互为羽翼,相融共生——对小学少先队与班级德育管理融通的实践与思考

少先队与班集体都是学生成长的环境,是学生自己的组织,两者都是学校开展教育的阵地,都以思想教育、能力培养、素质提升为主要任务。睿智的班主任会将少先队工作与班级管理有机融通,让两者互为羽翼,共同助力学生思想道德水平的提升。     

改变带来新活力——记北京市今典小学加强中队辅导员队伍建设的尝试

少先队中队是少先队组织的基本单位,一般以学校中的教学班为基础。少先队的许多工作都要通过中队来贯彻实施。中队工作不仅能够充分体现少先队组织的教育功能,而且是实现少先队教育重心下移的重要载体。多年以来,中队辅导受往往由班主任来兼任,但在实践中常出现以下两方面的倾向:一是因一身二任,既是学校负责管理学生工作的班主任,同时又要做孩子们的亲密朋友和指导者——中队辅导员,在实际工作过程中不自觉地沿用班主任的工作方式从事中队辅导员工作;二是中队与班级一个群体两个机构,把班级建设当作中队建设。中队辅导员与班主任在角色、职责和工作方式等方面确实存在区别:班主任是班级教育教学的管理者,辅导员是少先队组织中的指导者;班主任要自上而下地完成学校行政领导布置的各项任务,辅导员则要通过少先队组织,自下而上地引导少先队员开展自我教育。班主任与辅导员的双重身份集于一身,一方面能使其在与学生(队员)形成双重关系的同时,将少先队工作与教育教学管理有机结合,从而扩大相互的工作领域,完善工作方珐和途径,强化自身地位和作用,促进教育综合质量的提高;另一方面也会使学生(队员)模糊管理与引导的区别,减弱师生相互之间的平等交流,增加任职教师的工作量和工作过程中对角色把握的难度。那么,如何解决这一现实问题,实现第五次全国少代会上强调的加强和改进少先队自身建设,活跃基层少先队组织,更好地服务少先队员的工作目标呢?北京市海淀区今典小学近两年做出了积极的探索。     

谁说校长不爱“队”

2006年我刊曾报道过浙江省湖州市“新时期少先队事业发展与校长工作”百名校长论坛上校长们的精彩论点,就“学校少先队工作怎样争取校长的支持”这一少先队辅导员们最为关注的话题展开了讨论。如今,在“第二届全国优秀班主任、优秀校长评选表彰会”上,让我们再听一听受到表彰的全国优秀校长们对少先队工作的见解,看一看他们与少先队之间发生的真实故事——     

浅析小学语文教学和班主任管理的有效结合

在新课程改革的背景下,小学语文教师需要培养学生们形成良好的人文素质,帮助其建立正确的人生观、价值观、思想观。因此,在进行教学活动的时候,将其和班主任管理进行有效的融合,既能够提升学生对学科的兴趣,又能加强他们的综合能力。本文结合部编版小学语文教材,对现阶段班主任管理工作中存在的问题展开分析,提出了几点教学课程和班主任管理的融合策略,以促进学生的全面发展。     

德育视角下初中班主任班级管理方法分析

对初中班主任来说,德育和班级管理是他们在学校中的重要工作。纵观我国的整个教育体系,初中作为义务教育的最后阶段,对学生未来的发展方向与上限能够产生极大的影响,因此初中班主任更是要站在德育视角下不断提升自己的班级管理与教学能力,以促进学生智力与德育水平的提升。对此,文章以德育视角下初中班主任班级管理方法作为对象展开分析,对德育在初中班级管理中的必要性与能够影响初中班主任班级管理效果的因素进行讨论,结合当前初中德育情况展开对初中班主任班级管理方法的探讨,以期能够更好地促进初中生道德体系的构建与道德水平的提高。     

信息技术环境下高中班级管理创新策略探讨

班主任是整个班级的核心人物,是班级一切教育活动的组织者、管理者和教育者,这就决定了班主任身上承载着教育和管理的双重职责。随着信息技术的快速发展,班主任的教育和管理工作开展方式都发生了天翻地覆的变化,班主任的工作可以通过更为高效便捷的路径展开,既能够保证教育管理工作的人性化、艺术化,又能够保证教育管理工作的现代化、实用化,在良好师生关系的基础上提升管理实效。     

班主任（辅导员）的班级管理与少先队工作协同发展

<正>在当前素质教育背景下,班主任（辅导员）作为学生成长过程中的重要引导者与组织者,在班级管理和少先队工作中扮演着不可替代的角色。实现班级管理与少先队工作的协同发展,不仅有助于提升学生的综合素养,还能有效传承和弘扬中华优秀传统文化,培养具有道德品质、文化底蕴和社会责任感的新时代少年。本文旨在探讨如何借助节日文化、节气文化、日照非遗文化以及美德古诗词等丰富的资源,实现这两项工作的深度协同与创新实践。     

教学班实行班主任辅导员“双建制”

为了切实加强学生的思想政治教育工作,我校于1980年实行教学班班主任、中队辅导员“双建制”,即每个教学班聘有班主任、中队辅导员两套人员。这就使班主任和辅导员能根据不同的工作特点,既充分发挥各自的作用,又密切合作,形成教育合力。因此,我校各班的少先队活动和思想品德教育搞得生动活泼,为培养一代“四有”新人取得明显成绩。1988年我校少先队被评为天津市和全国红旗大队;学校也连续六年被评为区教育教学优秀单位。     

高中班主任管理工作之我见

班主任是一个班的组织者和领导者,在学校管理中起着非常重要的作用。从高中班主任的博爱之心、班干部的培养与发展、减轻毕业班学生心理压力这几个方面对做好高中班主任工作的方法展开论述,以期为高中班主任开展管理工作提供借鉴。     

浅谈新时代班级自主管理中班主任的作用

伴随着教育事业的发展以及教学的不断改革,教育部门对新时代学生们在班级中的管理,提出了具备创新性的要求,旨在能够为新时代培养更多新型的综合性人才做好准备。在当下的教育事业中,作为班级管理的重要人物,班主任不再仅仅是对学生们进行基础管理,监督和帮助学生们的学习与生活。班主任更要转变自身的角色和观念,让班级学生们进行自主管理,班级自主管理对培养学生们的综合能力有着一定的帮助。在新时代中,班级进行自主管理,还必须要经过一定的发展阶段,才能够获得较好的效果。在此过程中,班主任发挥着至关重要的作用。本文基于笔者自身的理解和认识,主要对新时代初中班级自主管理中,班主任的作用体现展开研究。     

关于少先队辅导员专业化成长的思考

正少先队辅导员作为小学生身边的指引者和亲密伙伴,作为小学少先队工作的骨干力量,对学校教育质量的提高,对小学生的健康成长起着至关重要的作用,本文以此为依托,展开论述。一、少先队辅导员专业化对学生的作用1.培养小学生正确的主流价值观。当今小学生成长在多元文化混杂的社会大环境中,身心发展都处在起步阶段,少先队辅导员可以在教育过程中培养儿童的自我反省精神以及批判精神,引导其树立正     

适合教育理念下的小学少先队干部胜任力培养策略

小学少先队干部队伍的培养对做好学校教育与管理、学生日常的学习和生活具有不可忽视的重要作用,少先队干部也是教师开展教育教学活动的得力帮手。在适合的教育理念指引下,本文根据目前小学少先队干部队伍建设的现状,借鉴国内外胜任力管理理论的研究成果,从选拔、任用、培养和立章机制等方面阐述加强小学少先队干部的综合能力和素质的方法和措施。     

少先队活动培养学生健康人格

少先队活动作为培养少年儿童健康人格的重要阵地,责无旁贷地成为首选。培养自信型人格要紧紧围绕认识自我、表现自我、肯定自我和发展自我而展开。     

基于小学班主任管理与语文教学的有效结合研究

小学生正处于身心快速发展阶段,针对他们采取班主任管理与小学语文学科教学相结合的方式,能够帮助学生在掌握学科知识点的同时,促进学生身心健康发展和良好道德品质的形成,帮助他们养成正确的思想价值观。可以说,小学班主任管理与语文教学的有效结合,既能够提升课堂教学效果,又能够强化班级管理工作成效,是一种非常可靠的教学措施。围绕"小学班主任管理与语文教学的有效结合"这一主题展开分析。     

新形势下的班主任工作

文章重在从班主任必须随着时代的需要不断地更新教育理念和管理方法这一角度展开论述,目的是为了使班主任德育工作更有成效,更好地为培养社会所需人才而服务。     

雏鹰振翅争先锋——唐山市开平小学大队干部竞选活动设计

正一、活动背景唐山市开平小学是一所有着百年历史的学校,现有36个中队、2046名队员。近年来,学校以"为学生的幸福成长奠基"作为办学理念,开展了丰富多彩的少先队活动,让每一个孩子都能享受少先队的温暖,让每一个孩子都能在少先队组织里进步、在少先队活动里成长。让每一次活动都成为一个培养孩子参与能力、合作意识、竞争意识、自立精神的舞台。以往少先队干部都是由班主任推荐产生的,大多是学习成绩非常优秀的学生,并且都是终身制。由于没有竞争     

高中班主任对学生核心素养的培养分析

近年来,我国教育事业飞速发展,在新课改下,培养学生核心素养已经刻不容缓。在对学生进行基础知识教学的同时,更要注重对学生核心素养的培养,核心素养乃是学生在接受教育的进程中形成个人主观意识和未来发展的关键因素。班主任是与学生接触最多的、管理最多的教师,因此班主任对培养学生核心素养发挥着重要作用,就班主任如何培养核心素养的方法及意义展开论述。     

浅谈中职学校班主任“三步曲”工作法

班主任工作正面临着许多新的情况和特点,方法和措施不能千篇一律,也应当做到与时俱进、开拓创新。本文从常规管理、专业技能学习培养和综合素质的提高、就业指导及跟踪服务等三步展开论述,对新时期班主任工作方法进行了一定的探索。     

坚持立德树人,聚焦育人育心——新时期初中班主任德育工作创新路径

班主任是班级工作的组织者,更是学生学习的促进者,班主任的任务就是培养一代有着创新精神、勇于开拓创新、拥有积极健康心态的能够建设祖国的社会主义新人。中学生思想活跃,想法较多,正处于青春期,他们的成长和发展与班主任的班级管理有着密不可分的关系,在素质教育改革背景下,立德树人是我国的根本任务,班主任在日常的班级管理工作中,必须重视德育工作的展开,立足于学生的发展,以课程改革为前提,优化德育教育观念,创新德育教育路径,真正让中学生成为有理想、有道德、有正确价值观念、全面发展的人才。     

小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建

我国教育以立德树人为教育核心,从而实现教学效果的提升,所以小学班主任在小学班级管理过程中,也应该本着提高教学质量、立德树人的基准展开管理工作,班级管理质量的好坏,对学生的学习、教师的教学有着重要的影响。班级和谐文化的构建,能够让学生在更加轻松、自在的和谐氛围中成长、学习,能够促进学生的全面发展。本文围绕小学班主任管理过程中与学生和谐关系的构建,展开积极的讨论。