浅谈高校学生管理工作中面临的问题及其对策

高校学生管理工作是高等学校整体工作的一个重要组成部分。自从全国并轨招生后,学生的整体素质不同程度有所下降,加之高校的自身的管理制度、管理目标、管理方法和管理队伍的不完善,使高校学生管理工作面临着诸多问题。因此,怎样改善和提高高校学生管理工作对高校的发展显得非常重要。本文着重论述高校自身存在的问题及其对策。     

成人高校学生管理问题及对策

当前成人高校学生出现的问题主要有学生出勤率偏低,学生行为散漫,学习动力不足。从动机理论和归因理论剖析,出现上述问题的主要原因有:曾经的失败让一些学生产生"无助感",现有的工学矛盾让一些学生无暇专注学业,学校的一些课程内容不能有效激发学生的学习兴趣。并提出相应的解决策略:通过思想教育和推优奖优的措施促进学生成就动机的形成;加强方法介绍,帮助学生合理安排工作和学习;改进课程设置,调整授课形式,实行多样化办学。     

高校学生社团存在问题与对策

学生社团作为校园文化和素质拓展的有效载体,对提高学生综合素质、锻炼基本技能、获取外界信息起着积极的作用。笔者结合自己的工作实际和目前社团存在的问题,提出关于高等院校学生社团管理和建设的一些建议。     

新形势下加强高校学生管理工作的对策

在高校大学生管理工作中,根据新时期大学生的特点,坚持以人为本,以培养学生全面发展为目的,充分发挥辅导员在大学生管理工作中的主导作用,充分发挥学生干部在大学生管理工作中的桥梁和纽带作用,坚持大学生管理上的与时俱进,努力探索大学生管理工作的新思路、新方法、新途径。     

高校学生党建工作面临的问题及对策

高校党建是我们党的建设中的重要组成部分。高校学生党建工作在新时期面临的许多新情况和新问题,它对加强和改进高校学生党建提出了更加紧迫的要求。文章从高校学生党建工作面临的问题出发,探讨了如何进一步加强高校学生党建工作,增强高校学生党建工作的针对性、主动性、实效性,以期更好地推进高校学生党建工作健康发展。     

论学分制下的高校学生管理工作

学分制是以学生取得的学分作为其学业完成情况的基本依据,并据此进行管理的一种教学制度,它具有学习时限的灵活性、培养过程的指导性、课程考察的变通性以及学习内容的选择性,它适应社会经济与教育管理制度改革的需求和综合人才自身发展需求,是高校培养人才的必然趋势。做好学分制下的高校学生管理工作,要抛弃管理者本位的思想,积极提倡导师制,培养学生的自我管理能力,拓宽人才培养渠道,建立反馈系统,完善预警机制。     

试论高校人事档案管理工作存在的问题与对策

改革开放三十年来,高校教育教学和人事管理体制不断演变,高校人事档案工作也有了新的内涵,旧的管理模式已不适应现代社会的发展,高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段。     

浅谈新形势下高校安全保卫工作面临的挑战与对策

随着时代的进步与发展,人们对安全问题的重视程度越来越高,其中高校的安保工作作为学校实现综合管理的关键环节,正面临着严峻的挑战,需要相关部门与管理人员保持高度重视,以维持校园生活的健康有序和教育工作的持久高效。本文基于强化高校安全保卫工作的重要意义,分析了在新形势下高校校园安全保卫工作上面临的挑战,从强化校园安全思想教育、安保工作信息化和建立安全保卫机制三大方面提出了应对策略,以期能帮助我国未来高校的校园保卫工作实现有效的进步。     

浅谈高校学生社团存在的问题及解决对策

学生社团组织是高校校园中不可忽视的力量,它已经成为高校思想政治教育和校园文化建设的主力军,它的存在为大学生适应校园生活提供了多层次的手段和方式。但是学生社团在发展的过程中,在发展规划、组织管理等方面也呈现出了各种问题,高校必须审时度势,研究出相应的办法解决这些问题,为学生社团蓬勃健康地发展提供有力支持和有效保障。     

略论高校管理工作中的问题和对策

随着经济发展的日益加快,信息技术的蓬勃发展,高等学校学生管理工作面临严峻的挑战。本文结合当下高等学校学生工作的特点,论述了高等学校学生工作现存的问题,对如何完善学生管理工作给出相关建议。     

新形势下的高校学生档案工作

在高校扩大招生规模和大学生就业日益市场化的今天,高校学生档案建设应该得到充分的重视。     

论新形势下大学生的全面发展

人的全面发展具有理想性、现实性和历史性,在不同时期,人的全面发展有着其特定的历史内涵。结合当下形势,文章从对大学生个人思想独立、个人理想与中国梦相结合、对理论的整合、对实践的创新这四个方面来论述新形势下大学生的全面发展,并为当下"重知识而轻德育"提供借鉴的意义。     

探析高校学生档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是高校学生工作不可或缺的一部分,然而在许多高校中,这项工作却有被边缘化的倾向。认清档案管理工作中存在的问题,采取有效的应对措施,对于最大程度地发挥档案工作在学生培养中的作用,有积极意义。     

新形势下高职院校学生管理模式研究

高职院校是为了适应社会发展而新建起来的一种新型教育模式,由于发展时间短,经验不足,在学生管理方面还存在较多的不足之处。笔者结合多年的管理经验,提出了以生为本的管理模式,内容首先阐述了以生为本的概念,其次分析了目前高职院校学生管理存在的问题,最后提出了以生为本学生管理模式的构建,以促进学生的全面发展。     

新时期大学生思想政治工作面临的问题和对策

当代大学生是党和国家事业的建设者和接班人,他们的思想政治素质如何,直接关系到党和国家的前途命运,关系中华民族的伟大复兴.     

探究新常态下高校学生管理工作的若干思考

在目前的状况下,学生管理工作日益受到各地高校的全面关注。高校学生管理涵盖了较多的具体管理内容,并且相应的管理工作要点也体现为多样性。面对当前的全新常态,高校需要做到运用全新举措来推行现阶段的学生管理,进而达到保证高校良好秩序的目标。因此,高校针对学生管理工作应当将其纳入新常态的视角下,同时还要保证结合高校目前实践来增强学生管理工作的成效性。     

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题及对策

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题主要有:高校学生党建工作队伍的力量薄弱,高校学生党建工作者的素质不高,高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制不完善。为此,应增强高校学生党建工作队伍的力量,提升高校学生党建工作者的素质,完善高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制。     

高校学生思政教育管理中的问题及对策分析

随着社会的不断发展,人们越来越重视学生的教育,不但要求学生拥有良好的学习能力,还十分关注学生能否拥有良好的思想教育。高校学生思政教育管理能够对学生的思想进行合理的引导,促进学生树立正确的人生观和个价值观,对学生的发展具有重要的影响。本文对高校学生思政教育管理中的问题进行分析,并且分析提升思政教育效果的措施,从而促进思政教育管理的科学开展。     

新形势下中小学学校德育中存在的问题及其对策研究

中小学学校德育工作存在着对品德培养重视不足、缺乏实践性、对学生缺少人文关怀、教育者素质有待提高等亟待解决的问题。文章深入剖析造成这些现象的原因,并提出改进德育目标、丰富德育内容、创新德育方法、提高教师素质、改善教育环境的应对措施,对新形势下如何更好地开展学校道德教育进行了一系列研究和思考。     

当代大学生道德教育存在的问题与对策研究

培养青年一代有理想、有本领、有担当,是各高校乃至全社会的责任。本文通过对当代大学生道德教育出现的问题及大学生道德缺失的缘由分析,力求找到当代大学生道德培养的解决对策,从而提高大学生的道德教育水平,丰富大学生道德教育理论和高校管理理论,进一步提高高校道德教育的有效性,改善我国大学生道德教育的现状,促进大学生健康发展。