高技术企业集群与传统企业集群形成模式的比较研究

企业集群作为企业发展的方向之一，已成为政府和企业关注的焦点。在前人企业集群理论研究的基础上，对传统企业集群和高技术企业集群形成模式进行了比较研究，提出自然禀赋、政府作用、高技术企业战略和人文因素四种企业集群的成因，并对每种企业集群形成模式的特征、集群中企业的组织结构和运行模式、学习与创新机制以及不同因素对企业集群的影响作了比较，指出了我国在促进企业集群形成尤其是高技术企业集群形成应因地制宜。对企业集群模式进行现实有效的选择。     

集群社会资本与集群内企业成长——一个经验案例研究

集群社会资本包含了个体社会资本(资源)和集体社会资本(能力)两个部分,是集群环境的主要构成部分之一.集群社会资本对集群内企业的成长有重要的影响.本文根据对我国西部某童鞋企业集群的案例研究,深入探讨了集群社会资本在集群内企业成长中的作用机制.研究发现,集群内的企业在成长过程中可以从企业家的个体社会资本网络中获取关键客户、人力资本等资源,从而推动企业成长.但个体社会资本对企业成长的作用存在局限性,如果集群内未能形成信任、合作规范和紧密网络等有效的集体社会资本,则群内企业成长所依赖的集群环境无法真正形成,企业的成长也将受到限制.为促进集群内企业成长,需要实现集群内个体社会资本与集体社会资本的融合.     

产业集群创新效应及政策建议

产业集群是在一定区域内形成的企业网络,是具有高度创新能力的企业系统。产业集群内的企业通过互动合作与交流,可以发挥规模经济和范围经济的优势,同时也可产生强大的溢出效应,带动某一地区乃至整个国家经济的发展。促进产业集群发展的内在要求是创新,创新是集群内企业发展的动力,可以形成集群的持续竞争力,而产业集群所具有的溢出效应又有利于创新环境的形成。一般来讲,产业集群对创新的促进作用主要集中在以下几个方面。1.产业集群能为企业提供一种良好的创新氛围集群中同类企业同居一地,因为存在着长期而广泛的交易、合作和互动关系,会使…     

试论企业集群形成的条件

企业集群是近几年区域^1经济研究的重点，但还缺乏对企业集群形成机理的系统研究。本文在对企业集群含义阐述的基础上，通过对国内外十几个典型企业集群的分析提出了产品或服务具有较长的价值链、全球化的市场及知识导向的区域是企业集群形成的核心条件，同时完善的机构和良好的社会资本也是企业集群形成的辅助条件。最后本文论述了企业集群形成理论对区域经济发展的意义。     

企业集群演化的阶段性特征与形成标志

本文回顾了企业集群形成的相关文献，假定具有创新精神的当地企业家以及可利用的市场机会两者都极大地影响了集群形成的一般过程，描述了企业集群形成的一般过程各阶段的特征，进而提出集群形成的评价标准：对区域的相对经济贡献、在该产业的市场影响力、集群规模、集群企业的相对生产率。     

产业集群整体优势与群内企业优势的相互影响

产业集群整体优势与群内企业优势的形成存在正负双向的关系：一方面,集群优势源于企业构建自身优势的行为;另一方面,群内企业在构建自身优势的同时也必然对集群的优势形成重要影响。本文则以此认识为基点研究民营企业产业集群内企业竞争优势形成对集群竞争优势形成的影响。     

《科技型新创企业集群形成与发展机理研究》

本书就科技型新创企业集群的形成与发展机理展开深入研究。核心内容包括创业者特质对科技型新创企业集群形成的影响、基于科技型新创企业集群的模仿创业决策机理、基于集群环境下科技型企业创生机理、基于科技型新创企业集群的知识溢出、吸收能力对企业创新的影响和集群共享性资源对企业创新的影响。     

集群企业异质性及其对产业集群演进的影响机制研究

从演进视角,认为集群企业在演进的过程中会由于路径依赖而形成差异性的知识基础与多样性的网络模式,二者彼此强化进而形成集群企业的异质性.基于异质性假设,分析了集群企业异质化的三种路径,包括知识守门人、企业衍生和企业迁移及其对产业集群演进的影响机制.     

集群氛围对集群内企业创新绩效的影响研究——以企业创新能力为中介变量

立足于集群内的微观企业个体,从企业的异质性出发,探讨了集群氛围环境这一产业集群的重要特征对企业创新绩效的作用机制。认为集群氛围环境是通过对企业创新能力的影响而作用于企业的创新绩效。基于江苏省若干产业集群内企业的284份调查问卷进行实证分析,结果显示:集群氛围环境通过对企业创新能力的倒U型影响而对企业创新绩效产生倒U型影响。还探讨了集群形成时间的差异对企业创新能力和创新绩效的影响,发现企业创新能力和创新绩效随着集群形成的时间可能表现出来的演变趋势。     

集群企业开放度对创新绩效的影响机制研究

基于文献综述和集群特征,构建了集群企业开放度对其创新绩效影响机制模型。通过对浙江省3个产业集群116家企业的问卷调查收集数据并进行实证分析。研究发现:(1)知识获取在集群企业开放度对创新绩效影响中起到中介作用,即集群企业开放度是通过影响知识获取进而影响创新绩效。(2)知识吸收能力在企业创新绩效形成过程中起调节作用,其中:潜在吸收能力在企业开放度对知识获取的影响关系中起正向调节作用,而实现吸收能力则在企业将获取的知识转化为创新绩效的过程中起到正向调节作用。(3)网络中心性在集群企业开放宽度对知识获取的影响关系中起正向调节作用。     

企业集群的创新集成:集群学习与挤压效应

对创新的促进被认为是企业集群这种独特产业组织形式的重要优势,但现有文献较少关注集群内部不同主体间的创新集成问题。本文基于对浙江省企业集群发展现状的调研以及对集群内在联结模式的理论探讨,论证了创新集成对培育集群持续竞争优势的意义。本文认为,企业集群要实现创新集成,关键在于两点:一是集群成员间通过协调性的集群学习过程形成知识共享效应;二是要有一种良性竞争机制激励集群成员次第创新,即形成“挤压效应”。围绕这两点,本文最后讨论了有效推动集群创新集成的规制安排。     

北京市高新技术产业集群创新研究

集群创新是北京市产业集群产业技术创新的一种有效组织形式。在北京已初步形成了两个较大的高新技术产业集群：亦庄科技园、中关村科技园区。本文分析了北京市高新技术产业集群创新模式。北京高新技术产业集群创新,形成了内生创新和外生创新相结合的“10创新模式”。基于产业集群10创新模型,分别从内生创新和外生创新两个方面,提出了发展北京高新技术产业集群的建议：企业内要拥有一流的研发团队、以人为本、激发企业的创造力,建立健全产业集群科技服务体系,提供良好的融资环境,发挥中介服务机构、行业协会、政府的作用等。     

基于产业集群的企业协同知识创新内在机理研究

在分析产业集群和企业协同知识创新内涵基础上,从集群企业协同知识创新的形成机理、合作机理和集群知识转移与创造机理等方面深入探讨了其内在机理,为产业集群企业协同知识创新活动的开展提供理论与实践指导。     

高新区产业集群创新研究

高新区产业集群是培育高新技术企业创新能力的温床,能够为高新技术企业提供一种良好的创新氛围.高新区产业集群可以降低高新技术企业创新的成本,有利于高新技术企业技术创新支持网络的形成,有利于促进技术创新扩散.政府要营造适宜于高新区产业集群创新的市场环境,通过中介机构对高新区产业集群内的高新技术企业技术创新提供公共服务,在高新区产业集群中构筑多元化核心技术聚集创新平台,构建知识产权战略,提供全面的知识产权法律支持,建立创新补偿机制,保护高新区产业集群创新的积极性.     

IT企业集群的共生性和稳定性研究

本文运用数学模型对IT企业集群的共生性和稳定性进行了分析。结果表明，集群内存在若干个核心企业，它们形成互补或替代关系，众多的卫星企业分别寄生在各自的核心企业下从事核心企业分工结构中的某一项任务活动，所有这些核心企业和卫星企业在集群内能够自动维持着这种分工协作的稳定性。     

网络结构动态能力对中小企业集群竞争力的影响研究——基于浙江省纺织业集群的实证分析

企业网络结构动态能力对集群的效益、效率以及集中度带来一定的正面影响,进而影响产业集群的竞争力.在利用浙江省纺织业集群进行实证研究的基础上,讨论了企业网络动态能力与产业集群竞争优势形成的微观机制,明确了网络动态能力在集群竞争优势发展中的作用.     

集群网络"人力资本-企业技术学习"机制研究

对集群网络条件下人力资本与企业技术学习机制进行全面分析和讨论,揭示人力资本在集群中企业技术学习过程中的积极作用.在集群网络中,人力资本得到了积累、提升,存在着大量的非正式交流,并形成高效流动,加速和保障集群中企业的技术学习.最后,就如何从集群网络下人力资本角度加速企业技术学习提出对策和建议.     

科技孵化企业集群化发展对策研究

企业集群具有创新效应,科技企业孵化器具有企业集群的特征。然而,大多科技企业孵化器并未形成真正的企业集聚体。分析科技企业孵化器的集群特征以及科技孵化企业集群化的障碍,提出了科技孵化企业集群化发展的对策建议。     

基于网络的高技术集群企业技术能力形成机制研究

以高技术集群企业为研究对象,提出高技术集群技术扩散网络的概念,分析技术扩散网络的内涵、特征,研究集群企业依托高技术集群网络,通过技术学习过程,促进企业技术能力形成的内在机制。     

集群形成中集群剩余的来源研究——基于沈阳市装备制造业集群的实证分析

企业在集群内可以获得比集群外更多的竞争优势.对于企业而言,这种竞争优势的获得表现为企业获得的超额利润;对于产业集群整体而言,这种集群的超额收益表现为集群剩余.这种集群剩余的获得又可以归结为企业加入集群的利益动机,成为集群形成发展的一个物质基础.通过对沈阳市装备制造业集群的集群剩余研究,分析了产业集群不同发展阶段集群剩余的存在,而不同程度的集群剩余又成为了集群内企业相互合作的隐性契约关系的基础.此外,还可以利用集群剩余对集群内企业进行规制,进行集群治理.