高等学校知识产权保护的现状及对策

通过收集资料、调查问卷,研究了我国高等学校知识产权保护的现状,对存在的问题进行了剖析,提出对策和措施。     

高校知识产权保护现状及对策研究

通过对浙江省高校知识产权保护现状的调查表明,知识产权流失是我省高校普遍存在的严重问题,管理失控是造成知识产权流失的主要原因,而法制意识淡薄是造成知识产权流失的重要因素。提出了若干对策和措施,包括提高对知识产权工作的认识,建立健全知识产权管理机构,建立专利专项资金,加强对人才流动中的知识产权成果管理,完善高校现有的业绩考评体系,促进高校与企业的产学研联合,加强对高校教师和科技人员的知识产权知识培训,注重对学生知识产权课程教育,建立与完善政府科技项目知识产权导向机制,制定切实可行的知识产权管理制度和保护条例等。     

高校横向科技合作中的知识产权保护

分析了高校横向科技合作的类型和特点,提出了各种合作形式下知识产权归属问题的处理原则和方法,对引导合作双方正确处理好知识产权纠纷,扩大合作成果有积极意义．     

试论科技档案中知识产权保护的问题与对策

文章针对目前在科技档案管理中存在的知识产权意识淡薄、管理不善等存在的问题进行了探讨,提出要加强领导、建立制度、树立法制观念、增强保护意识、注重开发和利用等方面的工作来解决存在的问题。     

中外高等学校科技创新促进与法律保护比较研究

世界各国关于高等学校科技创新促进与法律保护制度，无论是在立法环境、政府扶持、知识产权保护还是成果转化方面均存在一定的异同，通过对中外高等学校科技创新促进与法律保护进行比较研究，可以给我们以有益的启示。     

高校科技成果转化中知识产权保护问题及对策

高校是科技成果的重要发源地,高等教育的发展必然带来高校知识产权事业的繁荣.高校拥有自主知识产权数量和质量影响和决定着高校在国际国内的地位及在科教兴国中的作用.由于高校知识产权问题所具有的广泛性和复杂性,如何正确处理市场经济条件下知识产权的保护以及如何保护学校的合法权益和广大教师和科技工作者的利益及积极性,是高校各级领导必须予以重视的,只有这样才能保证高校在市场经济环境中健康发展.     

高校知识产权保护问题研究

高等学校拥有和涉及的知识产权面广量大。按照我国有关知识产权法保护的客体涉及高校部分的可分为三类：     

知识产权保护中心管理机制现状与对策研究

对知识产权的保护就是对创新的保护,良好的知识产权保护环境是企业创新的根本保障。近年来,国家知识产权保护管理机制不断完善,企业自主创新能力逐步增强。随着社会经济的发展,我国知识产权保护工作正在从数量方面的追求向质量提高而转变,有效推动了科技进步和企业发展。文章针对知识产权快速维权中心建设的相关问题进行研究和探讨,主要指现有的知识产权保护方式,包括设立仲裁和调解委员会、知识产权政策援助方向的调整、特色产业的地位等,分析了知识产权保护中心工作中存在的问题,明确了其管理机制和发展定位,并提出了发展建议。     

广西知识产权服务业发展现状及对策研究

本文在分析广西知识产权服务业发展现状的基础上,探讨了知识产权服务机构缺乏高端人才、服务层次较低、产学研结合机制不紧密以及优惠扶持政策不足等问题对广西发展的影响。随后提出了相应的对策,如加大宣传力度、构建人才培育机制、链接产学研供应链、加大政府政策支持等,旨在提高广西知识产权服务业发展水平。     

浅议科研院所知识产权的保护与管理

在知识经济时代,知识产权直接体现科研院所的核心竞争力。通过分析科研院所知识产权管理与保护的现状,结合知识产权管理工作实践,提出了一些科研院所加强知识产权管理的对策,供科技管理人员参考。     

高校科技管理中知识产权工作的思考

在分析我国高校知识产权工作的现状和存在问题的基础上，就高校科技管理中如何从管理制度、激励机制、政策扶持等方面改革创新，强化高校的知识产权工作提出了建议。     

基础研究中的知识产权保护研究

当前,基础研究中知识产权的战略意义随着科技的发展日益突出,已经引起了许多国家的重视,我国对于这方面的研究正处于起步阶段.基础研究知识产权具有产权性,其保护的缺失,严重阻碍了基础科研的发展.因此,有必要采取积极的应对措施,加强基础研究中知识产权的培育和保护,以促进我国基础研究持续、稳步、健康的发展.     

关于高校实施国家科技计划项目中知识产权问题的思考

执行国家各类计划项目所形成的知识产权成果仍然是高校研究成果的主要来源。本文根据国家科技计划的研究特点,从合作研究最终研究成果的知识产权界定和分配;资源共享中的知识产权保护;国家项目所形成的知识资源在资本化过程的价值计量;虚拟合作研究中网络交流的侵权问题;高校实施国家科技计划项目的知识产权战略选择等五方面进行并提出相应对策。     

科研单位知识产权管理者胜任力模型研究

根据科研单位知识产权管理工作特征构建科研单位知识产权管理人才胜任力模型,阐述知识产权管理人才应该具备的素质特征.在此基础上构造相应的评价指标体系和评价方法,并应用于科研单位在知识产权管理人才选拔工作中,为相关工作的开展提供一个可操作的模板.     

论高校科研管理的方法

探讨分析了高校科研管理的四种常用方法的内容、意义,并对其进行了简单评价。     

高新技术产业的知识产权问题分析

高新技术产业的发展关键在于技术创新,而技术创新活动离不开知识产权制度的保障,通过对我国传统知识产权制度存在弊端的分析,提出建立新的知识产权制度体系的具体措施及建议。