美国大学生的求职观

我国毕业生数量连年走高,社会总体就业形势异常严峻.与此同时,由于次贷危机的影响,大洋彼岸的美国目前就业市场萎缩,大学毕业生也面临就业的难题.     

国外大学生求职形势地图

“玉在椟中求善价”是很多大学毕业生的就业心态，但找“饭碗”还得审时度势。因为高校毕业生就业形势不容乐观。如何找“饭碗”？不妨了解一下国外大学生毕业后的就业经历。     

规则、诚信、责任、法律:大学生海外实习应具备的四种意识——基于国外企业终止大学生海外实习案例的分析

海外实习在提升大学生综合能力的同时,也暴露出大学生跨文化能力的缺失,规则意识、诚信意识、责任意识、法律意识是大学生在海外实习中应具备的四种意识.     

大学生海外实习项目的开拓与管理

海外实习受到众多大学生的欢迎。海外实习项目合作模式主要有校际合作、校企合作、校地合作和高校与NGO合作模式。海外实习项目开拓的要点包括:项目主办方资质审查、官方合作院校调查、项目性质与优势分析、项目背景调研。海外实习项目运行及管理主要包括:项目的审批与备案、实习生招募与选拔、签证辅导和行前辅导、学生海外管理、项目后期管理等。     

美国大学生抢实习

美国企业的实习期一般是3-4个月,延长到超过一年这样的情况实在是不同寻常,究其原因还是企业抠门：实习生虽然有工资．但不享受福利。即使如此．还是有不少学生对詹姆斯羡慕不已。詹姆斯是我们最优秀的毕业生之一．他毕业后找了几个月才找到这份实习工作。如今美国经济不景气．实习工作是年轻人争抢的目标。许多人都认识到,实习工作已经成了进入职场的敲门砖,特别是在创意工业如电影、设计等行业．     

国外大学生如何求职就业

“玉在椟中求善价”是很多大学毕业生的就业心态,但找“饭碗”还得审时度势。据估计,中国2008年高校毕业生人数将达532万,创历史新高。高校毕业生就业形势不容乐观,那么毕业生应该如何找“饭碗”？我们不妨对国外大学生毕业后的就业状况作一管窥。     

“职业规划”为大学生求职指路

求职应聘,别人排队我也排队,别人投简历,我也投简历。在严峻的就业形势下,越来越多的大学毕业生在招聘会上开始盲目应聘。"无头苍蝇"式求职频现招聘会。对此,业内有关人士认为,盲目求职不仅浪费了毕业生的宝贵时间,也使求     

实习有门道

作为大学生,该如何去面对实习?在学校相对单纯的环境里,可以按部就班地学习、考试。习惯了老师的督促,分数的考量。然而在陌生的实习单位,没有统一的课程表,没有事无巨细的指导。实习中,不少大学生都感觉困难重重,有些问题根本没有     

高校大学生参与实习的国内研究评述

近年来,就业压力严峻,高校和学生把实习放在重要的位置上,很多用人单位也开始把实习当成重要的人力资源策略。本文总结了国内学者对于实习的概念、大学生实习的利益相关体、国内关于大学生实习的相关理论和实践的研究文献。希望通过对这些文献的概括,反映大学生实习研究的整体状况,总结研究收获,反思目前研究中的问题和不足,并提出新的研究方向。     

大学生实习现状不容乐观

有调查显示：四成大学实习生权益曾受侵害。劳动权益不受保障已经成为一个社会通病，然而对于大学实习生，他们的权益究竟应该由谁来保护？     

当实习的梦想照进现实

对大学生来说,实习是他们开始真正接触社会的一个极好机会,不仅能够缩短理想与实际工作的距离,感受一下以后可能要从事的工作氛围,同时用人单位也可以发现一些合适自己的人才,可谓是一举两得。但是,当实习的梦想照进现实,大学生们     

大学生就业新思路:海外就业

前不久,英国新洲集团进行了新一轮人才招聘。这家公司在伦敦的貌美神饭店举办招聘宣讲会。在招聘会现场出现了多名来自中国大陆的应聘者,据了解,目前已有部分应聘者得到录用。     

顶岗实习:高校师范教育实习模式探索

随着高师学生实习理论的发展,顶岗实习这一新兴教育实习模式备受关注。在高校师范教育和师范生能力培养方面,顶岗实习较之以前实习模式有四个突出的优势：实习条件,实习理念,实习效果,实习目标。文章从顶岗实习具有的优势出发论述了它的可行性。     

海外实习育人平台的构建和思考

创新性人才培养是创新型国家建设的关键问题,而实践教学是学生综合素质和创新能力培养的重要环节.本文分析了创新性人才培养和实践教学的重要意义以及经济全球化对国际化人才培养的迫切性,介绍了在钱伟长"拆除四堵墙"办学理念指导下,上海大学在海外实习育人平台构建方面所进行的初步探索和主要措施,并对存在问题和努力方向进行了探讨.     

谈谈大学生就业实习的法律保护问题

由于法律、法规体系保护依据的缺失等原因,使大学生就业实习期间权益受损后维权很难.应采取完善实习法律体系、构建保障大学生实习权益的系统工程等对策解决大学生就业实习维权难的问题.     

大学生实习、求职状况调查及对策思考

通过对全国范围内2570名高校毕业生进行问卷调查,分析2012年我国高校毕业生实习、求职与就业的整体状况,结果表明:86%的大学生有实习经历,且愿意进入行业声望较高的单位进行3个月以上的深入实习;大学生的求职行为整体比较理性,超过40%的大学生在开始求职后1个月内找到了工作,企业是大学生最主要的就业去向;大学生的起薪范围主要集中在1500~3000元和3000~5000元这两档,52%的大学生对求职结果不太满意。在未来的职业指导工作中,高校应将实习指导纳入职业指导范畴;将就业指导的重点从求职技巧指导转变为职业定位与求职态度指导;将就业能力提升作为职业指导的主线,指导学生不断加强自我和职业探索,努力实现人职匹配。     

我在《海外英语》编辑部的实习生活

这个暑假,《海外英语》编辑部很热闹．迎来了几名大学实习生,几位小姑娘真是帮了小编们不少忙呢,这里跟她们道一声“辛苦了”。其中一位更是对这期间的实习深有体会,于是写下这篇文章。想知道编辑部的生活是怎样的吗？读完你就知道了。     

大学生求职为什么失败

一份精美的推荐表,必要的证书,整洁的穿着打扮,这点很多应聘者都作了准备。但是,有一个重要的准备却被很多大学毕业生所忽略了。那就是去面试之前先把所学过的专业课书翻看一下,熟悉所学过的各门课程内容。     

大学生生产实习的实践探索

本文以去成都实习为例．介绍了生产实习的准备工作和一般情况,并概括总结了实习中的主要收获、存在问题和解决思路,以及对实习工作的改革建议。从具体实施过程和学生的高度认可中,证实了此次生产实习实践的卓有成效。     

掌握求职要领,追求职业梦想

职场新人,要学会调整自己的心态转眼就快到六月了,马上就要迎来了应届生工作的高峰期。初入职场的新人,在很多方面都缺乏经验,有时候的一步之差,也许会出现"失之毫厘谬以千里"的局面。所以,职场新人,要注意些什么,你得留点神了。1.职场新人们必须要"转型"