知识经济时代图书馆人力资源管理创新研究

通过分析图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本，引入竞争机制、激励机制等。     

分析知识经济时代高校图书馆人力资源管理

知识经济时代人力资源是图书馆文献资源之外的又一宝贵战略资源,图书馆人力资源状况决定着文献信息资源的开发与利用。本文分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,并提出相应的对策及措施。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

知识经济时代的图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状和存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念、新机制。     

浅析知识经济时代高校图书馆人力资源管理

知识经济时代图书馆的地位更加重要，高校图书馆传统人事管理体制面临着挑战，搞好图书馆人力资源管理势在必行。     

知识经济时代的图书馆知识服务探讨

文章通过阐述知识服务的含义和特征，分析作为知识经济时代的图书馆开展知识服务的措施：引入知识管理模式来建立知识服务的组织管理机制，寻求支持知识服务的技术机制；确立图书馆知识服务的理念，开展“以用户为中心”的知识服务；建立图书馆的知识服务模式，专业化和个性化的服务；建立各类文献信息知识库和导航库；建立学科馆员制度，提供学科馆员式服务；培养知识型馆员，建立知识服务团队；重视对用户的开发和培训。     

对知识经济时代图书馆人力资源开发工作创新的思考

在知识经济时代,读者信息需求日益呈现出个性化、多元化与全球化,图书馆要想为广大读者提供优质的信息服务,就必须把创新人力资源开发工作视为一项重要的战略任务。本文主要探讨了积极培养图书馆员的创新意识与创新能力、团结合作意识、竞争意识。     

试论知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

在知识经济时代下,作为社会文化力核心的图书馆,必将更加依赖于知识和掌握知识的人力资源。而作为知识和智力载体的图书馆员在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。要在知识经济中发挥作用,搞好图书馆人力资源管理,从而促进图书馆事业更好地发展,已是势在必行.     

知识经济时代的人力资源开发管理

阐述了知识经济时代下知识型工作者的重要性和特点，对于如何管理和开发知识型人才提出了一些见解。     

知识经济时代的高校图书馆人力资源管理与开发

本文阐述了知识经济时代下的高校图书馆人力资源开发的意义,并且分析了目前高校图书馆人力资源的现状,同时提出了转变人才结构观念,引入竞争激励机制,培养敬业精神,营建文化学习氛围,注重人员培训等建议.     

知识经济时代图书馆发展趋势

随着信息时代的到来和国际竞争的加剧,人类正步入一个以智力资源的占有、配置,知识的生产、分配、使用为重要因素的经济时代。其最大的特征就是信息技术、计算机技术、多媒体和网络技术的发展,极大地推动生产力的迅速提高,经济的飞跃发展。知识经济时代,加快图书馆的...     

浅论知识经济时代的战略人力资源开发

初步界定了知识经济时代的SHRD及其使命、目的。通过分析SHRD的理论基础与主要特征,提出了一个分析SHRD的概念框架。     

知识经济时代的人力资源开发与管理

21世纪是知识经济时代,它使人力资源管理和开发的发展趋势产生了新的变化。为了使我国的人力资源管理和开发与知识经济相适应,使我国在激烈的国际人才竞争中获胜,必须研究我国的人力资源管理和开发的新的策略。     

知识经济时代的人力资源管理与开发

知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、流动、分配、消费之上的经济。知识经济时代是以人力资源的深度开发为启动,并以人力素质的极 目标的时代。为此,重视人力资源开发是知识经济时代的必然要求,然而,问题的关键在于如何利用和开发我国的人力资源,这是值得我们花大力气研究和探讨的问题。     

人力资源:知识经济时代的财富

知识经济时代的全面到来,也许尚需时日,但我们必须认清全球知识经济的潮流,未雨绸缪。知识和信息成为人类财富的主要来源,技术和知识这些无形或软性资源正在取代传统的材料与能源等有形或硬性资源成为推动社会发展的根本力量,连续３年做为世界首富的软件霸主盖茨,他的产品...     

知识经济时代的高校人力资源管理创新

高校人力资源主要由知识型员工构成，具有对工作自主性强、对个人忠诚度低、对公平特别看重的特点，高校人力资源管理要更新观念，厉行改革，实现管理组织、管理制度、管理文化等方面的全面创新。     

论知识经济时代的图书馆知识管理

知识经济的新时代背景促使了知识管理的兴起,它为图书馆事业的发展带来了前所未有的机遇和挑战,本文在分析了各种机遇和挑战的基础上,概述了图书馆知识管理的提出、目标、特征,并就如何实施图书馆知识管理的问题提出建设性的意见,对图书馆在新时期的进一步发展有着一定的现实意义。     

论知识经济时代高校图书馆的信息服务

21世纪是知识经济的世纪，本文介绍了知识经济的概念和知识经济时代的特征。分析了信息服务是图书馆发展到一定历史阶段的产物，是高层次的图书馆服务工作。探讨了作为高校教学科研三大支柱之一的高校图书馆，在知识经济时代下，开展信息服务的新思路。     

知识经济时代图书馆经济效益探讨

本文首先从众说纷坛的各家之言入手．分析了知识经济时代图书馆是否应该讲经济效益，以及图书馆的公益性原则等社会效益问题．着重探讨了图书馆实现经济效益的种种方法的可行性，以期图书馆在知识经济时代取得更大的发展。     

知识经济时代高校图书馆馆员与读者的有效互动

在知识经济时代,高校图书馆的责任是为读者提供知识服务,馆员处在服务的第一线,直接面对读者,他们与读者的有效互动是衡量图书馆工作质量的重要标准,据此笔者提出了馆员与读者有效互动的措施。