基于层次分析法的大学生就业选择研究

本文针对大学生就业难问题,首先对大学生就业和企业择人观进行调查,将调查数据作为层次分析的权重,然后利用层次分析法,从学生就业和企业选择人才两方面进行分析与研究,解释现状,最后对学生就业和企业选择人才给出合理的建议,帮助改善就业难问题。     

大学生就业中的层次分析法的应用

层次分析法是一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法,本文采用此方法对大学生就业问题进行分析,从而为学校相关部门提供科学的方法和信息。     

基于层次分析法的现代服务业管理人才能力标准

现代服务业已成为引领世界经济增长的重要引擎,反应了一个国家和地区的综合实力。我国现代服务业发展前景可其,且将吸收大量劳动力,尤其是管理类人才更是企业的舵手,引领企业发展,其重要性不言而喻。因此,本研究即以管理人才为对象,将现代服务业对人才能力需求分为五个构面、十八项准则,用层次分析法模式检测其相对重要性。由整体权重分布了解到企业更关注服务业专业的技能,进而提出管理人才除了已具有的一般知识技能外,更要重视专业技能的培养,不断追求自我的成长。     

基于层次分析法的ERP可行性分析

基于层次分析法,结合企业内外条件构建ERP可行性分析指标,进行理论假设和实证研究;     

层次分析法在大学生就业中的应用

随着就业形势的不断发展,双向选择、自由择业已经成为当今大学生就业的主要就业方式,大学生在众多就业机会面前如何选择出自己满意的工作是一个值得探讨的问题。本文对大学生在就业中所关注的个人因素、心理因素、经济因素、技能因素进行细分,得出影响各因素的重要指标,利用1-9标度建立相应的判断矩阵,并用几何平均法计算出各因素下的权重向量,得到各因素下权重向量的排序,由此得出相应的决策信息为大学生就业选择提供相应的参考依据。     

基于层次分析法的矿山中深孔爆破影响因素分析

介绍了层次分析法的基本原理及其在中深孔爆破影响因素分析中的作用,以白云鄂博铁矿爆破工程为例,采用层次分析法建立了中深孔爆破分层模型。确定了影响爆破效果的各因素的权重,并对其进行了一致性检验。计算结果表明,影响中深孔爆破效果的因素按照权重大小排序有矿岩性质、岩体构造、穿孔参数、炸药单耗、装药结构、起爆药包位置、起爆顺序及微差时间,其中岩体结构、矿岩性质和穿孔参数对爆破效果影响较大。在确定地质条件的情况下首先必须确定合理的穿孔参数,以达到较好的爆破效果。     

基于层次分析法的研究型立体化旅游人才评价研究

我国旅游业发展势头迅猛,新时期旅游产业的发展对旅游人才的培养也提出了新的要求。研究型立体化旅游人才的培养成为我国旅游教育领域亟待探索和解决的新课题。运用AHP层次分析法将研究型立体化旅游人才的内涵要求进行逐层剖析,利用其定量分析与定性分析相结合的优势,尝试性建立一套研究型立体化旅游人才评价指标体系,从评价的角度为旅游产业人才建设提供参考。     

基于层次分析法的装配式建筑发展影响因素研究

本文通过研究装配式建筑的发展背景以及其在国内外的发展现状,总结出来自不同参与主体的对装配式建筑发展的影响因素,并通过层次分析法分析了不同的参与主体以及每个参与主体所包含的不同因素分别对装配式建筑发展所带来的影响的大小,最终得到在参与主体层面上政府所起到的影响作用最大,其制定的发展规划以及相应的法律法规、行业标准等在很大程度上影响着装配式建筑的发展。     

基于层次分析法的西北工业大学人才分类评价创新体系构建研究

人才队伍建设对高校转型升级和高质量发展至关重要,人才分类评价对人才潜能的释放具有关键作用。设计先进的科技人才分类评价系统,对于招引人才、留牢人才、用好人才,创造潜能,具有重要意义。为此,该研究针对西北工业大学人才评价体系中的堵点、难点问题,在遵循人才成长、科学研究和教书育人规律的前提下,综合考虑教师成长发展的内在需求,围绕提升引才质量、优化考核评价方式、强化教育教学评价、优化准长聘体系和推动国防特色人才评价五个方面,构建人才分类评价创新体系,为推动西北工业大学人才队伍建设提供参考依据。该评价体系由5个准则指标、17个一级指标和65个二级指标组成。对于指标的权重赋值,使用层次分析法来确定。     

基于层次分析法的网络营销绩效评价

随着互联网的飞速发展,网络营销这种建立在互联网上的新型营销模式应运而生,然而企业应如何对网络营销进行绩效评价,以期达到完善企业营销活动的目的。根据层次分析法的基本原理,综合考虑了影响企业网络营销绩效的重要指标,构建了网络营销绩效评价的指标体系,并运用上述指标对两家企业进行实证分析,客观的评价了各指标对企业网络营销绩效的影响程度,为企业网络营销活动的开展提供科学的决策依据。     

基于层次分析法的新媒体环境下大学生信息认知的影响因素分析

新媒体的发展为大学生的信息接收提供了较为便利的方式,大大丰富了信息内容,使大学生对于信息的认知呈现多层次和多角度。为了全面了解新媒体环境下大学生的信息认知,利用层次分析法,从信息表现形式、信息分析形式、信息辨别力和信息依存性等四个方面详细分析了从接收到吸收的全过程中影响大学生信息认知的因素;同时根据研究的结论,对提升大学生信息认知的有效性提出了初步的对策与建议。     

基于层次分析法的辽宁省绿色物流SWOT分析

辽宁省作为我国最重要的老工业基地,其快速发展的背后必然离不开现代物流业的支撑。为了现代物流业的可持续发展,绿色物流的发展势在必行。利用SWOT-AHP相结合的方法,构建一个定量分析和定性分析相结合的模型。首先利用SWOT法分析辽宁省物流业的优势、劣势、机遇与威胁,在此基础上利用AHP法确定各因素的权重并排序,最后提出辽宁省未来的物流业战略导向。     

基于层次分析法的隧道塌方影响因素的定量评估研究

塌方是山岭隧道建设过程中出现概率最高的工程地质灾害,其发生机制复杂、影响因素众多。为了定量反映各因素对塌方的影响,首先通过统计分析,得到塌方的主要影响因素;然后,引入层次分析法,建立塌方影响因素层次结构模型,构造层次判别矩阵,对塌方的影响因素进行分析与权重计算。研究表明:基于层次分析法所构建的模型通过了一致性检验,其分析结果可信。在众多影响因素中,围岩自身属性(包括岩石强度和岩体结构类型)和地下水对塌方的影响最大,它们的权重之和为0.6565,占总权重的65.65%。施工中应注意采用适当的工程措施提高围岩的强度,并注意加强对地下水的处理,预防塌方灾害的发生。     

基于层次分析法的EDPs文化风险评估

温室气体的排放导致全球海平面升高,一些海拔比较低的岛屿可能面临被海水淹没的风险。因为环境变化而流离失所的人(EDPs)会逐渐增多。为了生存,他们只能迁移到海拔较高的地区。EDPs的迁移会对他们国家的文化产生较大的冲击。因此,我们建立层次分析模型,评估了就近迁移、向远处迁移、集中迁移和分散迁移这四种迁移方式对文化丧失风险的影响,得出了就近迁移与集中迁移的文化丧失风险小的结论,并提出了EDPs迁移的具体措施。     

基于层次分析法的飞行服务站选址

飞行服务站是通用航空服务的基础保障设施,目前随着我国通用航空业的快速发展,未来将建设大批飞行服务站.布局合理的飞行服务站对提升通用航空服务质量具有重要意义.本文提出一种基于层次分析法的飞行服务站选址评估方法,结合已建设的沈阳法库飞行服务站验证了方法的合理性.最后提出了降低层次分析法定性成分多这一劣势的建议.文中提出的选...     

基于层次分析法的地铁安全评价

地铁安全问题直接关系着人的生命及财产,因此如何进行安全评价至关重要。针对地铁区间盾构进出洞风险源,利用层次分析法建立了层次结构模型,并进行了定量分析,得到的安全评价结果较为直观,有一定的参考价值。     

基于层次分析法的建设工程项目风险分析

建设工程项目因其具有投资大、工期长的特点,往往面临着多种不可预见的风险,因此对其进行风险研究具有重要意义。建设工程项目的风险难以量化,而层次分析法是一种定性与定量相结合的研究方法,因此在研究过程中建立多层次的建设工程项目的风险评价系统,将层次分析法应用于多层次、多因素的建设工程项目风险评价系统中,通过计算最终确定各种风险因素对项目目标实现的影响的权重,为建设工程项目的风险评价提供了依据。     

基于模糊层次分析法的工程项目风险评估

针对层次分析法在风险量化时忽视了人为判断的模糊性这一缺陷,论文充分利用模糊数学的研究成果,将层次分析法扩展到模糊环境中,得到模糊层次分析法(FAHP)。并在介绍FAHP的数学模型基础上,结合某航空工程项目,证明该种方法在风险评估上的可行性。     

基于层次分析法的石油资源安全评价

矿产资源在我国经济中具有相当重要的地位及作用,但我国矿产资源相当短缺,所以有必要对其进行安全评价.矿产资源安全是一个由相互关联且相互制约的许多因素构成的复杂系统,而层次分析法(AHP)则给这类系统分析提供了一种简洁而又适用的方法.运用AHP方法,构建了石油矿产资源的安全评价指标体系,建立了层级结构与判断矩阵,并确定了相应的指标权重,最后进行了实证剖析.结果表明我国石油资源安全程度最低.     

基于层次分析法的学生奖学金评定

针对学生奖学金综合测评中的指标确定和合理量化问题,应用层次分析法构建了综合测评模型,得到了指标层对目标层的相对重要性的权重,制定出学生奖学金综合测评表。实践表明该方法具有合理性。