对我国行政管理体制改革的探讨

文章回顾了改革开放以来我国行政管理体制改革历程,分析了当前我国政府特别是地方政府行政管理中的主要弊端,指出随着中国的入世,迫切需要进一步深化我国行政管理体制的改革。转变政府职能则是行政管理体制改革的核心内容,推进我国行政管理体制改革,关键要进一步加快政府职能的转变,理顺中央与地方政府关系,科学设置政府机构,创新行政管理方式,这包括深化行政审批制度改革,加快启动事业单位改革,推进投融资体制改革,实现政府运行电子化等。     

对我国行政管理体制改革的探讨

文章回顾了改革开放以来我国行政管理体制改革历程,分析了当前我国政府特别是地方政府行政管理中的主要弊端,指出随着中国的入世,迫切需要进一步深化我国行政管理体制的改革。转变政府职能则是行政管理体制改革的核心内容,推进我国行政管理体制改革,关键要进一步加快政府职能的转变,理顺中央与地方政府关系,科学设置政府机构,创新行政管理方式,这包括深化行政审批制度改革,加快启动事业单位改革,推进投融资体制改革,实现政府运行电子化等。     

对公路养护管理体制改革的探讨

文章结合呼伦贝尔市实际,对公路养护管理体制改革进行了探讨。     

产业部门研究所体制改革初探

建国以来,随着经济、社会的发展,科学技术也有了相当的发展,并形成了中国科学院、高等院校、各产业部门研究院所和地方与厂矿所属研究单位等方面比较完整的研究体制。在基础研究、应用研究和发展研究方面各自发挥着应有的作用,取得了相当多的科研成果,为发展国民经济和国防工业做出了贡献。当前科研战线的体制改革,除了继续搞好扩大研究所自主权的试点外,重点在抓加强企业的科学技术研究、整顿科研机构和国家拨款的科研经费等问题。中国科学院召开了     

试论研究所体制改革的目标

研究所体制改革的目标,就是要使研究所逐步成为面向社会、充满活力的研究开发实体。在运行机制方面,使自身适应拨款制度改革和开拓技术市场的需要,通过运用经济杠杆和市场调节,产生自我发展的能力和自动为经济建设服务的活力;在组织结构方面,要     

高校实验室管理体制改革的探讨

本文分析了高校实验室建设与管理工作中存在的问题;按照优化结构、资源重组的原则,提出了实验室建设和优化的构想;深入探讨了建立全新高效的实验室体系和规范化管理模式。     

全国研究所联谊会1988年召开研究所体制改革研讨会

全国研究所联谊会先后于1988年6月和9月分别在广西柳州和贵州贵阳召开两次研究所体制改革研讨会,共有178名代表参加,大多数代表是研究所所长、副所长及管理干部。(一) 柳州研讨会重点研讨研究所的经营承包制和科研如何长入经济的问题。一些研究所的代表在会上介绍了各自采用的经营承包方式。如较大的研究院所按研制的工程项目承包。从研究、设计、制造、安装直到调试,采用了一条龙的承包办法。中等规模研究所按综合目标以及按个人经济指标实行分类承包的办法。企业所属研究所采用厂、所二级承包的办法。有的研究所还试、     

科技管理体制改革探讨——兼论武汉市科技管理体制改革的推进

科学技术的发展,需要一套完善的科技管理体制与之相适应,科技强国都非常重视科技管理体制的改革,以谋求在国际竞争中处于优势地位。文章回顾了武汉市“十五”时期科技工作的主要成就,分析武汉市科技管理面临的严峻挑战,提出武汉市将着眼于技术和产业两大跨越,努力把武汉建设成为自主创新密集区、中部地区自主创新的引擎、国家创新体系的重要战略支点。     

我国企业领导体制改革刍议

一、我国企业领导体制改革的原则和核心目前,国内对于企业领导体制改革的原则已经比较明确。这些原则包括,社会主义经济是有计划的商品经济;企业是相对独立的商品生产者和经营者,是具有一定权力和义务的法人;党、政、企职责要分开;企业的所有权和经营权要适当分离;要建设多种形式的经济责     

基层河道管理体制改革问题探讨

在实际的开展基层河道管理工作的过程中,其所包含的管理内容比较多,为了保证其在实际的管理工作中取得良好的管理质量与管理效率,就需要制定出相应的管理制度,既是各项管理工作顺利开展的基本保证,也是相关工作具体开展过程中一个基本的制度约束,但是分析当前的基层河道管理体制,发现其中还存在一些有待解决的问题,本文就主要针对此予以简单分析,并提出相应的改革完善措施。     

关于国有森林资源管理体制改革的探讨

新中国成立至今,国有森林资源为我国国民经济建设作出了重大的贡献,然而经过长期的发展,我国旧有的森林资源管理体制已经不再适应新时代的发展,逐渐暴露出很多问题,主要是计划经济体制下表现出来的权责不分以及政企合一等问题,这种体制上的问题不仅导致了资源质量下降明显,而且也使其生态系统的功能在不断退化,影响到经济社会可持续发展的大局。因此改革已经成为亟需进行的一项工作,本文将针对国有森林资源管理体制中存在的问题提出几点改革的建议。     

重在完善现行领导体制：对科研院所领导体制改革调查问卷的统计分析

本文通过对湖北省境内自然科学领域的中央、省和地市州属独立科研院所进行的问卷调查,就科研院所领导体制改革中的领导体制的选择、两种领导体制的利与弊、党政工的职责,以及党的领导等问题进行了问卷分析。其方法虽有争论,但可供参考。     

浅议对新经济体制改革的探讨

过去20年的经济体制改革,中国经济已由原来传统的计划经济体制逐渐向现代市场经济体制转轨,随着市场机制对资源配置的基础性作用得到不断加强政府也在放权让利中逐步退出市场。资源配置是经济体理论制改革的最终指归,也就是说,由于资源供给的有限性,体制改革的最终目标就是要解决如何有效地把经济中有限的资源配置于各种不同的用途以便用这些既定的资源达到最大的社会物质产品和劳务的产出。     

对研究所进行综合考核和实行承包责任制的初步探讨

研究所产出的成果以及成果的经济效益、社会效益与国家对研究所投入的人力、物力、财力是否相称,用一个什么样的指标体系对研究所的工作进行考核和评价?如果在研究所实行责、权、利统一的承包责任制,那么研究所应承担哪些责任?这是许多科研单位及其上级主管部门非常关心而且正在探讨的问题。我院近年来对所属十三个研究所及计量中心、研究生部等十五个科研任务各异、队伍     

在新形势下加快行政管理体制改革的探讨

为了实现政府转变职能,打造服务型政府,本文自"科学发展、自主创新、体制机制、社会和谐"四个方面论述了我国改革发展的基本特点。     

人文环境变化对研究所管理的影响

本文从人的价值观、管理中人的因素和人力资源市场等三个方面入手,分析了人文环境的变化及其对研究所的影响,并提出了相应的管理策略与建议.     

地方研究所自筹经费开发产品管理方法的探讨

本文讨论了自筹经费开发项目的申报、可行性论证、分类及审批等问题。