,加大投入等工作才能顺利实现档案工作的进步与跨越。     

当前高职高专院校档案工作中存在的问题与对策

由于长期以来对档案管理工作的重视程度不够,加上管理工作科学化与信息化的现代需求,高职高专院校档案工作中存在的问题与不足日益凸显。本文直面相关问题,就问题产生的原因进行了分析,并针对问题提出了解决对策。高科技和信息化影响下的档案工作面临着许多新的机遇和挑战,高职高专院校档案作为学校管理工作的重要组成部分,只有通过争取领导重视,提升从业人员素质,探索新的管理模式,加大投入等工作才能顺利实现档案工作的进步与跨越。     

企业档案管理的投入与产出的影响关系

通过对不同所有制企业所特有的,各不相同的档管理特点的介绍,说明只有认识到档案工作的重要性,加大对档案工作的投入并通过档案人员的积极努力,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的精神,做好档案工作,才会有“前人栽树,后人乘凉”的大好局面。事实证明,对档案工作的不断投入是企业家远见卓识的体现,它必将产生显著的经济效益和社会效益,而档案就是企业为历史留下的一笔宝贵财富。     

坚持科学发展观 推动档案人才队伍建设

党和国家提出“科学发展观”,既为档案事业增强自主创新能力,带来巨大发展的机会,同时也使档案人才面临新的挑战。基于自己从事档案工作的实践,就坚持“科学发展观”,推动档案自主创新人才队伍的建设谈几点认识。     

如何强化档案信息意识及信息资源开发与利用

开发利用档案信息资源,是检验档案工作整体质量的“试金石”,是档案事业发展的“奠基石”,特别是在当前社会主义市场经济条件下,档案信息资源日益受到国家的高度重视,大力开发利用档案信息资源势在必行。只有这样,才能真正创造出最佳的效益。