加强毕业生就业工作促进职业教育健康发展

最近一段时间以来 ,职业教育在发展中遇到了一定的困难和问题 ,面临着严峻的挑战。社会各界包括职业教育内部对职业教育的发展有诸多的议论 ,很多同志对职业教育面临的形势也有不同的看法。经过认真的分析和研究 ,我们认为，职业教育事业发展减缓的原因是多方面的 ,但其中受当前的就业压力的影响 ,职业学校毕业生就业面临很大的困难 ,影响了一些初中毕业生接受职业教育的积极性是一个重要的原因。目前职业学校毕业生就业难已成为严峻的社会现实 ,面对日趋激烈的市场竞争 ,能否就业、如何就业已成为摆在职业学校师生面前的头等大事。这不仅关…     

职业学校如何走出招生难的困境

如何走出招生难的困境,已经引起了有关部门的 重视和关注。归纳起来,产生招生难的原因主要有以下几种。 (1)社会上依然有鄙视职业教育现象,不少家长把子女送到职业学校看成是没有希望的无可奈何的选择,不愿子女报考职业学校; (2)一些地方和部门对职业教育地位、作用认识不到位,缺乏有力保障职业教育发展的政策措施; (3)当前整个就业形势严竣,职业学校毕业生就业面临很大困难;     

加强师资校本培训 提高职业学校教学质量

近年来，我国中等职业教育在数量规模方面发展很快，职业教育的质量问题越来越受到社会和用人单位的关注。总体来说，职业教育的教学质量还不够高，在人们心目中的形象还不能令人满意。部分地区的一些职业学校不同程度地出现招生数量下滑、就业困难的现象，其原因除了我国的就业形势十分严峻外，职业学校的教学质量不高是重要原因。而职教师资队伍是当前职业教育发展中最薄弱的一个环节，这已成为共识。如何提高职教师资队伍水平，深化教学改革，提高教学质量，增强职业教育吸引力，     

浅析在职业学校开展创业教育的紧迫性

目前及相当一个时期内我国劳动力就业仍将面临严峻的形势。在各级各类职业学校的教育过程中开展创业教育，指导毕业生由被动就业变为主动创业，为学生创造更多的就业岗位，这是缓解职业学校毕业生就业困难的必要措施，也是学校生存、发展的途径之一。     

五年制高职学生就业质量提升途径研究——以南京工程高等职业学校为例

毕业生能否顺利就业、能否就好业、能否学以致用,不仅关系到学生及其家庭的经济利益,更关系到社会的稳定与发展,也关系到职业学校能否实现其职业教育目标及社会对学校的认可。本文从提升学生就业质量的初衷出发,积极探索提升途径,以便提高初为社会人的毕业生的生活质量。     

民国时期职业教育毕业生就业问题研究

民国时期,面临严峻的就业形势,职业学校毕业生就业率总体保持了70％左右的较好水平,但同时也存在着就业质量不高的问题.为做好职业学校毕业生就业工作,政府出台了一系列促进就业的政策,教育主管机关、各职业学校以及社会团体也采用多种方式帮助学生就业.梳理民国时期职业教育毕业生就业工作脉络,研究其取得的成效、存在的问题及改进措施,对于指导当今职业教育的毕业生就业工作,提高毕业生就业率,提升毕业生就业质量,具有重要的现实意义.     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作探微

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事．是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下。大学生就业工作面临严峻挑战，特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题，本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因，结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

以职业指导为主线开展班级管理工作

职业教育不同于普通教育,职业教育与经济结合度最密切,如何择业,如何就业是职校教育改革的关键。随着人才市场就业形势的日趋严峻,对人才的需求条件也大为提高。同时,加上我国以“双向选择、自主择业、竞争上岗”为主体的毕业生劳动就业制度的进一步实施,职业学校毕业生的就业问题已经成为一个严峻的事实摆在人们面前。     

风景这边独好：——江苏泰州发展职教的启示

各地普高扩招的速度加快 ,“普高热”再次升温 ,而职业教育面临滑坡萎缩似乎在所难免 ,职业教育怎么办？江苏泰州地级市组建不久 ,职业教育也不可避免地遇到了招生和就业两大难题 ,职业学校毕业生无业可就和有业不就的现象比较严重 ,学生出路、学校前途、教育效益等方面的困难日益加剧。面对这一严峻的形势 ,他们进行了广泛的社会调查 ,对企业需求、群众心态作了认真的剖析。通过调研 ,找到了症结 ,明确了对策 ,这就是舞活就业龙头 ,对接升学榫头 ,营造两大优势 ,促进职教发展。一、营造两个优势促发展（一）抓就业 ,促发展 ,广开用武之地目…     

在迎接知识经济挑战中不能忽视职业教育的作用

改革开放以来我国职业教育事业有了很大发展 ,中等教育结构调整以后 ,对经济建设和教育发展作出了重大贡献。实践证明 ,党和国家制定的大力发展职业教育的方针是符合我国处在社会主义初级阶段的国情。但是 ,近几年来 ,我国职业教育出现新的问题和困难 ,中等职业学校招生数量滑波 ,职业学校生源质量下降 ,高等职业学校招生困难和学生报到率比较低 ,中等职业教育资源流失情况严重等等。这些问题和困难的出现 ,有经济和社会发展方面的因素 ,例如社会就业压力增大、职业学校毕业生就业困难、家长对子女接受高等教育的期望越来越高 ,等等。但一个…     

现代教学方法在职校教育中的应用

近些年来,我国的经济建设、社会变革侧重于国民素质的提高,各企业事业单位在录用人员时侧重于高等学历的毕业生,却忽视了知识层次略低、却有较强的操作能力的职业学校毕业生,导致职校生就业困难,引起社会上对职业教育的偏见。职业学校生源素质低是导致职业教育越办越难的一个重要原因,同时,职业教育的专业培养水平跟不上市场要求,而且师资队伍参差不齐,学校的专业教学水平和教学手段与国外发达国家的职业教育水平存在着相当的差距,也是导致职业教育面临困境的重要原因。办好职业教育已成为我国经济建设的一项极为重要的任务。然而,由于生源…     

职业教育发展的两大关键问题

影响我国职业教育发展的因素很多，但主要有两大关键和难题：其一，人才规格模糊影响职业学校人才培养和用人单位选用人才，进而影响职业学校的发展和毕业生就业；其二，教育制度配置影响人们对职业教育的选择，决定职业教育的发展。     

关于加强对当前高校毕业生困难群体就业服务与指导的思考

由于社会、学校、家庭以及个人等多因素的综合作用,大学毕业生困难群体面临严峻的就业形势,如何做好对这部分群体的就业服务与指导工作也就成为思想政治教育的一个重要组成部分。本文从毕业生困难群体的种类分析他们产生的原因,进而从三个方面提出加强对当前高校毕业生困难群体就业服务与指导的思考。     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作分析及对策

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事,是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下,大学生就业工作面临严峻挑战,特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题,本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因,结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

提高学生就业能力是职业学校教学改革的根本目标

职业学校的办学传统和特色是重视学生职业能力的培养。随着社会经济产业结构的调整以及中等职业学校招生就业制度的改革，职校毕业生跨出校门走向社会，在面临更多发展机遇的同时，也面临比以往更加严峻的就业竞争形势。社会对职业教育、对职校培养规格提出了新的更高的要求。因此，职业学校教育教学改革必须突出学生三个能力的培养，即突出适应社会环境能力和适应企业环境能力的培养、突出实际工作能力的培养、突出自我安全保护能力和自我利益保护能力的培养。综合三个能力，就是要求职业学校要围绕提高学生就业能力，狠抓教学改革，培养造…     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作探微

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事,是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下,大学生就业工作面临严峻挑战,特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题,本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因,结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

谈中等职业教育的战略调整

近几年来，中等职业教育面临的形势愈来愈严峻。导致中等职业教育下滑的原因，表面上看是高校扩招引发的“普高热”和中职毕业生就业困难等社会现状引起的，其实，对职业教育认识上的滑坡、宏观政策导向的错位、培养目标和办学模式不适应现代化建设和社会需要则是导致中等职业教育下滑的深层次原因。因此，我们必须及时加以调整，以促进职业教育健康发展。 一、从对中等职业教育认识和政策导向上的错位看认识和导向上的调整 江泽民同志指出：“２１世纪我国既需要发展知识密集型产业，也仍然需要发展劳动密集型产业。经济建设和社会发展对人…     

浅谈大学生就业困难的原因与对策

随着高校毕业生数量的逐年增多,大学生面临着严峻的就业形势。造成大学生就业困难的原因是多方面的,既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决好大学生的就业问题,就需要各级政府、企业、高校和大学生自身共同的努力。     

高职院校毕业生就业难的原因分析与对策研究

在日益严峻的就业形式下。高职院校毕业生的就业面临着更大的困难和挑战。本文从社会、高校、学生三方面分析了高职毕业生就业困难的原因．并提出了相应的解决方法和对策。高职毕业生就业工作是一项系统工程,只有多管齐下,形成合力．高职院校毕业生才能顺利就业。     

大学生职业教育的必要性及对策分析

随着高校大规模扩招的进行,毕业生人数也逐年增加,毕业生就业问题日益突出。近年来高校毕业生就业困难成为我国社会中备受关注的问题之一。从企业用人角度来看,大学生就业困难的一个原因就是毕业生缺乏基本的职业能力。对大学生进行基本的职业培训是缓解就业难问题的一个有效途径。本文就高等学校中职业教育的不足现状,提出了把高等教育与职业教育在社会范围内结合的办法,希望对大学生就业问题的缓解有所帮助。