师范院校本科生毕业论文调查——绵阳师范学院外国语学院2007届毕业生个案分析

毕业论文是检验一个学生是否达到规定培养目标的重要手段之一。通过毕业论文的撰写,一方面既可以检验毕业生的综合能力,另一方面又可以进一步提高毕业生的综合素质,同时也能较好地反映一个高校的师资科研水平。本文通过对绵阳师范学院2007届英语专业本科毕业生论文调查、分析,对本届毕业生论文指导过程中的经验和不足做出相应的分析总结,以供教师指导本科毕业生论文时参考。     

民办高校毕业生就业歧视问题：框架、研判与解决

民办高校毕业生就业歧视问题既是一个教育问题,也是一个社会问题和思想观念问题,必须将其置于教育深化改革、教育现代化和经济社会转型的视域中加以考察与研判。构建“三维一体”的民办高校毕业生就业歧视问题分析框架,并以此框架研判民办高校毕业生就业歧视问题的现实表现,形成涉及教育制度和政策、观念转变、民办高校及其毕业生主体性提升的解决思路。     

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

高校毕业生作为一个特殊的就业群体,是中国经济社会发展极为重要和宝贵的人力资源.做好高校毕业生就业工作关键在于拓宽毕业生就业门路.通过改革教育体制、开拓就业市场、高校重视教育和转变毕业生观念等措施拓宽高校毕业生就业的门路.     

理顺毕业生就业渠道的思考

理顺毕业生就业渠道的思考河海大学王耀农高校毕业生的就业安排问题，历来是一个社会热点，它涉及到千家万户。其中不乏激烈的竞争，值得我们深思和探讨。一、高校毕业生的就业安排受国家宏观影响高校毕业生就业，历来受国家宏观影响较大。当国家经济高速发展时，各地都“...     

试析发展中国家的毕业生创业教育

目前发达国家对毕业生创业的研究处于高潮期,而发展中国家对毕业生创业的研究则相对较少。毕业生创业是一个复杂和多样的过程,即毕业生创业面临一系列问题与挑战。本文从创业意图、态度和动机,高等教育对毕业生创业的作用,不同文化背景下毕业生创业所面临的机遇和挑战三个方面着手研究发展中国家毕业生创业教育的现状。     

大中专毕业生就业难剖析

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各项改革的进一步深入,大中专毕业生就业的内外环境和条件发生了很大的变化,由于各方面的原因,当前大中专毕业生就业形势越来越严峻,就业难已成为社会不容忽视的一个现实问题和热点问题,如何正确分析这一现象,采取措施有效地解决这一难题,是目前毕业生就业工作不容回避的重要课题。本文试就这一个问题谈几点认识。一、辨证分析毕业生就业难的原因毕业生就业难有其深刻的社会、经济、历史。观念、体制等多方面的原因,必须客观、全面的加以分析。（－）毕业生就业难是我国经济体制转轨的…     

浅谈毕业生就业信息网对高校毕业生就业的重要性

本文论述了毕业生就业信息网络对当前高校毕业生就业的重要性，它是毕业生就业工作改革的需要，是毕业生就业市场化建设的一个重要标志，有效地促进了毕业生传统就业方式向网上求职的转变，在高校、毕业生和用人单位三者中发挥重要的载体和交流平台的作用。     

高校毕业生党员教育问题的新探索

毕业生党员是毕业生大军中一个非常重要的群体,他们的激情和能力对整个新生代社会力量的激发有着至关重要的作用。但随着近几年全国高校扩招,高校毕业生党员的人数也持增长态势。如何克服毕业生党员人数多、相对分散、难于集中管理,部分毕业生党员思想不稳定、党员意识弱化等现象,就成了各高校亟待解决的问题。     

论高职毕业生就业门路障碍及其对策

高职毕业生的就业问题一直是一个广泛的社会问题,做好高职毕业生的就业工作关键是拓宽高职毕业生的就业门路。针对当前高职毕业生就业门路存在的多方面障碍和原因,文章提出了破解对策。     

毕业生就业时应注意的法律问题

高职毕业生、中职毕业生择业是一个双向选择的过程，毕业生能否顺利就业，主要取决于社会的需求及毕业生自身的素质。然而，社会情况错综复杂，在新的就业制度下，必要的就业法律知识无疑对毕业生用正确的价值观念、道德标准和行为规范参与求职择业活动，准确掌握社会需求和求职择业的基本技巧、法律依     

医学毕业生择业行为及其意向的调查分析与对策

近几年医疗就业市场极度地不景气,供需矛盾日益加大,表现为用人单位对毕业生的高学历要求和毕业生对用人单位的高期望值之间的矛盾、经济发达地区竞争过于激烈和偏远地区人才稀缺之间的矛盾、非公有制医院招人不足和国有医疗单位人才过剩之间的矛盾,可以说医学毕业生就业难是一个不争的事实。为此,我们进行了毕业生的择业行为及意向调查,并就如何做好医学毕业生就业工作提出对策。     

大学毕业生就业环境调查及对策研究

大学毕业生就业难是一个普遍存在的社会现象,近几年英语专业毕业生就业也呈现出下滑趋势。促进英语专业毕业生就业是一个复杂的系统工程,需要各方面的努力。本文以河北科技大学等5所高校2011届英语专业毕业生为例,分析了影响英语专业毕业生就业的各种环境因素,并提出了几点建议。     

师范类毕业生就业面临的问题与对策

近年来,高校毕业生人数不断增加,就业形势日益严峻。据国家教育部统计数据：2009年全国高校毕业生已达到611万,其中师范专业毕业生已超过60万人,占高校毕业生总数的10％。面对着高校毕业生供大于求、就业困难的实际情况,走向市场的师范类毕业生面临的是更加严峻的就业形势。认真分析当前师范生就业的形势,理清思路,采取有效对策,破解师范生就业难题,促进教师教育的长远发展是摆在高师院校面前的一个重要课题。     

高校毕业生的文化素质

高校毕业生的文明离校工作是学校和社会保持稳定的重要环节．同时也是高校学生就业工作的一个检验点,可以从中反映出毕业生的人生观和价值观及学校文化沉淀。思想政治教育工作在毕业生文明离校前发挥着重要的作用。     

探索新形势下大学毕业生就业新途径

近年来,大学毕业生就业越来越困难,而技术学校的高级技工班却呈现招生、就业两旺的势头。很多大学毕业生毕业后又走进技校学习。大学毕业生毕业后＂回炉＂上技校正在由个体变为群体,成为一种现象、一股热潮。如何面对大学毕业生＂回炉＂现象？对于处在发展中的技校来说,这是一个不得不正视和思考的问题,本文就新形势下大学毕业生就业新途径——＂毕业生回炉＂制度构建做了相关探索。     

学生宿舍建设与高校毕业生的教育和管理

针对当前高校毕业生心理、安全、品性等方面存在的隐患问题,我们应该意识到寝室环境对于高校毕业生教育和管理的重要作用。并以此为切入点,合理调整毕业生宿舍,对毕业生进行分层次的管理,使思想政治工作进宿舍,实现高校毕业生的成长和成才。     

高校毕业生就业质量标准的思考

高校毕业生就业质量是一个重大的全局性问题。本文就日益激烈的就业市场竞争环境，高校毕业生就业质量的衡量标准和指标进行了全面的研究和分析，对较全面、公正、真实、准确地反映高校毕业生就业情况具有一定的实际意义。     

简谈高校毕业生就业难的几个对策

我国高校毕业生就业难已成为一个人们无法回避的棘手问题。这个问题的解决是一个复杂而艰巨的系统社会工程,它涉及到高等教育制度改革、劳动人事制度改革、企业改革、政府机构和事业单位改革等一系列问题。本文只简单谈谈解决这一问题的几个对策。一、高校毕业生必须切实转变就业观念,尤其应该根据自身条件,大胆采用"小（中）--中（大）--大"的个人发展战略（就业策略）无论从哪种角度说,到目前为止,我国的高校毕业生都仍是一种稀缺资源,高校毕业生就业难并不意味着大学生多了。高校毕业生就业难问题的出现有多方面原因,其中之一就是…     

浅谈高校毕业生就业违约现象

近年来,由于高等学校的扩招,办学规模的扩大,高校毕业生人数随之逐年增加。来自学生、家长、学校、社会的就业压力也不断增大,毕业生的就业形势越来越严峻。高校毕业生就业违约现象频频发生,这是一个值得深入研究的问题。     

关于拓宽高校毕业生就业门路的战略思考

随着我国高等教育规模的不断扩大,高校毕业生就业已成为一个亟待解决的课题,引起了教育界、学术界和社会各界的广泛关注.本文分析了目前我国高等院校毕业生就业存在的主要问题,揭示了影响我国高校毕业生就业难的主要原因,并提出了关于拓宽高校毕业生就业门路的战略思考.