大学生短期顶岗实习项目——美国

正项目概述大学生短期顶岗实习项目可以让学生完全融入美国的生活与职场,从而更有效地学习掌握职场英语。同时,这个培训项目也能让学生得到工作技能的锻炼,了解到先进的商业管理模式,为未来进入跨国企业铺路。STEP培训包括为期三个月(最多三个月)在美国公司亲身体验,并进行一些简单的工作。     

大学生赴美短期顶岗实习项目

项目概述大学生赴美短期顶岗实习项目让参与者实地进入美国公司工作,完全融入美国职场。在为期三个月(最多三个月)的实践工作中,亲身体验,快速融入,开拓视野,提高能力。实习生进入美国公司的头两周,公司会对其能力进行评估,同时进行相应的培训,提供适合实习生自身能力的岗位,尽最大可能发挥其全能。     

高校“职场文化与求职培训”课程建设

为了适应金融危机影响下严峻的就业形势,促进高校毕业生更快完成从校园环境到工作环境和社会环境的角色转换,提高高校毕业生的就业成功率,我国高校应针对全校毕业生普遍开设“职场文化与求职培训”课程。紧紧围绕八个预设能力目标,通过职场文化讲解、职业规划和定位、职前心理培训、职场技能培训、求职面试培训和实习期跟踪回访六大模块的教学与培训,采用灵活互动的教学方式对学生进行培训。     

为白领量身定做的培训有哪些？

有人说现在进入了培训时代，各种名目的培训广告让职场人士应接不暇。如何在这些五花八门的培训项目中找到自己真正需要的东西，用最小的投入和最少的时间来提高自己，是一些职场白领头痛的事。为此，记者就“为白领量身定做的培训有哪些”这个话题，采访了一些培训机构的负责人，希望对读者有所帮助。     

英国:教师培训产生“光合效应”

笔者曾作为“上海教师提高项目”(Shanghai English Teaching Improvement Project,简称SETIP)的成员(教师培训者Teacher’sTrainer)被派往英国Marjon学院(The Collegeof St.Mark&St.John)参加了为期三个月的培训。三个月并不算长,但如果把国外培训与国内培训进行比较,我觉得国外培训最大的优势就是能够让人排除日常琐事的干扰,潜心学习、体验和反思。     

你的报告也可以价值百万——用结构性思维“画”出一份有吸引力、说服力的报告

<正>自我介绍、产品推介、项目方案呈现、工作成果汇报、工作建议汇报、竞聘演说、年终总结、年初规划、大会演讲、培训分享……职场人士几乎每天都在为这些报告殚精竭虑、绞尽脑汁,可以说,有职场的地方就有报告。然而,经过调查,我发现大部分的报告尽管信息量很大却常常让人不知所云。如何在90秒内清晰有效地表达自己的观点?如何在5分钟的报告里让领导对你刮目相看?如何让10分钟的报告为企业创造上百万的价值?相信     

服务农村基础教育 提升“国培计划”行动绩效

黑龙江省历时四个多月圆满完成了2010年度＂国培计划＂—中西部农村骨干教师培训项目三个类别、36个学科、22527人次的培训任务,取得了显著成果。本文从省级项目执行办公室管理者的角度,通过对黑龙江省中西部项目培训工作整体的思考与设计、实践与创新等方面的反思,力求同其他参与＂国培计划＂的省份相互交流和借鉴。     

浅谈将职场意识融入高校思想政治工作

大学生在毕业实习和就业过程中暴露出许多问题,这需要加强就业及职业心理教育。这里,笔者提出需要将职场意识融入高校的思想政治工作,将从培养职场意识作为高校思想政治工作的重要内容、塑造高校毕业生的职场形象和运用多种教育方式培养学生的职场意识三个方面做好此项工作。     

“国培计划”引领我成长

2010年10月11日至2011年1月18日,我有幸参加了“国培计划”农村骨干教师培训的学习。之前全方位的新课程改革很多地方让我们感到无所适从,我们也有很多时候感到茫然,感到束手无策,而这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗。三个月的培训很短暂,三个月的培训很扎实,三个月的熏陶让我有脱胎换骨的感觉。专家们精湛的教艺、先进的理念、独特的设计,给我留下了深刻的印象,使我受益匪浅。     

山东沂水县启动“金蓝领”培训项目

新年前夕,山东省沂水县在生产一线工作的40名青年职工又踏入了学校的校门,将接受为期三个月的技师强化培训。这是该县启动“金蓝石领”培训项目,着力培养30名企业一线青年技师的重要举措。     

动态

山东沂水县启动"金蓝领"培训项目新年前夕,山东省沂水县在生产一线工作的40名青年职工又踏入了学校的校门,将接受为期三个月的技师强化培训。这是该县启动"金蓝领"培训项目,着力培养30名企业一线青年技师的重要举措。"金蓝领"培训项目是由山东省政府组织实施的高技能人才培训项目,重点培养生产一线青年技术人才,是实施人才强省战略的公益性活动,其培训费用全部由财政承担。     

职业发展之道:连点成线

正每年的毕业生踏入社会后自己都会收到一些学生的来信咨询,大多都是关于职场的各种不适应。最近一个刚毕业不到三个月的学生给我来信,倾诉了自己刚入职场的疑惑和痛苦。他叫小迪,他的问题有:(1)从小在广州长大,小学到大学都在广州完成,工作去了上海,这是他自己第一次一人长时间在外地生活。他觉得远离自己的家人和在珠三角工作的同学比较孤独,难以适应;(2)工作属于技术研发型,在自己的     

是什么使她不辞而别?——与高职毕业生谈谈如何适应职场环境

职场案例小娜是高职毕业生,实习不到三个月就不辞而别。原因是工作太枯燥,整天就是打电话给各家公司联系业务,希望能给各家公司员工提供培训业务。每天必须按时上班,在网上搜索相关企业信息,打电话,大多数是拒绝,有的还言辞下流进行骚扰,再加上工资是按业务量提成,结果就出现了不辞而别的事情。     

高职公共英语课程改革有效性研究

公共英语课程在培养与提高高职院校学生英语知识与应用技能方面起着至关重要的作用。经过多年课程改革与教学实践,高职院校公共英语课程改革取得了一定成效:学生英语技能水平、企业对学生英语交际能力的满意度、公共英语课程的教学质量与教学效果有所提升。但同时,公共英语课程改革仍存在不足,为了弥补这些不足,高职院校应当从教学目标、教学内容、教学模式三方面入手,不断完善公共英语课程的体系,借用日常场景、职场活动、行业项目培养学生的日常生活英语交际能力,工作需求英语交际能力,商务项目英语交际能力,让学生能够在日常生活、工作环境、行业交往中熟练使用英语进行交流。     

我帮企业招了8年管培生

在管理培训生招聘中,有一部分工作会被企业外包出去,由专门团队或公司来做。HiAll团队就是其中之一,它帮助企业找到适合的候选人并提升企业品牌,同时,它也帮助学生了解职场,提升职业竞争力。HiAll团队CEO曾舒煜在近8年的管理培训生宣传和招聘中,对这一项目在国内的变化、发展、困境有诸多总结和思考。招不满,企业渴招聘管理培训生,总让企业头疼。有的企业管理培训生项目很不错,招聘时却犯难了:哪怕二三十名管理培训生都招不满。我个人认为,管理培训生值得大学生们关注。管理培训生项目正向二三四线城市分布。从     

“互联网+”模式下的商务英语写作教学

"互联网+"是互联网思维的进一步实践成果,推动经济教育的改革创新。第三次教育革命要求教育以一种新的模式进行。翻转课堂教学是其中一种新模式。"互联网+"模式下的商务英语写作教学探讨应用微课资源、慕课资源等微资源,把翻转课堂模式与创设职场环境相结合,充分发挥学生的学习主动性和积极性,把课堂与职场环境对接,让学生提前进入工作场景,做到零距离接触工作,从而提高学生的写作实践能力。     

对高职院校非艺术类专业学生进行短期礼仪培训的实践与体会

短期礼仪培训的内容需要紧密结合学生的学习和就业需要才能在有效的教学时间内获得较好的教学效果。通过实践,我们逐步把培训的内容精简成三个方面即语言交际礼仪培训、仪态礼仪培训和服饰礼仪培训。在一个阶段的培训工作完成后,将其中表现为最优秀的几名学生的视频资料作为样板,让其他学生进行对比参照,从中找到差距,使学生在横向对比评价中得到提高。     

上海教育培训的感悟

前不久,我们一行10人前往上海进行为期三个月的教育培训。三个月的学习与培训,让我们深刻感受了上海先进的教育理念,让我们见识了上海丰硕的教育成果。一、思想有多远。我们就能走多远“思想有多远,我们就能走多远”,这句话说明思想是行动的先导。这次培训让我们感受了上海教育思想的领先性。     

高职市场营销专业"职场化"人才培养模式的构建

从提高高职市场营销专业人才就业竞争力的角度出发,"职场化"人才培养模式是一条有效路径."职场化"人才培养模式包含三个融合,即企业营销任务与课程教学内容相融合,学生能力的发展与企业员工岗位的晋升相融合,教学环境与企业环境相融合.项目教学是该人才培养模式的实施保障,具体保障措施有成立企业项目教学指导小组,实行双导师制和加强过程管理等.     

职场“蛋糕”如何吃？

从七月开始，大学生轰轰烈烈的就业已经过了三个多月，可是一些人还没有拿到职位，依旧奔跑于各个招聘会和用工单位，住在学校里做“留学生”。而随着2008届大学毕业生的最后一个暑假宣告结束，一些耐不住性子的学生也提前进入职场“热身”，寻找就业机会。今秋十月，摆在学生们面前的职场行情如何呢？