提高图书资料管理人员素质的探讨

随着时代的进步,人们向图书馆提出了更多的服务项目和更高的服务要求,这就对图书资料管理人员的素质提出了新的要求.图书资料管理人员能否及时地掌握信息、传递信息、利用信息提高工作效益,即成为直接反映图书资料管理人员的知识水平及素质的标志.文章拟围绕如何提高图书资料管理人员的素质作了初步讨论.     

图书资料管理人员素质的分析和研究

<正>图书资料作为图书馆的重要资源,如何对其进行正确保管并加以利用,同图书资料管理人员的素质有着非常紧密的关系,尤其是随着时代的发展、社会的进步,图书资料有着越来越重要的作用,对图书资料管理人员的素质要求也就更高。本文结合图书资料管理人员素质存在的问题,仔细分析了提高图书资料管理人员素质的必要性,就如何提高图书资料管理人员素质进行了研究。     

“互联网+”环境下高职院校图书资料管理人才素质优化思考

随着信息技术的不断发展,社会进入了信息化时代,在“互联网+”背景下,对高职院校图书资料管理人员也提出了新的要求,图书馆资料管理方面也面临着各种全新的挑战。因此,高职院校图书资料管理人员的素质优化与理念更新显得尤为重要。本文通过对高职院校图书资料管理人才素质存在问题进行分析,结合当前的现状,探索人才素质优化路径,以有效促进高职院校图书资料管理的发展。     

浅谈新时代高校图书资料管理人员素质问题

21世纪是知识经济和科技迅猛发展的时代,处在这样的知识经济时代,高校图书资料管理的发展面临新的机遇和广阔前景。高素质的人才是图书资料管理工作战略发展的保证,因此,考察高校图书资料管理人员素质现状以及实际存在的种种问题,提升高校图书资料管理人员素质的必要性与应遵循的原则,便成为高校图书资料管理工作的当务之急。     

图书资料管理人员综合素质的提升路径探析

提升图书资料管理人员综合素质,是新时期图书资料管理建设的要求,也是推进图书资料管理事业发展的重要途径。本文分析了当前图书资料管理人员综合素质的现状,并以此作为阐述的切入口,从开展思想教育、抓好职业教育培训、建立健全奖惩激励机制等方面,阐述了提升图书资料管理人员综合素质的策略。     

信息时代图书资料管理人员综合素质培养的几点思考

新形势下图书资源管理重要性与日俱增,正由于此,重视新形势下图书资料管理人员综合素质的培养就越来越重要。而图书资料管理人员的综合素质会直接影响我国图书资料管理工作效率,因此,重视图书资料管理人员综合素质培养非常关键,下文主要论述的内容就是根据目前存在的实际问题进行深入分析,从而得出提升图书资料管理人员综合素养的方案或者措施,从而为更多的图书馆建设提供有价值的参考。     

提高图书资料管理人员素质，做好基层服务

本文阐述了加强图书资料管理人员素质培养的重要性、必要性，提出了图书资料管理人员素质教育的内容。     

探讨如何提高图书资料管理人员综合素质

在国家快速发展的过程中,无论发生何种改变,但是知识传承是永恒不变的,只有将我国源远流长的文化知识传递下来,国家才能更好地发展。中华文化的传承离不开图书馆,图书馆中所藏书籍是我国文化的体现,人们可以在图书馆中阅读书籍,进而丰富自己的文化素养。图书资料管理人员是图书馆中的重要组成部分,其开展的工作是资料被人们利用的基础,因此,提高图书资料管理人员的综合素质是非常有必要的。本文就如何提高图书资料管理人员的综合素质进行了深入地分析,并阐述了自己的见解,以供参考。     

院(系)资料室管理队伍建设的思考

高校院（系）图书资料室作为高校图书资料系统的一个重要组成部分,资料室在教学科研和学科建设中发挥很大作用。而图书资料管理人员的素质和技术水平直接决定服务质量和工作效率,针对院（系）资料室管理队伍建设决策提出几点看法。     

浅谈图书资料管理人员的职业道德修养

我们图书资料管理人员职业道德的修养程度,则直接影响着我们图书馆的办馆水平、影响着我们资料室的建设水平。综观高校图书馆资料室的发展历史和它的性质、特点,将图书资料人员的思想职业道德概括为“五心”。     

浅谈提高图书馆专业人员素质的必要性

现代科学技术的突飞猛进与现代信息技术的迅猛发展是离不开的。现代信息应用的逐步扩大给图书馆事业带来了前所未有的冲击 ,对图书馆事业的管理体制 ,运行机制 ,教育职能及管理人员的素质等多方面都提出了新的、更高的要求。这主要体现在 :一是文献检索工作由传统的手工操作转向计算机自动化处理方向发展 ;二是利用国际互联网络技术在很短的时间内对异地的图书资料进行检索 ,迅速收集全球最新信息等。现代电子技术在图书馆工作中的渗透对图书馆工作人员的专业素质提出了更高的要求 ,也就是说图书馆人才队伍正在面临着挑战。如何培养和造就一…     

浅谈图书资料管理人员的职业道德

随着经济社会的不断发展,人们的生活水平日益提高,越来越多的人开始通过图书阅读来放松自己的身心,缓解自身的压力。一个好的图书馆藏书量是其一方面,而图书资料管理人员的服务态度、知识水平、道德素养则是更为关键的因素。特别是管理人员的职业道德影响着图书馆的服务水平和发展规模。本文通过剖析职业道德内涵,进而提出图书资料管理人员,这一从事特殊行业人群应该具备的职业道德。在此基础上,解析了图书资料管理人员在新时代背景下,提高其职业道德的重要意义。     

网络冲击下的图书资料信息管理工作探讨

随着网络信息时代的到来,计算机网络逐渐渗透到各行各业,并推动大多数行业发生了新的变革。传统的图书资料管理工作已经难以满足现代人对于知识获取的及时性要求,同时图书资料管理压力的增大也使图书馆管理人员疲于应对,因此,必须对传统的图书管理工作进行科学化合理化的创新优化。文章针对现阶段图书管理工作中存在的问题,有针对性的提出了几点完善措施。     

图书资料管理人员的继续教育

社会的发展要求图书馆必须建立起一支高素质、高水平的图书资料管理队伍。因此,加强对图书资料管理人员的继续教育已成为图书馆工作的迫切要求。     

浅论科技管理人员应具备的素质

科技管理是对科技活动进行有效调节和控制,即最大程度上发挥出人、财、物的作用。科技管理人员素质高低将直接影响着科技水平的提高及科技人员积极性的发挥。主要对科技管理人员应具备的一些素质做了详细分析。     

图书馆员适应合校新形势的前瞻分析

本文对大学图书资料工作人员如何适应合校新形势进行了前瞻性分析。文中指出,合校后图书馆的现代化进程将要加快,对工作人员的知识层次、业务水平和综合素质将有更高要求。图书资料工作人员只有加强学习,更新知识,提高综合素质和竞争意识才能适应合校新形势。     

加强信息管理,为高校科研工作提供优质服务

科研管理部门的图书资料管理人员,应当树立主动加强信息管理的理念,做到围绕科研工作的需要,科学合理地利用信息,一方面极大地提升图书资料的价值,另一方面为高校科研工作提供优质服务。     

试论高校图书资料人员素质

本文阐述了目前图书馆建设面临的问题，提出了对高校图书资料人员的素质要求；分析了图书资料人员素质不高的因素；指出要迅速提高资料人员素质。     

高校外事管理人员所需素质研究

目的：通过对目前外事管理人员所需素质的研究,总结出外事管理人员素质的侧重点,以便外事部门领导有目标地通过辅导、培训等方式提高外事管理人员的水平。方法：以17个指标为基准,设计了问卷调查,调查了6所高校的外事工作从业人员,对回收的有效问卷108张进行了统计分析。结果：在108位外事管理人员的理解中,所有的指标重要性都在一般以上。通过数据分析研究,得出8个比较重要的指标以及9个一般重要指标。在总计17个指标中语言能力、交际能力、服务态度、敬业、中外文化了解能力、应变与处理能力、组织能力、道德8项素质的重要程度在比较重要以上,其余9项指标的重要性处于一般至比较重要之间。结论：问卷调查揭示了外事管理人员素质的重要指标,为外事部门了解高校外事管理人员的能力需求提供了有力数据,以利于提高外事管理人员工作能力。     

对高校各院系图书室建设的畅想——以黑龙江科技学院图书馆为例

通过学校各院系图书室的建立,在不同程度上满足了教师群体对专业学科知识的需求,也是对图书馆纸质图书数量和种类上的有效补充,形成以图书馆为核心以各院系图书资料为补充的新的图书管理体系。