高职院校管理干部队伍建设的问题与对策

本文分析了高职院校干部队伍建设政策机制中存在的问题，提出了完善和改进的对策。     

高职院校学生干部队伍建设创新机制的研究

大学生干部队伍是高职院校做好学生思想政治工作,加强学生自身建设的中坚力量,在实现学生自我教育、自我管理、自我服务中发挥着重要的作用。抓好学生干部队伍的建设,不仅是做好学校教育管理工作的需要,也是培养社会主义事业建设者和接班人的需要。本文针对当前高职院校学生干部队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策,以期为学生干部队伍建设提供可借鉴的参考。     

高职院校学生干部队伍建设存在的问题与对策

学生干部在学校管理中的作用日益凸显,他们的素质和能力水平,直接关系到高职院校人才培养的质量。因此,高职院校要以加强学生干部思想道德教育为出发点,从选拔、培养、使用、考核等方面加强学生干部队伍建设,努力培养适应新形势下的高等技术应用性人才。     

高职院校学生干部队伍建设问题的探究

高职院校学生干部队伍包括班干部和学生会干部,他们在学生管理中起着上传下达的作用,他们不仅是被教育、被管理的对象同时也是管理者和教育者,正是因为他们地位特殊才需要我们倾注更多精力去管理这支队伍,因为他们对学生教育管理工作起着至关重要的作用。     

高职院校学生干部队伍建设的研究

文章面向高职院校的学生干部队伍建设,分析新形势下存在的诸多问题,构建合理的选拔培养体系,充分发挥学生干部的引领促进作用。     

加强高职院校基层管理干部队伍建设的对策研究

高职院校基层管理干部队伍在高职院校的发展中起到重要的作用,加强高职院校基层管理干部队伍建设是必然的趋势。本文从高职院校基层管理干部存在的问题入手,提出了高职院校基层管理干部队伍的对策建议。     

论民办高职院校学生干部队伍建设问题

本文主要对民办高职院校当前各级学生干部队伍的现状进行举例论述,针对当前学生干部队伍存在的各种问题,对如何做好民办高职院校的学生干部队伍建设提供一些个人思考和建议,以期对民办高职院校日后的学生干部队伍建设以及辅导员的学生管理工作提供一些有价值的意见和帮助。     

高职院校学生干部队伍培养与建设的重要性

当前高职院校学生干部总体上是好的,但部分学生干部在自我意识以及言行等方面还存在一些不良现象。加强对学生干部的管理,重视对这支队伍的培养与建设,是搞好高职院校学生思想政治教育工作的重要途径。     

高职院校班级干部队伍建设浅谈

班级是学校学生思想政治教育工作和校园文化建设的最基层组织,是学生学习、生活、成长的重要阵地。一个班级管理的好坏直接影响着班风学风建设,影响着学生个人综合素质的提升与发展。在总结辅导员工作的点滴做法基础上,就班干部队伍建设问题分析和建设途径等方面进行了初步探讨。     

高职院校学生干部队伍建设探究

随着高职教育的蓬勃发展,高职院校学生干部队伍建设成为学生工作的热点问题。针对高职院校学生的特点,应从给予积极关注,把握力量优势;紧跟时代步伐,增强服务意识;切入综合考量,严守初期选拔;利用评价杠杆,完善后期培养四个方面入手进行高职院校学生干部队伍建设。同时,为保证学生干部成为学生工作的力量之源,应针对他们存在的核心素质缺陷、不良工作作风以及心理状况偏差等问题进行纠偏与调适。     

高职院校学生干部队伍的人本管理

学生管理工作在高职院校中占据着重要的地位,建立一支负责、务实、高效的学生干部队伍是做好高职院校学生工作的基础。为加强和改善高职院校学生干部队伍建设,本文在分析新形势下高职院学生干部队伍建设的背景及所存在的问题的基础上,提出了高职院校学生干部队伍的人本管理理念。     

高职院校纪检干部队伍建设路径探究

纪检干部队伍是高职院校党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,其素质和能力直接关系到高职院校党风廉政建设和反腐败工作的成效。随着全面从严治党纵深推进,高职院校的党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和挑战。提升新时代高职院校纪检干部的履职能力,建立一支忠诚干净担当、敢于斗争、善于斗争的纪检干部队伍,是推动高职院校纪检工作高质量发展的关键,也是高职院校各项事业健康发展的重要保障。要进一步强化政治建设,提高纪检干部的政治素质;提升业务能力,优化纪检干部的知识结构;加强作风建设,树立良好形象;完善制度保障;优化纪检干部队伍的结构与配置,不断推动高职院校纪检工作规范化、法治化、正规化建设。     

浅谈高职院校学生干部队伍的建设

高职院校学生干部在学校教育和管理工作中起着非常重要的作用,是教师与学生联系的桥梁和纽带,是教师开展学生工作的得力助手。为了更好地发挥学生干部在学校各项学生工作中的作用,建立一支素质高、德才兼备的学生干部队伍是必要的,同时也是社会未来发展的需要。     

论新时期高职院校学生干部队伍建设

高校学生干部是大学生群体中的骨干力量,是高校学生培养的重要组成部分。本文对当今高校学生干部以及在高校学生干部建设中存在的问题进行分析,提出学生干部建设的新对策。     

高职院校学生会干部队伍建设刍议

学生会干部队伍是高职院校学生管理工作的重要力量之一,其自身素质,工作积极性与工作效率直接关系到学生工作的整体水平。研究其存在的问题,并有针对性地提出解决措施,是高职院校管理者必然思考。     

高职院校纪检监察干部队伍存在的问题及建设对策研究

文章分析了高职院校纪检监察干部队伍存在的问题及其原因,提出了高职院校纪检监察干部队伍建设五项对策。     

浅谈如何加强高职院校学生干部队伍建设

高等职业教育通过近十年的快速发展,现在已经成为我国高等教育的重要组成部分.高职院校的毕业生质量成为验证学校人才培养质量的重要筹码,学生干部作为学校人才培养中的拔尖人才,代表着一个学校人才培养的最高水平,因此学生干部队伍建设是各类高校特别是高职院校人才培养的重中之重.     

浅谈如何加强高职院校学生干部队伍建设

高等职业教育通过近十年的快速发展,现在已经成为我国高等教育的重要组成部分.高职院校的毕业生质量成为验证学校人才培养质量的重要筹码,学生干部作为学校人才培养中的拔尖人才,代表着一个学校人才培养的最高水平,因此学生干部队伍建设是各类高校特别是高职院校人才培养的重中之重.     

新时期高职院校干部队伍建设雏议

新时期高职院校干部队伍建设面l盗着更多新的机遇与挑战,在创新能力、执行能力、团队精神及沟通能力等诸多方面都提出了更高的要求,应通过建立健全定期轮训机制、有效奖惩机制、多样交流机制以及严格监督机制,进一步强化干部队伍建设,才能更好地适应高职教育迅速发展的需要。