在新形势下进一步做好医院档案管理工作

医院档案是重要的医院信息资源,同时也是医院管理和科研的重要依据。医院档案管理人员必须做到以达到医院现代化建设、医护人员进步、患者满意为目的的进行档案管理工作,不断进修学习以提高自身专业素养才能做好这份工作,将医院档案应有的价值发挥出来。档案管理工作基础性很强,管理人员必须要实际操作,甚至可以说这份工作有些枯燥,很是考验工作人员的工作严谨性和责任心。     

用“三个代表”重要思想促进医院改革发展

“三个代表”重要思想是新时期全面加强党的建设的根本指导思想，也是深化卫生体制改革，促进医院健康发展的重要思想武器。做好医疗卫生工作，为学习贯彻，实践“三个代表”思想，转变服务观念，提高服务水平。     

试论基层医院档案综合管理

医院档案是医院工作的实录,档案工作是医院管理和医疗工作的一个重要组成部分,搞好档案工作,对指导医院管理和运作,方便日后查阅均有着重要的意义。因此,档案工作者要严格要求自己,认真学习档案管理知识,了解和掌握其发展的规律,分清主次、轻重、缓急,根据需要有计划、有步骤地为档案事业的发展解决实际问题。     

新医改时期如何创新医院职工思想政治工作探讨

随着社会经济的不断发展,社会大环境的不断变化,在医疗体制改革时期,必须要不断创新医院职工思想政治工作,促使社会主义精神文明的建设,使医疗工作人员的技术水平能够不断上升,更好的为患者服务,以上这些内容在新医改时期都具有十分重要的意义、作用。想要在新医改时期做好医院职工的思想政治工作,就必须认清医院思想政治工作的现状,创新医院职工思想政治工作的办法,做好相应的组织建设工作,加强理论指导学习,只有这样才能够做好医院职工思想政治工作。     

加强档案管理促进医院发展

随着社会主义市场经济的发展、社会需求的增加和医疗卫生事业的不断发展，在以医疗为中心的医院管理中，档案工作逐步走向规范化、制度化、科学化和现代化，成为医院管理工作的一个重要组成部分。但由于历史原因，档案工作在医院整体工作中不被领导重视的现象仍然存在，档案工作人员为改变现状也做了不懈的努力，为了适应卫生改革的要求，有效服务于医院管理及各项工作，档案工作部门不断从医院工作性质人手，以服务于医院全面工作为宗旨开展了档案业务建设，为提高整体水平，促进自身发展，让档案信息资源在深化医院改革、建设文明行业、提高医疗质量等方面发挥了重要的作用。     

气定神明真境界,国手仁心显奇功--记三博复兴脑科医院栾国明教授

栾国明教授目前所在的北京三博复兴脑科医院是北京第一家在神经外科领域由多位知名专家加盟共同创办的高档专科医院，在国内医疗行业亟富代表性。共同的海外工作和学习的背景，全新的医院管理体制和发展理念，使这些各怀绝学的脑科权威甘愿化个性为共性，以三博为平台殊途同归．试图在医疗改革中探索出一条利国利民的新途径，以合力打造心中共同的职业梦想。     

优化医院科研项目伦理初审程序的对策研究

通过对青海大学附属医院2018-2022年科研项目伦理初审工作量与项目立项数量进行统计，分析了医院科研项目伦理初审工作中存在的伦理委员会委员工作量繁重、审查工作量与项目立项率不成比例、伦理审查频次低等问题。提出了提高委员审查能力、调整科研项目伦理初审审查方式、伦理初审前对研究方案科学性和可行性进行评审、根据科研规律和审查实际需求增加审查频次等优化对策，为同类医院优化科研项目伦理初审管理工作带来借鉴和参考。     

坚持患者需求为导向提高医院核心竞争力

通过对医院核心竞争力基本要素和影响因素的分析，笔者认为医院质量效率、经营状况、创新学习能力、院内职工满意度和病人满意度共同构成了医院核心竞争力的基本框架，特提出坚持以病人需求为导向是提高医院的核心竞争力的关键要素，指出医院核心竞争力的实质，就是医院坚持以病人为中心，提高获得患者、保留患者、经营患者的能力，阐明了医院实施患者关系管理将是培育核心竞争力的有效途径。     

海洋油气勘探专家——朱伟林

朱伟林，男，生于1956年5月，江苏苏州人，博士，高级工程师。1978年-1982年，在同济大学海洋地质系学习海洋地质专业；1986年-1987年，进入挪威工学院石油勘探专业学习深造；1998年9月，进入同济大学海洋地质与地球物理学院古环境专业学习，攻读博士学位。现任中海石油（中国）有限公司湛江分公司总经理；中国地质大学兼职教授、美国石油地质协会会员等。2004年荣获“第三届全国优秀科技工作”奖。     

浅谈如何抓好新时期医院思想政治工作

抓好新时期医院思想政治工作,一要加强学习和科研,不断提高自已思想素质和业务能力;二要围绕卫生医疗服务中心工作,切实抓好思想教育工作;三要以人为本,开拓进取,不断创新思想政治工作。     

浅谈新医改对药学服务的要求及服务的未来

新医改方案出台,对药学服务提出了方向性要求,医院药学服务工作重点将由保证药品供应向临床药学服务转移,介于西藏临床药学服务现状和临床药学服务对临床药师的素质要求,笔者建议当务之急是培养在职药师,创造工作和学习环境,渐进开展医院临床药学工作,以应对新医改对临床药学服务的要求。     

浅论现代医院的文化建设

文章认为,医院文化是社会文化体系的组成部分,它既是一种社会生活方式,又是一种精神体系,是医院长期形成的一种文化传统。医院文化是医院建设发展的动力源,它所具有的凝聚力、学习力、形象力是医院取之不尽,用之不竭的源泉,是医院建设发展的灵魄。在新的历史条件下医院面临着新的发展机遇和挑战,医院文化建设须根据自身办院历史、社会条件、经济条件,把"以人为本"的理念贯穿于医院工作的全过程,充分调动职工的主动性、积极性和创造性,将医院理念、技术、管理、服务等环节有机融为一体,以先进文化建设统领各项工作,才能促进医院的健康可持续发展。     

浅谈如何做好医院基建修缮项目审计

结合医院实际工作,浅谈如何做好医院审计工作。主要从三个方面：1.重视学习,及时总结经验,提高专业技能;2.制定基建程序规范,加强内部控制;3.突出审计重点,保证审计质量,提高审计效率。     

社区医院工会组织如何抓好思想政治工作

社区医院工会组织建设要抓好思想政治工作,一要加强学习,提高认识,增强工会思想政治工作主动性和创造性;二要深化卫生改革,进一步落实医院工会思想政治工作责任制;三要积极维护职工权益,增强思想政治工作的凝聚力和号召力。     

对新时期乡镇卫生院思想政治工作几点思考

抓好新时期医院思想政治工作,一要加强学习和科研,不断提高自已思想素质和业务能力;二要围绕卫生医疗服务中心工作,切实抓好思想教育工作;三要以人为本,开拓进取,不断创新思想政治工作。     

加强收费工作管理创建和谐收费环境

作为医院的窗口单位，收费人员在办理收费、结算手续时将直接影响到医院的形象。随着服务理念的不断更新．医院已经越来越重视对收费工作的管理，本文以坚持“以人为本”的服务宗旨为出发点．从细化日常工作管理、提高工作效率、改善服务质量等几个方面阐述了如何加强收费工作的管理，以创建和谐的收费环境。     

加强财务管理，促进医院发展

医院财务管理是医院管理的重要组成部分。它具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。做好新形势下医院财务管理工作，对于提高医院整体效益，增强医院的凝聚力和生命力具有十分重要的意义。     

新形势下医院思想政治工作的探讨

政治思想工作是以贯彻党的方针政策的具体体现。在现阶段着力做好医院的思想政治工作，促进构建和谐医院，和谐的医患关系，保证人民健康显得尤为重要。     

浅谈医院基本建设管理工作

加强医院基建科室的建筑管理工作，减支增效，提高工作质量和效率，已成为大多数医院的目标。     

新常态下如何做好医院纪检监察工作

党的十八届四中全会指出,适应经济发展新常态并坚定不移地反对腐败是打开局面的重要保障。中央纪委十八届四中全会上则进一步强调正风肃纪将成为今后工作的新常态。由此可看出在经济发展进入新常态的同时,廉政建设和反腐工作也进入了新常态。医院作为公共部门当然也不例外,医院中的纪检检查干部及相关工作人员,要积极主动地调整姿态,进一步解放思想、提高认识,主动学习认识新常态并适应新常态,把握新常态的机遇,履行好自己的义务,行使好自己的权力,努力做好医院纪检监察工作,为医院的稳定发展献出自己力量,使医院能更好地服务于广大人民群众。本文与大家探讨如何更好地做好医院中纪检监察工作。