提升企业核心竞争力的认识与实践

实施自主创新战略是提升企业核心竞争力必由之路企业技术创新与核心竞争力之间存在着互动的关系,技术创新的主要目的是使企业在不断的市场竞争中获取优势,提高自身的核心竞争力;而核心竞争力的提高,又促使企业不断推陈出新,加快技术创新步伐,确保竞争优势。企业通过技术创新的途径构建核心竞争力,采用引进、模仿、自主创新与合作创新相结合的方式,但要逐渐走以自主创新为主、合作创新为辅的道路,实现从"引进—利用—再引进"到"引进一批——消化一批——研究一批——开发一批"的战略转变。     

浅谈企业核心竞争力的构建与提升

构建和提高企业的核心竞争力，使企业取得长期竞争优势，是企业取得良好的经济效益，不断发展壮大的基础。企业核心竞争力具有系统性和动态性的特点，从研究核心竞争力构建的角度，对核心竞争力进行了重新界定。同时指出：构建与提升我国企业的核心竞争力，必须加强现代企业制度建设，加强企业化经营及战略管理能力建设，加强企业技术创新体制和企业文化建设。     

论企业核心竞争力的提升

企业之间的竞争表现在众多方面,但最终表现在核心竞争力上。核心竞争力就是一个企业不同于其他企业,而不能被其他企业模仿的能够持续发展的能力,尤其指企业在发展壮大过程中表现出来的制度创新能力、管理创新能力、技术创新能力和先进的企业文化培育能力。如何提升核心竞争力是一个企业发展的必由之路。     

创新:企业竞争优势的源泉--常熟市重点企业竞争力研究

创新使江苏常熟开关制造有限公司快速腾飞.观念创新是企业创新的先导,技术创新是企业创新的核心,管理创新是企业创新的保障.要保持持续、旺盛的竞争力,企业必须建立和完善技术创新管理体系,加大技术创新的速度和力度,以支持技术创新快速、有效的进行.     

高职提升技术创新能力应从技术服务做起

技术创新能力是高职院校的核心竞争力,目前高职院校技术创新能力普遍较弱,而技术创新能力的提升牵涉到政策、师资、设备等方方面面的问题,非一朝一夕所能解决.高职提升技术创新能力,应该首先树立为企业服务的思想,培养“双师”素质的教师队伍,主动走出去,为中小企业服务提供技术服务,提升技术创新能力应技术服务做起.     

技术创新与我国企业核心竞争力的构建模式

本文论述了国外企业核心竞争力成功模式、国内企业核心竞争力成功模式、运用技术创新与我国企业核心竞争力的构建模式.     

谈谈企业创新与核心竞争力的培育

核心竞争力是企业保持持久优势的根本，企业要想谋得生存与发展，必须注重对核心竞争力的培育．从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等，这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制，其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。     

企业技术创新提升企业竞争力研究

企业技术不断创新是企业生存和发展的根本出路。文章从技术创新的内涵及技术创新与企业竞争力的相关性等出发,分析了技术创新对提升企业竞争力的重要性和目前中国企业技术创新存在的主要问题,并针对这些问题提出了推进中国企业技术创新良性发展的对策和措施。     

中国民营科技促进会关于颁发2004年中国民营科技促进会技术创新奖的决定

为了提升民营科技企业的创新能力和核心竞争力,推动民营科技企业的创新与发展,经国家科学技术奖励工作办公室批准,由中国民营科技促进会"民营科技企业技术创新奖"评审委员会评审通过,决定对219家民营科技企业进行表彰并授予2004年中国民营科技促进会技术创新奖,现予公布:     

寻找新形势下高新技术企业技术创新的不竭动力

本文通过对新形势下高新技术企业技术创新的动力研究,来提高企业核心竞争力,实现高新技术企业的可持续发展.技术创新动力分为内部动力和外部推力,企业目标、企业家精神、创新能力和创新机制是驱动技术创新的内在动力,市场需求、科技发展、市场竞争和政府行为是推动技术创新的外部力量.     

企业竞争力的实质与深化我国企业改革的战略思考

面对激烈的国际竞争 ,提升企业竞争力已经成为讨论深化我国企业改革的出发点和终极目标 ,而对企业竞争力实质含义的准确把握是理解和制定下一步我国企业改革和发展战略的理论前提。在全球网络经济条件下 ,通过实施以技术创新、组织管理创新和制度创新为主体的创新性竞争战略 ,培育和构建企业的核心能力 ,是提升我国企业竞争力的根本途径。     

当前高校校办企业技术创新问题浅探

在知识经济时代,生产力得到飞速发展.要使知识有效地应用于生产,需加大对企业R&D及高校科研活动的投入.发展校办企业,要充分利用校企依托高校的优势,采用"低成本,高差异"产品策略,开发核心技术,实现技术创新,确立其核心竞争力,使企业利润最大化.     

中小企业集群与技术创新的作用关系

技术创新是企业生存和发展的根本途径,是提高核心竞争力的关键。中小企业是我国市场经济中最具活力的部分,中小企业集群也已成为技术创新的重要载体和有效组织形式。集群内企业加强技术创新,发展高科技,既是企业自身发展的要求,也是面对激烈国际竞争的必然选择。本文对中小企业集群与技术创新的相互关系进行简要阐述,旨在为企业发展提供一定借鉴意义,从而打造并提高企业的核心竞争力,促进区域经济乃至国民经济的发展。     

提升企业核心竞争力的认识与实践

企业技术创新与核心竞争力之间存在着互动的关系，技术创新的主要目的是使企业在不断的市场竞争中获取优势，提高自身的核心竞争力；而核心竞争力的提高，又促使企业不断推陈出新，加快技术创新步伐，确保竞争优势。企业通过技术创新的途径构建核心竞争力，采用引进、模仿、自主创新与合作创新相结合的方式，但要逐渐走以自主创新为主、合作创新为辅的道路，实现从“引进-利用-再引进”到“引进一批——消化一批——研究一批——开发一批”的战略转变。[第一段]     

浅谈企业核心竞争力的培育和提升

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也最关键的是充分理解核心竞争力并提升企业核心竞争力.通过对核心竞争力领域学术、实践活动的分析,理清核心竞争力概念的外延和内涵,指出我国企业核心竞争战略定位中的先天不足,并揭示战略定位在提升企业核心竞争力的重要作用以及如何营造竞争优势提升企业的核心竞争力.     

如何提高设计型企业核心竞争力

随着我国加入WTO,市场经济得到了不断的发展和完善,我国企业如何与国内外的品牌优势企业抗衡,关键就是要提高企业持续发展的核心竞争力.对企业竞争力起决定性作用的因素主要包括:企业的制度创新能力、技术创新能力、管理创新能力和企业文化.     

加大高技能人才队伍建设力度,提升企业核心竞争力

现代企业的发展越来越依赖于科技创新和劳动者素质的提高,一线工人的技术水平直接影响到企业的技术创新和科技成果转化,提高企业核心竞争力和国际竞争力需要大量的高技能人才作支撑.然而高技能人才尤为紧缺,成为制约企业发展的瓶颈,加强高技能人才队伍建设成为当务之急.     

加强企业文化建设提升企业核心竞争力

国有企业要适应经济全球化的发展,必须大力加强企业文化建设.企业文化是企业核心竞争力的内在力量,形成企业文化的竞争力重在塑魂.实现观念转轨,提升决策力;依托学习借鉴,提升创新力;强化团队精神,提高联动力;引入CIS系统,增强影响力是加强企业文化建设,提升企业核心竞争力的重要措施.     

基于核心竞争力的石油企业党建工作谫论

核心竞争力决定企业的生存和发展.加强和改进新形势下石油企业党建工作离不开提升企业核心竞争力的思考基点.为此,本文在详细阐释石油企业党建与企业核心竞争力辩证关系的基础上,依据深入部分石油企业进行党建与企业核心竞争力关联度调查的数据,分析了石油企业党建工作中存在的问题并提出基于企业核心竞争力考量的石油企业党建工作路径,以期充分发挥石油企业的政治优势,助推石油企业的科学发展.     

浅议企业核心竞争力

首先提出技术创新是增强企业核心竞争力的关键；其次具体地分析了我国企业核心竞争力的现状；最后阐述了我国企业如何加强技术创新、增强核心竞争力的对策，指出转变观念和体制创新对现阶段我国企业建立自己的核心竞争力尤为重要。