充分利用网络资源，加强中职学校毕业生就业工作——幼师就业与网络招聘结合的创新和尝试

毕业生就业服务是学生就业指导工作的重要组成部分，是学校教育工作的重要内容。我们要充分认识加强中等职业学校毕业生就业服务工作的重要性，加强领导，把毕业生就业服务工作作为一件大事来抓。     

广开就业渠道 增强办学活力——宁夏商业学校毕业生就业工作纪实

宁夏商业学校面对近些年毕业生“就业难”的压力,知难而进,动脑筋、想办法,采取各种行之有效的措施,使近几年毕业生就业率始终保持在98%以上,2002年达到了100%。学校的具体做法如下。一、转变思想观念,树立服务意识,建立专门的工作机构随着大中专毕业生就业制度的改革,大中专毕业生就业由计划经济时期的统分,转变为用人单位和毕业生之间的双向选择。这就使学生就业成为学校的一件大事。能否落实毕业生的就业岗位,成为关系到学校生存和发展的大问题。学校面对激烈的市场竞争和实际出现的各种困难,转变观念,及时调整办学思路,设立专门负责学生…     

高校就业工作创新与拓展的探索

就业是民生之本、安国之基,兴国之策.涉及到千家万户,关系到社会的稳定.高校毕业生就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校的建设和发展.因此,高校一定要坚持以人为本,以就业为导向,从一切为了学生出发,采取切实有效的措施促使毕业生顺利就业.     

大学生就业观念转变是就业促进关键

大学毕业生就业问题不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到我国高等教育的发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事.但只要大学生转变自己的就业观念,经过政府、社会、学校共同努力,相信有知识、有能力的大学生是能够在激烈竞争的市场经济中找到属于自己的位置的.     

建设服务型、多功能的大学生就业指导中心

在当前毕业生就业形势严峻的情况下,大学生就业指导中心如何为大学生提供优质、高效、满意的服务,关系到广大学生的切身利益,关系到每一所大学的知名度和社会认可度,也关系到社会的政治稳定。怎样建设服务型、多功能的大学生就业指导中心,试结合中国人民大学的做法和经验,谈以下几点看法:提高认识,加强领导,把就业工作摆到更加突出的重要位置大学生就业是关系现代化建设、社会政治稳定和人民群众根本利益的涉及全局的重大问题。对于学校来说,做好毕业生就业工作是一件关系到学校改革、发展和稳定的大事,是学校创建世界知名一流大学的一个重…     

安阳师范学院全力畅通毕业生就业之路

就业是民生之本。近年来,安阳师范学院认真贯彻落实省委“重在为民”的要求,坚持“一切为了学生、为了一切学生”的根本原则,狠抓学生就业竞争力,强化学生就业创业指导,搭建就业服务平台,积极拓展就业市场,千方百计做好毕业生就业工作,毕业生就业率连年保持在90％以上,走出了一条畅通的毕业生就业之路,被评为“河南省高校就业工作先进单位”。     

新形势下高校毕业生就业工作的思考

高校毕业生就业是一项关系到毕业生个人前途、学校生存与发展和社会稳定的大事，倍受社会各界关注。高校毕业生就业工作部门应着力构建教育、指导、管理、服务四位一体的就业工作体系，努力促进毕业生充分、顺利就业。     

浅谈中等职业学校毕业生就业工作

大中专毕业生就业工作,始终是学校、家长和学生最为关注的话题,也是学校各项工作的重中之重。做好毕业生就业工作,不仅关系到学生、家长的切身利益,而且关系到社会的和谐和稳定。中等职业学校的就业工作坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”,采取择优推荐、双向选择、自主择业的方法,多渠道、多形式拓展适合中等职业学校毕业生的就业市场。笔者从事中等职业学校毕业生就业工作已有十余年,     

河南坚持以就业为导向

为促进中等职业教育快速发展，河南省提出并实施了“就业拉动”战略。一是制定一系列有利于毕业生就业的政策和措施，建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制。二是加强领导，完善中等职业学校毕业生就业服务体系。各级政府和有关部门把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，成立了就业服务工作机构，教育、人事、劳动保障等部门分工合作，省、市、学校三级密切配合，共同为毕业生提供就业服务。三是加强职业指导与创业教育。每年坚持开展中等职业学校“四个一”活动，即开好一门职业指导与创业教育必修课，     

应对就业高峰挑战 促进高校就业指导

大学生就业牵动着千家万户,是政府、社会、学校和师生共同关心的大事。作为高校,我们一直致力于深化大学毕业生就业制度的改革研究,努力探索和建立新形势下高校就业工作新机制;在具体工作中贯彻“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的改革方向,以“学以致用、人尽其才、择优推荐”为原则,通过“双向选择”,竭尽全力地把毕业生输送到既是国家需要又能充分发挥才能的工作岗位。一、以“三个代表”为指导,推进高校就业工作在大学生就业日趋严峻的新形势下,高校在观念上必须具备大学生就业工作是影响学校发展全局的战略性…     

树立科学的择业观念 明确科学的就业思路——加强新形势下大学生就业指导工作的探讨

大学生就业关系到学校建设与发展,关系到维护正常的教学程序和学校的稳定,关系到学生的切身利益,为切实做好学生就业工作,在多年的就业工作中,我们深深体会到,要做好就业工作,就要从培养学生树立科学的择业观入手,明确"一二三四"的就业指导工作思路,才能把大学毕业生的就业指导工作落到实处.     

大学生就业问题与对策分析

自1999年大学扩招以来,我国的高等教育进入了空间迅速的发展阶段。大学生就业问题日趋严峻,大学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,引起了人们的广泛关注。大学毕业生就业问题不仅关系到每个学生的前途．而且直接影响到我国高等教育的发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。     

体面式就业:和谐视阈下大学生就业的思考

体面式就业是实现体面劳动、社会保障、劳动保护、尊严尊重等四大目标的就业活动.大学生就业问题不但关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益,而且还关系到高等教育的健康发展和社会的和谐与稳定.当前的问题是大学生“NEET”队伍越来越庞大;大学生“非正规就业”越来越多,无法“体面”起来.高校应该创新工作,既要培养在校的学生,又要关心走出学校的校友一辈子的成长;高校对毕业生就业,应该起主导作用,不仅要积极联系用人单位而且要监督用人单位兑现体面式就业的四大目标,对有损毕业生权利的要帮助其维权、申诉.     

如何改进高职高专就业指导工作

在高校就业形势日趋严峻的情况下,高职高专毕业生就业工作举步维艰,任重道远,改进就业指导工作提升高职高专毕业生就业竞争,拓宽学生职业生涯发展空间,不仅直接反应学校的办学质量,更主要的是关系到学校的生存和发展,因此要从多个方面、多个层次提高就业工作实效,促进高职高专毕业生就业.     

浅谈高校如何做好毕业生就业工作

毕业生就业工作不仅事关国家振兴、社会稳定，关系到学生、家庭和人民群众的利益，而且也关系到学校发展。因此作为高等学校，要重视毕业生的就业工作，要建立一支职业化、专业化、高素质的就业指导队伍，同时要加强毕业生就业指导和毕业生的就业服务等工作。     

医药专科学校学生就业工作之研究

大学生就业是关系国家发展和人民福祉的大事,要切实加强对就业工作的领导,把促进就业摆在重要议程。医学类专科学校毕业生与其他类别大学生一样,就业有其特殊性,认真做好医学类专科学生的就业工作,对学校和学生均有举足轻重的作用。     

从就业生“辞职理由”看职教欠缺

一个好学生的评价标准是什么,而建立评价标准的立足点又在哪里?就业生怎样才能取得良好的就业效果以及在工作岗位上如何得以进步和发展?许多中等职业学校在较高就业率的掩盖之下,往往没有更多更全面的深入认识和思考这些问题,因而使得学生在由学校走向工作岗位的变化中出现了教育培养与工作实践效果的反差现象。在云南走访的时候听说了这样两个关于职业学校毕业生就业的事件:一件是,一位在学校作为班长的学生同时还有另6位毕业生一起就业于一家企业。工作时,领导要求这些就业生工作之余将车间打扫干净。第一次领导要求,这些就业生不是很情愿的做了。在第二次领导还要求这样做的时候,这位在学校是班长的同学带领其他6位就业生一起离开了这家企业,回到学校要求重新安排工作。其理由是"我们是学数控专业的,哪能去做这样不该我们做的事情"。另一件是,一位毕业生就业于一家公司,因工作需要借用了师     

以市场为导向，做好高职生就业工作

高职学生就业工作能否落实，不仅是检验高职教育质量是否符合社会需要，更主要的是关系到社会稳定的大事，是旁实“三个代表”的具体行动。通过指导毕业生做好就业前的心理准备、能力准备、材料准备，以及转变就业观念，正确定位等措施，使东华大学职业技术学院毕业生就业率逐年提高。     

班主任在高职院校学生就业指导中的作用

近年来,随着高等教育的不断扩招,每年的毕业生人数屡创新高,随之而来的便是毕业生就业形势日趋严峻。即便是“以就业为办学导向”的高等职业技术院校,一部分毕业生也难以摆脱“毕业即失业”的“怪圈”。从某种意义上讲．毕业生的就业状况是学校生存和发展的基础．因为毕业生的就业率直接影响学校的招生,进而关系到学校的生存和发展。因此,相对于部属、省属等重点高校,知名度并不占据任何优势的高等职业技术院校．更应该把毕业生的就业工作摆到重中之重的位置,切实做好对毕业生就业的指导和服务工作。而这其中,班主任作为班级的直接管理者．在学生的就业指导工作中起着重要的作用。     

建立“预就业”机制的实践探索

如何在用人单位的“经验效应”和毕业生的“回报效应”之间寻求两者的结合点,寻求一条用人单位易于接受,毕业生也容易就业的成长成才之路,落实“一切为了学生,为了一切学生”的就业理念呢？2005年下半年,湖南省邵阳学院在生物与化学工程系2006、2007届毕业生中探索了预就业模式,取得了较理想的效果。