欧洲足球五大联赛电视转播权的国际政治经济学分析

欧洲足球五大联赛是全球足球市场运作最成功的品牌赛事之一,在全球足球电视转播权市场上具有举足轻重的地位。在国际政治经济学(IPE)的理论分析框架下,欧洲足球五大联赛电视转播权在资本利益边界、全球生产规制和单边霸权逻辑上呈现追逐利润最大化、满足多元利益主体和"价高者得"等IPE症候。欧洲足球五大联赛电视转播权聚集了大量的垄断资本,在资本逐利下有着强烈的利益冲动。在文化工业的全球生产机制影响下,欧洲足球五大联赛电视转播权以联赛价值和市场需要为商业逻辑,谋求联赛商业利益最大化。五大联赛电视转播权的全球化是传播欧洲足球理念和竞技价值的意识形态扩散化过程,在全球足球电视转播权市场上确立了赛事传播的霸权地位。     

体育院校高水平运动队成员关系对团队冲突的影响

摘要：近些年来,团队成员关系变化对团队冲突影响越来越多,相关问题也得到了学者们的热切关注。体育团队作为较为特殊的团队形式具有与常规团队区别的差异特征,团队成员关系与团队冲突的关系更加值得深入探讨。本研究目的在于：通过对团队成员关系的阐述,解释成员关系特征对团队冲突的影响,由此找到合理激发任务冲突、控制关系冲突和任务冲突向关系冲突转化的办法,为提升体育团队绩效提供支持。为此,运用文献分析法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以沈阳体育学院板球院队为测量对象,研究了体育院校高水平运动队成员关系对对团队冲突的影响。通过研究,结果表明：1）体育院校高水平运动团队成员关系深刻影响着团队冲突,一般说来,团队成员关系越亲密,团队冲突就越少;2）团队成员工具性关系对团队冲突没有影响;3）团队成员情感关系对冲突具有积极的影响作用,成员关系越亲密,团队冲突就越少;4）关键事件通过影响团队成员关系来深刻影响团队冲突。     

不同类型大学生排球运动员人格特征比较研究

运用艾森克人格问卷简式量表（EPQ-RSC）,对参加2007-2008中国大学生排球联赛北方赛区的150名运动员进行测试。研究结果表明：不同水平、不同训练年限和不同位置的大学生排球运动员在精神质（P）和掩饰性（L）因子上均存在显著性差异（P 0．05）;不同性别和不同位置的大学生排球运动员在内外向（E）上均存在显著性差异（P 0．05）;不同水平和不同训练年限的大学生排球运动员在神经质（N）上均存在显著性差异（P 0．05）。结论：大学生排球运动员整体上呈现出较强的团队意识、内外向分化明显和情绪比较稳定的人格特征,同时也表现出明显的社会掩饰性倾向。     

中日两国足球文化与职业联赛比较研究

日本足球取得的伟大成就得益于该国职业联赛的成功举办,足球文化在此过程中发挥了巨大的作用。高度发达的资本主义经济为日本联赛的飞速发展提供了强大的物质保障;J联盟的成立为日本联赛的健康规范发展提供了最重要的制度保障;超强的学习能力为日本联赛吸收世界足球精华提供了坚实的文化保障。中国足球职业联赛在足球文化方面与之相比存在明显差距。建议中国足球职业联赛应明晰中国职业联赛所有权,保护俱乐部权益;加强制度建设,规范俱乐部发展;坚持依法治球与以德治球相结合。     

竞技状态与竞赛成绩关系实证研究——基于英超联赛足球队数据

采用数理统计法和逻辑推理法对竞技状态与竞赛成绩关系进行实证研究,探明影响球队竞技状态的因素.研究结果表明:英超足球队竞技状态的稳定性与球队联赛排名具有较高的线性相关关系,且联赛赛制下球队战绩标准差越小、低潮次数越少,低潮场次之和越小,影响球队联赛成绩;冠军级别球队与一般强队在竞技状态稳定性上具有显著差异,且冠军级别球队竞技状态的稳定性明显好于一般强队;旨在为教练员调整足球队竞技状态,合理安排运动训练与竞赛提供实践参考.     

中国国家青年女子足球队南京亚青赛备战过程研究

摘要：科学化的备战是成功参赛的保障,采用文献资料、观察、数理统计等研究方法对中国国家青年女子足球队备战2013年女足亚青赛的过程进行分析,旨在为我国女子足球成功的竞技备战提供有一定价值的参考。主要结论如下：球队在保留世少赛的基本班底基础上,采取微调式的队伍更新方式;教练员年轻化,运动训练实践经验丰富,个别成员教练员证书等级较低;技战术指导思想是进攻以整体控球打法为核心,强调传控配合转移,防守以中场压迫为核心,伺机形成前场高压;获取的信息情报基本上关于竞赛对手技战术特点以及优劣势、比赛环境等,科研团队亟待完善;备战过程分为三个阶段,各阶段训练重点清晰且有序进行,技战术训练课的安排次数最多,训练强度达不到比赛强度要求,球队共进行了三场比赛,没有安排专门的心理和智能训练。     

创业团队成员进退的动态性研究

创业团队成员进退的动态性实质上是企业成长过程中创业团队逐步实现其目标的结果.创业团队定义的多样性是其动态性的表现.学者们从高阶理论、资源寻求理论、人际吸引理论以及团队凝聚力等理论视角研究创业团队成员进退的影响因素.在后续的研究中应进一步探索其他影响因素和进退的不同动机,对其动态性演变进行深入研究,尤其是要加强本土化研究.     

我校英语教学团队荣获北京高校继续教育优秀教学团队称号

2013年9月2日,我校大学英语教学团队（带头人：刘永权,成员：刘延、武丽娜、邓长胜、赵春荣、李秀霞、孙志坤）被评为2013年北京高等学校继续教育优秀教学团队及重点建设教学团队。     

欧洲足球五大联赛市场治理的经验及对中国的借鉴

本文应用文献资料法、数据分析法,以欧洲足球五大联赛2017/18赛季经营状况为载体,从职业足球俱乐部内部经营和市场环境两方面讨论和研究治理做法和经验,从而指出五大联赛市场平稳有序和职业足球俱乐部可持续发展的经验。从我国足球国情出发,结合五大联赛市场治理经验,探索中超联赛市场治理创新,研究认为：创新治理主体结构,形成“三位一体”的治理格局,明确中超治理主体责任;创新职业足球市场治理体制,提高中超市场自治能力和水平;创新职业俱乐部内部治理体系,创造职业足球俱乐部健康可持续发展生态;创新治理价值体系,打造足球产业经营全产业链,创造中超市场盈利模式。     

广东省高职院校篮球选项课小团队教学实践研究

采用文献资料、专家访谈、访问调查和逻辑分析等方法,以广东省5所高职院校的20名篮球选项课教师和500多名学生为研究对象,对目前广东高职院校篮球教学模式的现状进行分析。在篮球选项课中把学生分成若干个小团队,通过集中学习、设定目标、队内交流和互动、教学比赛等方法,教师适当的调控和及时反馈的方式进行实践,结果发现运用小团队教学方法,学生主动参与学习的积极性提高;促进了师生、生生之间保持有效互动;"课堂联赛"的情景的实践,使学生能在愉悦的气氛中快乐学习;加强了合作与竞争意识,增进交流与互动和成就感,体现出学生在团队中的责任,教学效果明显提高。     

欧洲五大足球联赛竞争平衡分析及对中超联赛的启示

利用竞争平衡指数分别衡量了欧洲五大足球联赛和中超联赛的竞争平衡性并加以分析。通过解析欧洲足球五大联赛各自发展的成功经验,归纳总结出对中超联赛未来发展的三大启示:联赛管理权明晰、盈利模式多样和重视青训培养。     

中国足球职业联赛跨年度赛制目标模式研究

摘要：为中国足球早日冲出亚洲,走向世界,以化解、克服国家队备战、参加世界大赛矛盾为主要目的。运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,在梳理、比较我国足球职业联赛赛制与欧洲五大职业联赛赛制现状、存在问题基础上,通过年度赛制与跨年度赛制的利弊比较,提出了中国足球职业联赛施行跨年度赛制的目标模式。并根据我国实际情况,制定了5项具体措施：设置冬歇期,避开北方最寒冷时期;铺设地暖或设置保温层,保证北方主场草皮质量;配备冬季装备,保证正常训练、比赛;微调部分东北比赛主场或比赛场次;科学规划国家队备战、参加世界大赛方案与联赛规程。     

WCBA联赛强队竞技格局与技战术特征研究

运用文献资料、观察统计和对比分析等方法,对2011-2012赛季WCBA联赛八强球队竞技格局与技战 术特征进行研究,并对本赛季表现突出的北京、浙江两队做重点分析。主要研究八强球队常规赛主、客场 表现,八强球队实力及技、战术特点,以及北京、浙江两队本赛季引进内、外援情况,季后赛创造奇迹的 技、战术表现等问题。结果表明,八强球队常规赛主场优势明显,客场优势不明显,且个别球队呈明显劣 势;北京队实力占优,其它7支球队处在同一个档次上,各支球队技、战术特点鲜明;北京、浙江两队的 成功,与其球队建设密不可分。在此基础上提出自己的建议,以期为WCBA联赛的更好开展,以及中国女子 篮球的发展服务。     

中日足球职业联赛比赛停顿规律的对比分析

近几年,日本足球水平取得了长足的进步,其国家的职业联赛也已经成为了整个亚洲水平最高的联赛之一。如何更深层次地去剖析研究日本的职业联赛,对于提高我们自己国家的足球水平有着很重要的意义。本文以中国和日本职业联赛的比赛为研究对象,找出其职业联赛在比赛停顿方面的规律,旨在为中国足球的发展提供参考。     

基于因子分析的中国足球超级联赛各球队实力评价研究

针对足球运动项目的特点,对2012、2013赛季中国足球超级联赛16支参赛队伍在射门、进球等15项原参数指标进行分析,通过运用因子分析法提取原参数指标的共性因子,建立影响中超球队成绩的共性因子得分标准化变量线性组合式,为球队实力建立评价体系。研究结果:2012、2013赛季中超联赛球队的积分排名与因子分析法所得出球队实力排名有差异,积分排名并不是各球队真实的实力体现,因子分析法对球队实力评价更客观、准确,其得分排名更能体现出球队的实力,对球队延续性的相关研究,所得出的研究成果更准确性、客观。     

2018赛季亚足联冠军联赛攻防关键指标分析

对2018赛季亚足联冠军联赛比赛的攻防关键指标进行数理统计分析,探寻比赛中不同类别参赛球队的特征,分析面对不同比赛阶段的关键攻防技战术。研究样本由32支球队252场比赛19个指标组成。通过Q型聚类分析法将参赛球队分为3类,结论表明:1)聚类1的球队进攻能力强,侧重与边路进攻,防守能力较弱,聚类2球队攻守能力平衡,以地面传控为主,聚类3球队以传控为主,但表现出“锋无力”;2)比赛胜负分别与总射门次数(r=0.025)、射正球门次数(r=0.151)、直塞球(r=0.037)、任意球(r=0.030)、犯规(r=0.033)、传中成功率(r=0.066)具有高度相关性;3)高控球率相对于中控球率和低控球率在大部分指标上都具有显著性差异;4)面对进入淘汰赛的球队时,抢断、控球率、传中成功率、射门成功率与获胜概率存在着显著性的正相关,面对未进入淘汰赛球队时,传球成功率和射门成功率与获胜概率存在着显著性的正相关。     

举国体制视野下的中国足球运动管理体制改革

我国足球运动管理体制改革一直是体育界关心的重要议题.从转换政府职能的角度出发,提出足管中心与足协分离,改变目前中国足协"一套人马,两块招牌"所引发的种种弊端,以达到政府和市场双轮驱动的效应;提出常设国家足球队及其梯队,国家队参与中超俱乐部职业联赛,改革足球人才流通体制以及改革联赛体系等的方案;旨在继续发挥足球市场化优势的同时,为迅速提高中国足球水平,打造一支强大的国家足球队,重拾国人对中国足球的信心而探索一条新路.     

日本职业足球联赛的媒介战略和营销推广研究

在简要介绍日本职业足球市场发展情况的基础上,阐述了日本职业足球联赛的媒介战略、营销模式以及营销策略,认为电视转播为日本职业足球联赛发展提供了契机,欧洲俱乐部的体育运动治理体制和美国职业体育的商业模式的完美结合,形成了适合日本职业足球联赛的营销模式.日本职业足球联赛的媒介战略和营销推广,与国际营销经验、国内政策和国家的理想抱负紧密交织在一起,并在联赛体系与规则、商业模式、足球风格和市场机会等方面,形成了日本社会与文化的本土特点,与欧洲职业足球的发展经历形成了鲜明对比.     

文化学视角下日本足球职业化改革及启示*

把足球融入文化,从基础设施建设、职业联赛机制和人才培养体系、足球文化的本土化创新等方面持续深化改革,是日本足球成功、崛起的根源和经验。这一经验启示我们,推动中国足球职业化改革,应把足球融入文化中进行改革和创新,着力发展足球物质文化,用规范的职业联赛体系完善制度文化,发展和繁荣新时代中国足球文化。     

中国男子足球职业联赛竞争力平衡问题的实证研究

足球俱乐部之间保持竞争力平衡对于中国足球职业联赛的健康发展至关重要。足球俱乐部竞争力平衡可以确保足球比赛结果的不确定性,直接影响足球职业联赛的赛事质量和精彩程度。通过文献资料法、逻辑分析、比较分析方法和数理统计等方法对中国男子足球职业联赛的竞争力平衡状况和影响因素进行分析研究,认为行政指令干预、转会制度缺陷、各足球俱乐部收入差距较大、产权形式不同、地区经济发展不平衡、足球俱乐部数量等是影响中国足球职业联赛的竞争力平衡的主要因素,并提出建设性参考建议以改善中国足球职业联赛的竞争力平衡管理问题。