现代化变革中传统文化与制度建设关系的几点思考

在中国现代化变革的进程中，关于传统文化与制度建设的关系，一部分学者认为制度建设必须适应传统文化。否则制度建设不能成功；另一部分学者则认为必须改造中国的传统文化以适应现代化变革中制度建设的需要，因为中国传统文化的核心思想是不合乎时代要求的；而笔者则认为必须坚持中国传统文化与现代化制度建设相协调。     

论中国现代化的过去、现在与未来

经过30年改革开放之后,中国的现代化进程应如何推进,国内外都非常关注.简要分析了近现代中国的现代化启动与推动的历史,认为在器物、制度、文化三者的追求中,文化领跑的现象既符合中国的国情,又反映了中国作为外源现代化国家的特点.而中国在现代化推进方面对世界要作更大的贡献,还必须在器物、制度、文化三者之间找到契合点,使之能够协调发展.     

文化全球化视域中当代中国文化建设的策略选择

当代中国文化建设是一个涵盖物质文化层面、制度文化层面以及精神文化层面的系统工程。文化全球化在这三个层面上对当代中国文化建设提出了挑战。要应对挑战,当代中国文化建设就必须进行合理地策略选择：物质文化层面上,关键是要提升文化产业的整体竞争力;制度文化层面上,必须不断完善制度安排;精神文化层面上,要坚持主导价值观。     

中国传统文化与现代化进程

现代化建设是我国社会发展的必由之路,改革开放以来的实践证明,中国走现代化发展之路是正确的选择。在现代化进程中,传统文化扮演了什么样的角色,起到了怎样的作用,如何正确对待传统文化,如何正确处理"传统"与"现代"的关系,这些都是必须面对和思考的问题。     

我国文化现代化的未来趋势

我国经济建设要上新台阶,必须有一个与之适应的文化环境。文章以开阔的视野先从“改革深入发展的需要”等六个方面分析了文化现代化的必然趋势。同时,又从“经济、政治、文化一体化”“国际化”等六个方面明确指出这种未来趋势的内容及价值走向。文章认为,文化建设最终要实现对传统文化和外来文化的超越、借鉴、转换、重构,其主要内容就是实现:文化阶级化向社会化;国家形态化向世界形态化;单一化向多样化;僵化向开化的四个方面的文化转变。     

中国式管理科学建构的探讨

本文从我国当前社会转型的实践,制度因素和传统文化的相互影响的角度探讨中国式管理科学的建构,并作为比较分析,笔者认为：符合市场本必要求的企业内部和外部合理有效的制度建设以及在此基础上企业家择优机制的形成是中国式管理科学建构的关键,也是中西方管理思想融合的基础,因为这种制度基础对各种管理文化因素有扬弃,筛选和重构的功能。     

中国传统文化的当代价值与缺憾

运用辩证观点来分析中国传统文化的当代价值与缺憾.在全球化与超全球化视野中,在前现代、现代与后现代并存的视域中,利用综合创新的方法来探析中国传统文化的精华与糟粕.中国传统文化的类型是趋善求治的道德政治型文化,强调道德的人本主义,忽视工艺钻研和器物制造.在建设现代化国家的今天,要注入现代要素,道器并重,以器阐道,以器护道,使二者相伴而行,成为现代化建设中的两翼,体现为文化与经济的并重且相互促进地和谐发展.中国传统文化的基本要点表现为自强不息,人间正道,贵和尚中、以民为本等等,值得自豪.同时在中国近代也形成了中国科技、制度、经济落伍的三大难题,即李约瑟科技哲学难题、斯密制度哲学难题、罗伯特产业哲学难题.重要的是要看到传统文化的不足、缺乏的一面,从缺憾中培养出新的文化增长点,进而发展繁荣传统文化.中国传统文化的最大缺憾是文化的现代化不足、文化的产业化不够,我们要大力发展文化产业,从而推动文化事业繁荣,促进传统文化与时俱进地大发展.     

制度变迁路径下的会计制度与会计文化研究

社会主义市场经济制度的确立,使得我国很多的制度发生了变革,为了适应这种变革,很多的行业制度都进行了改革,会计行业就是其中之一。主要通过对会计制度和会计文化的定义的简单分析以及对我国会计制度与会计文化发展历程的概述,进而研究了制度变迁路径下的会计制度与会计文化,希望能够为有关企业提供借鉴。     

我国民族地区现代化进程中的文化变迁

一、我国民族地区传统文化现代化改造的历史特点建设中国特色的社会主义现代化是中国共产党顺历史合民心的伟大创举,55个兄弟民族与汉族共同创建现代的中华民族文化是这一创举的重要组成内容。实现这一目的的前提是,必须对我国民族地区传统文化实行现代化改造的基本条件有一个正确的认识。在实地考察与研究之后,我们认为,尽管我国民族地区疆域辽阔,生态环境各异,文化背景复杂,经济、政治和精神文明的历史发育程度不一,从文化特征上很难一概而论;但就各民族传统文化实行现代化改造,创建具有民族特色的现代新文化这一伟大的历史变革而言,它们却有一个共同的最基本的     

试论民族地区公共行政文化的创新

民族地区公共行政文化创新对我国行政改革与行政现代化有着重要的意义和作用,本文分析了当前影响民族地区公共行政文化创新的主要因素,从变革民族地区传统封闭式行政文化,建立开放型的行政体制文化;变革民族地区传统官僚制文化,建立服务型文化;变革民族地区传统人治文化,建立法治文化等方面提出创新民族地区公共行政文化.     

试论民族地区公共行政文化的创新

民族地区公共行政文化创新对我国行政改革与行政现代化有着重要的意义和作用,本文分析了当前影响民族地区公共行政文化创新的主要因素,从变革民族地区传统封闭式行政文化,建立开放型的行政体制文化;变革民族地区传统官僚制文化,建立服务型文化;变革民族地区传统人治文化,建立法治文化等方面提出创新民族地区公共行政文化。     

近现代科技革命与传统思维方式博弈论

文章试图通过对中国传统思维方式及其特征的分析,结合近现代科技革命与其发生的影响,说明中国人思维方式在其变革过程中所作出的调整和呈现的特点。借此寻求中国传统思维方式的局限性,即缺乏科学的理性和信仰。这应该是在现代化进程中业已出现的各种经济、政治和教育等社会问题的根源所在。进而提出中国传统思维变革的有效路径——以中国传统文化为母体而以近现代西方科学精神为其内容的现代化教育。     

新时期企业文化建设的思考

新时期企业生存内外环境的变化导致企业文化呈现创新性、包容合作性、内外形象统一性等特征，以“三个代表”来指导企业的文化建设。在物质文化建设中应努力塑造公民企业形象，提高产品的附加值；在行为文化中进行柔性、团队文化建设；在精神文化中创新经营理念来适应变化。同时在企业文化建设与创新中必须寻求精神与物质、企业与员工、企业家形象与制度文化的统一。     

浅析文化心理机制对图书馆文化建设的影响

图书馆文化的建设必须遵循相应的心理规律来进行，才能事半功倍。本文主要讨论了图书馆文化建设中物质文化、制度文化和精神文化对图书馆员工文化心理机制的影响，并探讨了图书馆文化建设中对文化心理机制的运用。     

企业文化的变革为企业发展推波助澜

文章认为,在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。中国企业正在不断对自身进行变革以适应迅速变化的全球性竞争环境。如何在变革过程中结合企业文化变革推进企业发展已逐渐成为众多企业高层领导重点关注的问题之一。     

浅析传统文化与现代文化的辩证关系

文化作为一种意识形态,既随着社会进步而发展,又反作用于社会,对其发展起着促进或阻碍、积极或消极的作用。中国正在在进行着社会主义现代化建设,一方面推动着现代文化的进步,一方面又受到传统文化的影响和制约。现代文化必须全面认识祖国传统文化,对传统文化进行批判与继承,继承其精华,批判其糟粕,使其与现代社会相适应．与现代文明相协调。     

企业文化的变革为企业发展推波助澜

文章认为,在知识经济时代,企业文化的作用非常重大.中国企业正在不断对自身进行变革以适应迅速变化的全球性竞争环境.如何在变革过程中结合企业文化变革推进企业发展已逐渐成为众多企业高层领导重点关注的问题之一.     

浅析文化管理的含义及特点

随着经济的全球化、信息化,越来越多的企业实行跨地域性经营与移动办公,传统的管理模式已无法适应现代化企业的发展,而未来的管理模式,将是文化管理,所以文化管理将会是管理的一次深刻的变革,该文章对文化管理的含义及特征作了初步的分析与探讨。     

浅析文化管理的含义及特点

随着经济的全球化、信息化，越来越多的企业实行跨地域性经营与移动办公，传统的管理模式已无法适应现代化企业的发展，而未来的管理模式，将是文化管理，所以文化管理将会是管理的一次深刻的变革，该文章对文化管理的含义及特征作了初步的分析与探讨。     

抓住文化建设契机,建设世界文化大国

本文认为 :1既然文化建设是中国现代化建设的内涵之一 ,那么 ,抓住契机 ,建设文化大国 ,应当成为当前文化建设的重要内容 ,既改善国民生活质量 ,又提升中国的国际形象。 2建设文化大国过程中 ,既要注意借鉴学习外国先进文化 ,亦要重视和发展民族、民俗文化 ,不再走“建设性破坏”之路