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近几年来,我国中职教育在国家政策的支持下呈现出蓬勃发展的趋势,做好中职学校的班级管理工作能够为中职教育的发展提供强有力的助力。在此背景下,很多学校都鼓励班主任要发挥积极性和创造性,创新班级管理方法,提升管理实效。一些班主任开始尝试班级学生自主管理模式,但从实施现状来看,出现了班主任角色不明、管理目标模糊、管理文化缺失、学生管理意识不足和班干部作用不佳等问题,导致班级自主管理远未达到预期。本文主要从提升班主任素质、构建自主管理文化、提升学生管理能力以及完善保障机制等方面着手来解决问题,力争提升班级自主管理实效,助力中职学校教育教学工作的开展。 相似文献
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正学校管理离不开班级管理,班级管理少不了班主任的管理,班主任是班级管理的组织者和实施者。随着课改的不断深入,中职学校班主任更不能忽视学生的自主意识和自我管理能力。因此,我们班主任变"组织实施"者为"引导点拨"者,"简政放权"让学生参与班级管理,着力培养和发挥学生自我教育的 相似文献
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中职班主任普遍抱怨中职班主任不好当,学生素质相对较低,难以管理且管理效果也不明显,笔者通过对中职机械班的班主任工作管理经验摸索与总结,建立一种班级自主管理模式,从实施自主管理模式前提、方式、结果等各方面进行阐述,减轻班主任的工作负担. 相似文献
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齐玉芳 《中国科教创新导刊》2013,(31):221-221
从现代化和人性化的管理学理论看,自主管理在管理体系中发挥着很大的作用。在学校环境中,作为最基础的管理实践单位,班叛成为自主管理实践的最切实可行的部分。班级学生自主管理无论从培养学生责任感,还是培养民主意识.身心健康方面,都能够突出中职院校班衄管理的特色。学生自主管理在时效方面可以取得显著效果,因此,作为中职院校,自主管理可以成为其班级管理的特色,并在培养学生全面发展方面获得很好效果。 相似文献
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史玉芳 《读与写:教育教学刊》2021,(4)
随着社会的社会生产力逐渐增长,社会对于学生的素质要求也逐渐加强,根据社会和家庭的需要,本着为学生终身发展和接受教育的理论,在班级管理模式上要实行基于团队管理的自主管理模式,尤其是对于中职班级。在职业学校,很多学生因为各种各样原因,无论是家庭原因、自身原因还是环境原因,养成了很多不良的行为习惯,特别是有关劳动和学习上的习惯。为改变这种自主管理能力差、综合素质不高、教学观念较为陈旧的状况,要加强基于团队管理中的中职班级自主管理模式及其培养工作。 相似文献
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高中《新课程标准》中明确指出:"教师是决策者,而不再是执行者。"所以对于班级管理,教师应合理引导,帮助学生建立起以高中生为主体的一套自律的班级自主管理模式,把高中生从"被动的管理"变为"主动的自主管理",为今后学生走向社会、形成自主意识奠定基础。本文分析了实施中学生自主管理中可能会遇到的问题,并对高中班级自主管理中要注意的问题进行了讨论。 相似文献
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提起班主任工作,怎一个"忙"字了得?尤其是小学低年级的班主任,犹如孩子的"保姆",每天早出晚归,兢兢业业,一堆大大小小的事情,总是忙个没完没了.然而,随着新课程改革的不断深入,学生的主体地位日渐突出,班主任的工作也应顺势而行.苏霍姆林斯基指出:真正的教育是自我教育.素质教育是一种主体性教育,主张唤起学生的主体意识、主动精神.保姆式的班级管理模式过多强调了班主任的主导地位,忽略了学生的主体意识,淡化了学生对班级的责任感.学生自主管理是学生在班主任的积极引导下自行发现自我价值、发掘自身潜力、确立自我发展目标、形成推动个体发展的意识和能力的一种教育管理模式. 相似文献
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在高中教育阶段,班主任应优化教育理念,提升学生参与班级管理的意识和自主性,为学生自主管理班级创设有利条件,引导学生积极参与班级管理工作,从而提高学生的综合素养及社会适应水平,将学生培养成符合社会发展要求的复合型人才.文章分析高中生自主管理班级的意义及其存在的问题,并提出引导高中生自主管理班级的有效措施. 相似文献
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李娟 《中国校外教育(理论)》2014,(5):191-191
随着新课改的实施,学生自主能力的培养成为教学的重要任务。小学生由于年龄和认识的限制,其自主能力的培养就更加困难。本文从小学班级自主管理角度进行研究,对实施班级自主管理进行论述,以图为小学班级管理和小学生自主能力的培养提供参考。 相似文献
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