图书馆知识管理及其实施策略

笔者对图书馆知识管理的内容和作用进行了阐释,并在此基础上提出了行之有效的实施策略。     

试析图书馆知识管理及其实施策略

本文在对图书馆引入知识管理的必要性及其内容和特征进行分析基础上,重点就图书馆知识管理实施对策进行了探讨。     

论图书馆知识管理及其实施策略

论述了图书馆知识管理的概念及特点,阐述了图书馆知识管理的内容,并对图书馆如何有效实施知识管理进行了探讨。     

图书馆知识管理的主要内容及实施策略

在简析知识管理概念的基础上，讨论了图书馆实行知识管理的可行性，论述了图书馆知识管理的核心内容以及图书馆知识管理的发展策略。     

论图书馆知识管理的实施策略

文章从六方面对图书馆知识管理的实施进行了阐述,即:①设立图书馆知识主管;②调整图书馆的组织结构;③组建完备的图书馆知识库;④创立图书馆知识管理系统;⑤建设学习型图书馆;⑥加强图书馆知识管理的评价.     

高职高专图书馆知识管理的特征及其实施策略研究

本文简要论述了知识管理的概念和高职高专图书馆知识管理的涵义。对高职高专图书馆实施知识管理的外部环境和内部环境进行了分析，阐述了高职高专图书馆知识管理的基本特征。并从建立知识型组织结构和知识管理体系、利用现代信息技术促进知识利用、实现知识服务、建立知识共享文化等方面，提出了高职高专图书馆实施知识管理的具体措施。     

复合型图书馆的知识管理及实施策略

知识管理是信息资源管理的高级阶段。本文阐述了复合型图书馆知识管理的主要内容及其实施策略。     

图书馆实施知识管理的重要性及策略

阐述了图书馆实施知识管理的重要性,并对如何更好地完成知识管理的任务,实现知识管理的目的,提出实施策略。     

论企业图书馆的协同知识管理策略

协同知识管理是知识管理的高级阶段,企业要更具竞争力,需要实现协同知识管理,而企业图书馆是企业实现协同知识管理的信息中心,企业图书馆通过引进协同知识管理平台,把Web2．0应用到信息服务中,并转变图书馆人员的角色,提高自身素质,可以为企业做好信息参谋和决策支持作用。     

论高校图书馆知识管理的发展策略

从分析高校图书馆中知识管理的意义和作用出发,结合本人工作实际,研究高校图书馆知识管理策略问题,探讨如何组织实施知识的管理、如何利用已获取的知识等一系列有关知识管理的问题。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。     

企业知识管理战略选择与知识创新的实现

本文在分析企业知识管理战略对知识创新作用的基础上，运用韩国先进科学与技术研究机构的调查数据，对企业知识管理战略选择促进知识创新实现的机理与模式进行了实证研究。     

中小企业协作平台下的知识管理与创新绩效

在协作环境下运作的中小企业是更灵活的组织,员工们分享知识的能力对于企业的成功有着直接的影响。成功的企业不断的寻找并从新定义其运营模式来更有效的利用职工的集体知识及经验。信息技术为企业提供了知识管理的方法,如知识管理支持系统,同时提高了企业商务智能与跨文化协作的能力。本文分析了协同工作与知识管理的基本理论及其使用的技术、工具,同时提出知识管理与企业创新绩效的研究命题。     

图书馆协同信息服务的技术实现策略研究

信息交流体系的重组和信息网络的发展为图书馆协同信息服务发展提供了基本的条件和环境,促进了信息服务组织模式的变革和新的信息服务体系的建立。文章剖析图书馆协同信息服务的内涵及其基本问题,分析技术协调的层次,探讨具体的实现策略,总结了从资源协同到服务协同,从以系统为中一心到以用户为中心的协同服务的发展趋势。     

论知识管理与图书馆核心竞争力

在知识经济时代,图书馆要想在激烈的竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。本文通过阐述图书馆知识管理与核心竞争力的关系,提出知识管理是构建图书馆核心竞争力的战略途径。     

图书馆知识管理中隐性知识的流动转化及管理框架研究

本文基于知识管理的概念和原则 ,利用网络的特点 ,探讨了图书馆知识管理中隐性知识的流动、转化及管理模式和管理框架的构成。     

基于协同管理系统的企业知识管理系统

针对当前企业知识管理系统存在的问题,分析了协同管理系统对企业知识管理的支持作用,讨论了协同管理系统的知识文档管理模块,指出基于协同管理系统的企业知识管理系统实施中要注意的几个问题。     

基于知识管理的图书馆文化创新机制构建与优化

图书馆知识管理的顺利实施以及文化创新能力的整体提升有赖于其文化创新机制的构建。文章阐述图书馆文化创新机制的含义,构建基于知识管理的图书馆文化创新机制模型,分析各子机制的相互关系,并在优化各相关子机制的基础上,实现图书馆文化创新机制的整体优化。