共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
随着我国经济建设和科学技术的快速发展,对劳动者素质的要求越来越高。目前存在相当多的劳动者职业技能素质较低的状况,难以适应经济和社会发展的需要,必须采取切实措施,加快提高劳动者素质。就业前的职业培训和职业教育是提高劳动者素质的重要环节。实行劳动预备制度,对新生劳动力进行就业前职业培训和职业教育,对于提高青年劳动者素质、调节劳动力供求、缓解就业压力具有积极作用。为全面推行劳动预备制度,加快提高劳动者素质,国务院办公厅转发了劳动和社会保障部和教育部等国家部委《关于积极推进劳动预备制度、加快提高劳动者… 相似文献
5.
6.
7.
林用三!劳动和社会保障部 《职业技术教育》1999,(21)
国务院办公厅最近发出通知,转发了劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,要求从今年起在全国城镇全面实施劳动预备制度,对所有新生劳动力普遍进行1—3年的就业前培训和职业教育,严格实行就业准入控制,未经必要的培训不得就业。这是新时期我国培训就业制度的一项重大改革,是贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,全面实施素质教育的一项重要举措。我们要提高认识,抓紧行动,采取切实有效的措施,努力推动这项工作的落实。… 相似文献
8.
9.
从今年起 ,在全国城镇将普遍推行劳动预备制度 ,这是为提高青年劳动者素质 ,培养劳动后备军 ,促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型就业制度。认真执行这一制度 ,既有重大的现实意义 ,又有伟大的战略意义 ,搞好劳动预备制度的全面实施 ,事关重大 ,势在必行。一、贯彻劳动预备制度要有紧迫感在我国全面推行劳动预备制度 ,这是一项新的工作 ,人们对此较陌生 ,因尚未达成共识 ,故在他们中间存有不同看法是正常的 ,关键是要我们去做工作 ,统一大家的思想。对于劳动预备制度的推行 ,社会上还有一些模糊认识。有的人对就业前培训的精神理解不… 相似文献
10.
11.
12.
一、协调、推进就业前培训、在职培训和再就业培训,全面加强各项职业培训事业 一是通过普遍推行劳动预备制度,大力开展就业前培训工作。明年,在政策制定上,部里将联合六部门就推进劳动预备制度工作提出政策措施。在操作上,侧重于通过加强分类指导,推动劳动预备制度的进一步落实。在沿海经济发达地区,基本普及对青年劳动者就业前的职业培训和职业教育,并将劳动预备制培训向下岗失业人员和农村劳动力延伸。在经济欠发达地区,要联合用人单位,全面开展对新录用人员的职业培训,努力推动城镇新成长劳动力实现先培训后上岗。 二是继续组… 相似文献
13.
建立和实施劳动预备制度,是党中央、国务院交给我们的一项重要任务,江泽民总书记和李鹏总理对此都高度重视并有明确指示。这项工作搞得如何,对保持我国就业局势的稳定和提高劳动者整体素质具有重要意义,对实现两个根本转变和科教兴国战略也具有积极作用。因此,我们必须加强领导,精心组织实施,切实把这项工作抓紧抓好。劳动预备制度是深化劳动制度改革的重实措施,是培育和发展劳动力市场的一项基本建设,同时,它又是涉及培训和就业、管理和服务的一项系统工程。搞好这项工作必须统一思想认识,从促进劳动就业和提高劳动者素质的高度… 相似文献
14.
一、进一步提高认识,把实施劳动预备制度作为一项重要工作来抓中央第三次全国教育工作会议,从社会主义现代化建设全局的战略高度,对我国面向21世纪的教育改革和发展进行了总体部署,作出了全面推进素质教育的决定。全面推行劳动预备制度,是实施素质教育,加快提高劳动者素质的一项重要内容,党中央、国务院对此一直十分重视。根据李岚清副总理的批示,劳动保障部、教育部等六部门,在总结近年来劳动预备制度试点经验的基础上,研究提出了《关于推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,经国务院同意,由国务院办公厅转发各地、各… 相似文献
15.
16.
深化职业教育改革为推进劳动预备制度创造条件 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动预备制度的实施,对于提高我国劳动者素质具有十分重要的意义。下面,我就教育系统如何全面推进劳动预备制度,加快提高劳动者素质问题谈几点意见:一、各级教育部门要充分认识实行劳动预备制度加快提高劳动者素质的重要性和紧迫性由于目前我国高中阶段教育和高等教育的普及程度还不高,每年尚有800多万初中毕业生和100多万普通高中毕业生没有升学机会,加之没有严格实行就业准入控制,造成相当一部分新增劳动力未经过任何职业教育和培训就走上了工作岗位,有些则加入了四处流动的求职大军。事实越来越证明,我国的劳动者素质和科… 相似文献
17.
18.
19.
劳动预备制度是劳动制度的一个组成部分,它是以实施就业准人为中心,以职业培训和就业服务为依托,以提高劳动者素质和缓解就业压力为目标的。其基本内涵是:有计划、有步骤地将城乡初、高中毕业后没有升入更高一级学校学习,并有就业愿望或向非农产业转移(包括进城务工)的青年组织起来,要求他们参加1至3年的职业培训和相关教育,提高他们的素质和能力,并取得相应的职业资格,为参与市场竞争、就业上岗做好准备,在国家政策的指导和帮助下实现就业。实施劳动预备制度具备了可依托的培训基地。全国现有40多万所各级各类职业学校和职业培… 相似文献