大学生就业难原因探析

最近几年,随着大学招生数量的不断上升,＂大学生就业难＂已成为全社会所共同面对的现实问题,许多大学生无法正确面对和把握就业形势,在就业过程中感到无所适从。本文从大学生就业的形势难入手,探析影响大学生就业难的原因。     

浅析新时期大学生就业难问题成因及对策

新时期大学生就业形势日趋严峻,大学生就业问题已成为社会各个方面关注的焦点。毕业生就业难成了关系到家庭、学校、社会、乃至国家发展和稳定的社会问题。作者从毕业生本人、学校和社会三个角度分析了产生大学生就业难问题的原因,并针对存在的问题初步提出了解决办法。     

浅谈大学生就业难的原因及对策

本文针对造成当代大学生就业难的主观原因和客观原因进行了详细的分析，然后提出了解决大学生就业难问题的对策。     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态，是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态，指出解决大学生就业难，关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神，同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务，为大学生顺利就业提供咨询和指导。     

浅谈大学生就业难问题及应对策略

大学生就业问题一直是近几年来全国“两会”上的热点话题在教育成本激增的今天,大学生就业已经成为了一个影响教育和经济两个重要国民领域的社会问题．本文通过对当前大学生就业难的原因进行分析,并提出应种之策。     

大学生就业的现状、原因及对策

分析目前大学生的就业现状,为大学生更好地就业提供依据。以我国经济社会发展的大背景为基础,从社会、政府、高校、个人等方面剖析了造成这种现象的原因,并提出了相应的对策。确保大学生顺利就业,既是社会稳定、国家发展的需要,也是关系到每位毕业生及英家庭的切身利益。     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题.本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态,指出解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导.     

浅谈在当前就业形势下如何提高大学生的就业能力

在当今随着高等教育的大众化,逐年增加的高校毕业生人数与逐渐放缓增长速度的经济局面形成了鲜明的对比,大学生就业难的呼声不断高涨,大学生就业问题已经成为当今大学生面临的首要问题之一,成为社会普遍关注的焦点。而大学生将如何提高自身的能力,才能为将来的就业增添筹码,刚刚走出校门的毕业生又将如何才能在就业大军中脱颖而出,已成为现代教育及社会各界关注的课题。     

现阶段我国大学生就业难的原因及对策分析

近年来我国大学毕业生就业难问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。文章从现阶段大学生就业形势入手,分析了大学生就业难的原因,有主观原因和客观原因,最后,从大学生、高校、企业、政府等方面有针对性的提出了解决的对策。     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。     

当前高校毕业生的就业困境以及解决对策

伴随我国经济体制改革和高等教育大众化的步伐,高校毕业生就业难问题也越来越突出。本文对我国大学毕业生就业难的原因进行了分析,并在此基础上提出一些解决对策。     

社会性别理论下如何克服女大学生的就业难问题

在逐年扩招背景下,就业对于大学生尤其是女大学生来说是越来越困难。造成女大学毕业生就业难的原因是多方面的,本文主要基于社会性别理论进行探讨,构建了社会、学校、女大学生本人以及用人单位的四位一体模式,为如何克服女大学生就业难问题奠定理论基础。     

大学生就业困难的原因分析及对策思考

全球金融危机下,大学生就业难的问题已经引起了政府和社会各界的广泛关注。造成大学生就业困难的原因很多,其中城乡差异、地域差异、收入差异、大学生所学专业和层次的结构性矛盾是直接原因,而高校扩招、毕业生人数剧增、就业市场不规范、各高校就业指导教育系统不完善,是造成大学生就业困难的直接原因。加强对大学生就业困难原因的分析,是我们从实际出发。改进就业工作思路,加强就业指导工作的基础。     

解读“大学生就业难”

本文通过对“2009年大学生就业难”的解读,分析了造成这一现象的历史与现实原因、学校及个人因素,提出了政府、学校和学生共同解决这一问题的方法与途径。     

影响与制约大学生就业的主要因素与对策研究

目前,高校普遍面临毕业生数量庞大,就业形势严峻的问题。本文通过分析大学生就业难问题现状,找出原因,并从学生、学校、政府和用人单位四个方面提出合理化对策。     

浅论大学生就业难的成因及对策

本文针对大学生就业暴露出来的问题，从国家产业结构、高等教育体制、高校就业指导、大学生就业观念、政府人事制度入手，分析了大学生就业难的成因，并提出了逐步解决大学就业难的对策。     

影响与制约大学生就业的主要因素与对策研究

目前,高校普遍面临毕业生数量庞大,就业形势严峻的问题。本文通过分析大学生就业难问题现状,找出原因,并从学生、学校、政府和用人单位四个方面提出合理化对策。     

新时期大学生就业困难原因及对策浅析

随着高校扩招和经济危机等因素影响,现阶段大学生就业困难问题仍然十分突出。本文从就业市场、高校、毕业生自身等方面对大学生就业困难的原因进行了分析,并提出相应对策。     

新时期大学生就业困难原因及对策浅析

随着高校扩招和经济危机等因素影响,现阶段大学生就业困难问题仍然十分突出。本文从就业市场、高校、毕业生自身等方面对大学生就业困难的原因进行了分析,并提出相应对策。     

浅析大学生基层就业

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是一项长期而艰巨的重大任务。文章就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因做出了分析,并在此基础上提出了对策建议。