邮政合同的立法思考

邮政合同纠纷案件的处理出现分歧的原因，主要在于对邮政合同的含义、特征、功能等基本方面缺乏清晰认识以及完善的立法规定。因此，应加强邮政合同的研究和立法。根据世界各国邮政改革和发展的趋势以及我国的国情，应该将邮政合同仅限定为邮政通信合同，使其成为实现邮政通信普遍服务的法律工具。邮政通信合同在性质上是一种民事合同，应将其纳入未来民法典合同则予以规定。在设计相关条款时，必须突出此种合同的法律特征，尤其要根据邮政通信企业的特殊性，对合同损失赔偿采用限额赔偿原则。     

邮政基本法律制度分析

邮政业在国民经济中发挥着物品寄递、办理汇兑、发行报刊等社会功能，是国家重要的行业部门。用法律手段规制邮政业的发展，是各国普遍采取的做法。邮政业的规范发展，离不开邮政基本法律制度。邮政普遍服务制度、邮政专营制度、邮政资费制度等构成了邮政基本法律制度，把握好并且不断完善这些法律制度，是邮政业健康发展的重要制度保证。     

完善邮政合同立法的几点思考

邮政合同是民事合同的一种。近年来邮政合同纠纷日渐增多，而司法实践中在适用《邮政法》还是《民法通则》的问题上存在严重的混乱。即将制定的《民法典》合同篇应对邮政合同作出统一规定，以有利于司法实践中纠纷的解决。     

邮政服务的过去与现在

以前的邮政服务非常可靠。 抗战时,跨越国统区、解放区、沦陷区的邮件照样能够送达。     

浅析教育服务合同

探究教育服务合同的概念和特征需先了解教育和服务的概念及特征;教育服务合同中当事人的权利和义务会因是否为义务教育服务而有所不同。     

论医疗服务合同的法律性质

随着医患纠纷案件的增多，医患关系的法律性质问题逐渐成为理论界关注的焦点。本文认为医患关系是一种合同关系．应由民法和合同法予以调整，并指出医疗服务合同具有不同于普通合同的多个特点。     

刍议物业服务合同的主体

为了适应物业管理市场化的发展和物业服务合同的完善,有必要对物业服务主体进行分析。物业服务合同的主体有两方,其中一方是物业服务公司毋庸置疑;而另外一方争议较大。无论理论界和实务界,都把业主、业主委员会或业主大会列为主体。而从权利承受者的角度分析,确认另一方主体是业主,并明确了业主、业主大会、业主委员会的性质和地位。     

论物业服务合同履行中的抗辩权

在物业服务合同的履行过程中,抗辩权的不当行使可能会给公共环境和公共利益造成损害。从物业服务合同履行中抗辩权的表现类型入手,分析物业服务合同履行中滥用抗辩权的弊端以及我国法律规定的缺陷,提出规范物业服务合同履行中抗辩权行使的措施,旨在对解决实践中频繁发生的物业纠纷起到一定的借鉴作用。     

物业管理合同法律属性之新解

物业管理条例颁布后,学界对物业管理合同的法律属性素有争论。通过与物业管理合同相类似的有名合同的比较分析,从法律关系的主体、客体、内容三方面的分析此类新型合同的特征,以探求其合理的法律属性,通过实践论证得出此类合同应定以“物业服务合同”这一名称,并将此类合同有名化的结论。     

论物业服务合同

规范物业服务合同双方的行为,调整物业服务合同双方的法律关系,应明确物业服务合同的性质,提升物业服务合同的地位,使之成为合同法律制度上的有名合同,从而对其进行专门的规范。     

试述闽赣两省赤色邮政的建立和发展

赤色邮政的创建和发展与当时的社会环境和整个革命历程有着千丝万缕的联系。而在众多根据地开办的赤色邮政中，闽赣两省的赤色邮政开办的尤其有声有色，堪称当时根据地邮政建设的楷模。     

合同成立与合同生效之比较

合同成立与合同生效是《合同法》中两个不同的概念，它们之间有着本质区别：起始时间不同；效力范围不同；构成要件不同；法律后果不同；法律责任也不同。     

物业服务合同常见纠纷问题初探

随着物业管理事业的蓬勃发展,物业合同纠纷的数量也大大增加,物业服务的法律问题已成为理论界研究的热点。本文探讨了物业合同的法律属性,对几种常见的合同纠纷做了详细分析,揭示了物业合同纠纷频发的原因并提出了对策。     

服务合同的一般规则研究

不同于物型合同,服务合同有其独特的特征。传统的合同法理论对服务合同有些并不适用,因此我们有必要对服务合同进行不同于一般合同类型的研究。本文对服务合同的一般规则中较为典型的亲自履行原则、随时解除原则、服务合同当事人的注意义务、服务合同当事人的损害赔偿责任、服务合同规则的准用问题以及服务瑕疵等进行了分析。     

论高校聘用合同中的服务期违约责任

高校聘用合同中服务期违约的实质是教师流出与高校反流出的权利与权力博弈。约定服务期义务及违约责任的高校聘用合同具有极强的自治性,其性质应为兼具民事合同属性的特殊劳动合同。在理念上遵循“平衡协调”的高校聘用关系调整观,最大限度尊重双方当事人的意思合致。采用《事业单位人事管理条例》优先适用、《中华人民共和国劳动合同法》补充适用及《中华人民共和国民法典》合同编参照适用的多重调整维度,以公平原则为利益衡量工具,对高校聘用合同中服务期违约行为、责任承担方式及责任限度予以重新厘定,旨在实现教师生存利益与高校期待利益间的协调与平衡。     

合同“纠纷与诈骗”的厘定

合同纠纷和合同诈骗这两种法律行为在实践中容易产生混淆,既模糊了刑民关系的界限,也易耗费司法资源,对这两种行为从主客观角度把握分析其厘定的界限,对司法活动的有效进行大有裨益。区分合同诈骗和合同纠纷的关键在主观、客观两个方面,主观方面合同诈骗须通过外在的表征即行为人的实际履约能力、欺骗行为的存在、造成未予履行的原因、违约后的处理态度、取得财产后的资金走向这几个方面来综合推断非法占有的故意,客观方面主要关注行为人的履约能力、违反义务的性质。     

当代教育合同的四性探微

教育合同具有服务性、契约性、商事性和公益性特征。当代教育正由管教型向服务性转化。契约贯穿于教育关系的各个方面和环节。当代教育在某些方面、某个环节具有商事性。公益性是教育机构行业有别于企业组织的根本性特点,是一个重要的事实和法律问题。教育合同通过四个特点的内在机制设计,完全可以实现共生、兼容而成为一个自足共同体,从而推动当代教育蓬勃发展,并最终为科技进步和人才培养发挥积极有效的作用。     

无效合同与效力待定合同辨析

无效合同与效力待定合同是两种不同性质的合同，但由于人们对这两种合同认识不清，而不能依法主张自己的权利。对无效合同与效力待定合同应从三个方面加以比较分析，以期加深人们对这两种合同的认识。