大学生个性化职业生涯规划指导——以闽南高校为例

大学生个性化职业生涯规划是指大学生在当今政治、经济、文化等国内外大环境下,针对个人能力、潜力、性格、品质及个人爱好等对自身的职业选择和规划,并为这一规划和选择做出合理、科学和有效的安排。笔者以闽南高校为例,从大学生个性化职业生涯规划的定义、研究意义及闽南高校大学生个性化职业生涯规划的现状和问题入手,研究解决此现状及问题的策略。     

大学生职业生涯规划执行问题研究

随着职业生涯规划课程在各高校的深入开展,大学生职业生涯规划执行难的问题也日益凸显。执行不力使大学生职业生涯规划只是浮于表面,违背了职业生涯规划课程设置的初衷。为此对大学生职业生涯规划执行现状进行了调查,分析了大学生职业生涯规划执行不力的原因,并结合实际提出了具体的解决对策,对促进大学生职业生涯规划教育的深入有效开展具有现实意义。     

大学生职业生涯规划探索

本文重点分析了我校大学生职业生涯规划现状,指出了在校大学生合理规划职业生涯规划的重要性、必要性,并就"应怎样进行职业生涯规划"及"如何有效的实施职业生涯规划"提出了若干建议,对高校培养适应未来社会发展的人才具有现实的指导意义.     

大学生职业生涯规划的有效途径探索

大学是人生最重要的探索期,大学生树立合理的职业生涯规划不仅关系到自身的职业发展问题,而且还关系到高校就业问题.本文在指出大学生树立合理的职业生涯规划的重要意义的同时,也指出当前大学生职业生涯规划中存在的问题并对这些问题提出了有效的解决办法.     

大学生渐进性职业生涯规划探析

当前大学生就业形势严峻,竞争激烈,已成为社会各界热切关注的问题。开展好大学生职业生涯规划是解决大学生就业难的途径之一。基于渐进性视角的大学生职业生涯规划提供了更切合实际的理论指导和实践模式。把大学生职业生涯规划理解为一个不断进行选择和决策的过程,是渐进性职业生涯规划的核心思想,它更有利于把握生涯规划规律,明确各阶段的任务,制定有效的方案和进行有效的选择。     

目前高校开展大学生职业生涯规划教育存在的主要问题及对策

在高等教育"大众化"的今天,大学生就业难、结构性失业等问题依旧没能得到妥善解决,要想从根本上解决大学生就业难和大学生未来职业成长与发展的可持续性等问题,高校应对大学生实施全面、系统、有效的职业生涯规划教育,本文从职业生涯规划的含义、内容和高校实施大学生职业生涯规划教育的意义入手,通过分析目前高校在实施大学生职业生涯规划教育中存在的主要问题,并探讨可行方案.     

情商开发与大学生职业生涯发展

指导大学生职业生涯规划,促进大学生职业生涯发展,是当前高校和社会迫切需要解决的问题.将情商开发运用到发展大学生职业生涯所需要的综合素质中去,是有效促进大学生职业生涯发展的关键.     

大学生职业生涯规划的有效管理

大学生职业生涯规划对于大学生有效融入社会、积极面对人生、创造辉煌的职业成绩意义重大。对大学生职业生涯规划进行有效管理,是帮助大学生更好地规划职业生涯的必然选择。文章首先分析了对大学生职业生涯规划进行管理的必要性,并在分析影响大学生职业生涯规划管理的关键因素的基础上,对如何进行有效管理提出了相应的意见和建议。     

浙江省大学生职业生涯规划现状调查研究

从大学生的自我认知、大学生对专业的认识、大学生对职业生涯规划的认识、大学生对学校职业生涯规划指导的认识等四个方面多角度地探讨浙江省大学生职业生涯规划的现状。同时通过调查访谈,了解高校对学生职业生涯规划指导的情况,从而为改进浙江省大学生职业生涯规划现状提出合理的意见和建议。     

浅论素质拓展学分制度对大学生职业生涯规划的促进作用

当前社会处于变革和快速发展的时期,职业活动的竞争非常激烈,大学生需要有较高的专业素养和良好的身体素质、心理素质、沟通协作能力等职业素养。素质拓展学分制度的实施推动了大学生综合素质的养成,弥补了大学生职业生涯规划课的短板,对大学生职业生涯规划有积极的促进作用。     

基于“三级预防”的大学生职业生涯规划全程化教育体系建构研究

高校毕业生面临着严峻的就业形势,复杂的就业环境,且大学生就业后短期内换工作的人数和频率越来越高,这对高校职业生涯规划指导工作的有效开展提出了新的挑战。目前的高校职业生涯规划指导工作不足以很好地引导大学生合理就业、稳定就业。通过对职业生涯规划教育现状的调研,针对高校职业生涯规划教育工作中存在的问题分别举行教师座谈会和学生座谈会,以存在问题的深度剖析为研究导向,积极探索提高大学生职业生涯规划教育工作有效开展的新举措,尝试建构基于"三级预防"的大学生职业生涯规划全程化教育的工作体系,并作为一个完整的系统来加以组织实施。     

大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的思考

引导大学生对职业生涯进行有效的规划对提高就业率,缓解就业压力有重要作用,因而研究如何推进大学生职业生涯规划课程师资队伍的建设显得尤为重要。本文通过对大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的现状进行分析,找到存在的问题,并有针对性地提出解决对策。     

自媒体时代下高校职业生涯规划与思想政治教育的互动研究

职业生涯规划与思想政治教育互动研究是提高大学生综合素质和能力,解决大学生就业难题的有效途径。本文从职业生涯规划与思想政治教育的必然联系出发,分析自媒体时代下职业生涯规划与思想政治教育的互动效果不佳原因,提出职业生涯规划与思想政治教育有效互动的途径。     

情商培养:大学生职业生涯规划教育的着力点

把情商培养作为大学生职业生涯规划教育的着力点,在大学生职业生涯规划课程的设计中、在大学生职业生涯规划课程的教学中、在大学生职业生涯规划的辅导和实践中突出情商培养,能有效提升大学生的职业生涯规划能力。     

大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的思考

引导大学生对职业生涯进行有效的规划对提高就业率,缓解就业压力有重要作用,因而研究如何推进大学生职业生涯规划课程师资队伍的建设显得尤为重要.本文通过对大学生职业生涯规划课程师资队伍建设的现状进行分析,找到存在的问题,并有针对性地提出解决对策.     

论艺术设计专业大学生的职业生涯规划

随着高校大学生职业生涯规划课程的开设,越来越多的大学生在校期间,就已经开始着手规划自己的职业生涯了,以便应对越来越复杂的"就业难"问题.在这种情况下,如何有效地进行职业生涯规划,对大学生的就业起着非常重要的促进作用.本文通过对某学校的艺术设计专业的大学生对自身职业生涯规划的情况进行调查分析,并以此为依据来深入探讨当前该专业大学生职业生涯规划存在的相关问题,并提出相应的有效解决措施.     

论班主任在大学生职业生涯规划中的作用

面对日益增大的就业压力,高校能采取的有效措施之一,就是帮助大学生做好职业生涯规划.班主任在大学生职业生涯规划中能够发挥重要的作用:引导大学生确定适合自己的职业目标;引导大学生构建合理的知识结构;引导大学生训练综合职业能力.     

大学生职业生涯规划与思想政治教育有机结合研究

大学生职业生涯规划与思想政治教育有机结合对于解决大学生的就业难问题是非常有效的。本文主要分析了大学生职业生涯规划与思想政治教育有机结合的意义、契合点、结合的原则、途径与方法．以及在结合中应该注意的问题等几个方面。     

大学生职业生涯规划教学现状及改进

当前大学生职业规划指导存在职业规划指导主体的缺位;职业规划指导形式单一、内容空泛;职业生涯规划上课时间安排不够合理等问题。要加大宣传大学生职业生涯规划这个理念,形成共识;完善高校职业生涯规划的机构设置与专业化队伍建设;合理安排职业规划课程教学及课外指导的时间;构建大学生职业生涯规划测评机制,改善大学生职业生涯规划指导。     

新时代大学生职业生涯规划教育探索

新时代进行大学生职业生涯规划教育是帮助大学生合理规划大学生活,提高就业能力的重要举措。我国大学生职业生涯规划教育存在教育内容与新时代就业趋势脱轨、教师队伍的整体素养未达到新时代对职业生涯规划教师的水平要求、学生在接受教育过程中对教育的重视程度不足等问题。各高校应当积极采取措施加强大学生职业生涯规划教育,提高职业生涯规划教育质量。