加强对青年教师的培养是普通高等院校急待解决的问题

高等院校教师的培养，是根据社会发展的需要，依据人才成长的规律和知识结构更新的内在要求，通过不同培养方法和途径，提高教师队伍思想素质，完善教师的知识结构，提高教师的教学、科研能力。这是使高校保持生机和话力，提高竞争力的重要保证，是高校科学发展的基础。     

对河北省普通高等院校青年教师培养的思考

教师是各级学校发展的中心,青年教师则是学校发展的后备力量,所以对青年教师的培养是十分重要的。目前河北省普通高等院校的现状却不容乐观,存在教学经验不足,总体科研水平不高,自身发展面临困扰和困难等问题。文章根据河北省高校的实际情况,提出了注重引进高素质的教育人才,注重对高校青年教师长期系统地培养,制订科学严谨的培训计划,对学校相关制度进行改革等措施。     

加强对青年教师的培养

《中国教育改革和发展纲要》指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”一所高等院校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。谁拥有优秀的教师队伍,谁就拥有高水平的教育,才能拥有高科技的发展,从而推动国民经济发展的高速度。因此,振兴民族和国家的希望在教育,振兴教育的希望在教师。全部问题的落脚点在此。     

加强对青年教师的培养

我区青年教师占全区教师总数的50%,加强对他们的培养教育,使其尽快健康成长,是促进教育事业发展、适应社会主义现代化建设需要的战略任务。我局对此项工作十分重视,为使青年教师的培养教育工作更有针对性、实效性,区教育局曾于1990年对全区千名青年教师进行了问卷调查,并召开了部分领导干部、党团支部书记座谈会、调研会,摸清了现状,总结了经验,并进一步探索出—些培养、     

一个急待解决的问题

最近,我对拱墅区六所幼儿园的师资状况作了调查,在62名教师中,受过幼儿师范教育的仅占14.5%,而在这些受过幼儿师范教育的教师中,已近退休年龄的竟占55.5%。据说,这种状况在全省以至全国,都有一定的代表性。张承先同志说,教育坚持“三个面向”,“关键在于要有     

要加强对青年教师的培养

要加强对青年教师的培养钱士宽随着九年义务教育的实施，以及人才市场的建立，青年教师流动的增加和教师队伍新老高峰的到来，自９０年代以来，中学师资队伍就渐趋老化，呈青黄不接的局面。一方面是一批经验丰富的优秀教师相继退休，另一方面中青年骨干教师又严重不足。而...     

高校青年教师闲暇生活质量探略——对武汉市普通高等院校青年教师的调查

高校青年教师的闲暇时间较多,闲暇生活以提高自我的活动为主,具有较多发展型学习的特点;但闲暇活动并不太丰富,有待向更高层次发展。青年教师闲暇时间的社会交往主要受业缘关系的影响,以朋友、同学、同事为主要交往对象。对闲暇生活满意度有明显影响的因素是个人爱好及情趣的实现程度,而性别、职称、休息时间因素对闲暇生活满意度影响较小;心理压力与闲暇生活满意度呈中度负相关。总体上,高校青年教师闲暇生活的满意度一般。     

我国高等院校青年教师培养模式研究

我国高等院校青年教师的特点是思维敏捷,但感情容易偏激;自尊、自信心强,但受挫能力比较差;理论功底比较扎实,但对自己评估偏高;注重自我价值的实现,但奉献观念淡薄。要建立健全青年教师培养的制度模式、管理模式、引导模式、养成模式、压力模式和协作化模式,使青年教师尽快成长起来,从而推进我国高等教育事业的快速发展。     

高校青年教师闲暇生活质量探略——对武汉市普通高等院校青年教师的调查

高校青年教师的闲暇时间较多,闲暇生活以提高自我的活动为主,具有较多发展型学习的特点;但闲暇活动并不太丰富,有待向更高层次发展.青年教师闲暇时间的社会交往主要受业缘关系的影响,以朋友、同学、同事为主要交往对象.对闲暇生活满意度有明显影响的因素是个人爱好及情趣的实现程度,而性别、职称、休息时间因素对闲暇生活满意度影响较小;心理压力与闲暇生活满意度呈中度负相关.总体上,高校青年教师闲暇生活的满意度一般.     

加强青年教师队伍培养问题的思考

我校教师中青年教师占有很大比例，青年教师的素质如何，不仅关系到当前电大教育工作的开展，而且将极大地影响今后电大教育事业的发展。因此，加强青年教师队伍的培养，已成为发展电大教育事业一项具有战略意义的任务。目前，我校青年教师中存在以下问题：首先我校青年教师队伍整体文化层次比较高，大专以上学历的占95％。高一层次在职进修尽管在进行，但为数不多，师资队伍的结构与普通大专院校相比有一定的距离，电大教育向高层次发展的后劲不足。其次，不少教师知识结构单一，缺乏创造性和竞争意识。另外，青年教师的收入不高，工作本身…     

学校本位教师发展是高等院校青年教师培养的有效策略

建设一支高素质的青年教师队伍对于高等院校自身发展以及教育适应时代发展等方面具有重要意义。高等院校青年教师培养工作采取内涵式发展策略,树立学校本位教师发展理念,重视青年教师的学校本位发展,推行青年教师校本发展政策计划,能有效地激励青年教师不断成长。     

急待解决的青少年心理健康问题

2003年12月26日，河南平舆的杀人恶魔黄勇伏法了。这个曾用极其残忍的手段杀害了”17名少年的变态魔鬼终于在人们的怒讨声中被送上了刑场。的确，恶魔被处决是件大快人心之事。但另一个杀人者：马加爵，却让整个社会都感到了沉痛，这位云南省某大学的学生曾是广西南宁高考总分第二名的考生，人们无论如何也不能将他与杀人犯联系到一起，于是不禁要问：什么原因让一个“天之骄子”拿起了屠刀?     

国内外高等院校青年教师培养体系的比较

近年来,我国高等院校青年教师的数量和结构比例不断增加,青年教师是高校发展的基础和未来,青年教师队伍的建设培养工作直接决定了我国未来高等教育事业的可持续性发展。本文重点研究了高等院校青年教师的培养资助体系,详细介绍了国内外高校的青年教师培养体系,分析了近年来我国政府和高校两个层面对青年教师的培养举措,最终提出针对目前青年教师发展培养体系的一些意见和建议,为高等院校青年教师的培养和发展提供参考。     

加强青年教师培养促进青年教师成长

近年来,各职业学校根据在校生人数增加局面,千方百计引进师资,特别是在应届大学本科生中招聘了一大批青年教师,好多青年教师一上岗就接受繁重的教学任务.因此,从有利于新教师的长期发展和保证学生的培养质量出发,必须采取措施迅速提高青年教师的教学水平.     

加强青年教师的培养是学校可持续发展的关键

我校在青年教师培养方面采取了一系列措施,取得了一定成效。我们的做法是： １出点子　我校是在中等职教大发展时期创办的,青年教师所占的比例很大,且呈增加趋势。早在９０年代初期,学校就意识到专业和学科带头人缺乏、专业教师实践动手能力弱、青年教师普遍缺乏专业实践经验等问题,影响学校教育教学质量的提高,制约学校的发展。学校领导认为,抓好对青年教师的培养,实际上就是抓住了学校的未来,也抓住了教育的未来。从此,学校先后制定出台了一系列鼓励青年教师成长的政策和措施。主要有：①设立“教师成果奖”。重奖在教育、教学…     

这几个问题急待解决

这几个问题急待解决本栏编辑辛振镒编辑同志：１９９４年５月２７日至３１日，国家教委职教司在河北石家在市召开了全国骨干职业技术学校（中心）建设工作研讨会。会上，与会的部分省、自治区、直辖市及计划单列市教委的主管主任，全国２８个省市教委职教处的负责人和国家...     

加强对青年教师的教育和培养

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.提高教师队伍的整体素质,尤其是加强对青年教师的教育和培养,不仅是学校当前搞好教育教学工作的关键,而且决定着学校的发展和未来.基于此,我们有必要对青年教师的现状及其走向进行深入具体的调查,言之有据的分析,并在此基础上提出解决问题的办法,采取行之有效的措施.     

浅议加强对高校青年教师的培养

加强高校青年教师的培养 ,要在提高认识的基础上 ,切实采取各项具体措施 :即政治上的关心 ;实行导师制 ;下基层锻炼 ;激励机制 ;改善工作生活条件等。     

加强对青年教师的管理与培养

最近几年来,我们学校青年教师逐年增多,目前已占教师总数的三分之二。他们的思想觉悟、业务素质的状况如何,将直接影响着学校的教育质量,关系到我们学校的盛衰。因此,我们把加强对青年教师的科学管理,重视对他们的能力培养和素质提高,充分调动他们的积极性,看作是学校管理的关键和重点。     

必须加强对高校青年教师的培养

众所周知,教师是高校从事教学、科研的主力军.而青年教师又是这支队伍中的生力军.青年教师学历较高,潜力很大,是我国教育事业的未来和希望所在.一所高校,要想在教学科研中处于领先地位,离不开一支政治思想过硬,业务能力强的青年教师队伍.目前在学校思想政治工作、学校行政管理以及教学、科研和科技开发等方面,青年教师正发挥着日益重要的作用.但是,我们也应该清醒地看到,随着社会主义市场经济的建立和发展,随之而起的商品经济大潮,猛烈地冲击着每个人的职业心理与价值观念.某些腐朽的、陈旧的价值观沉是渣泛起,如“金钱至上”、“金钱万能”,“一切向钱看”等拜金主义思想不同程度地侵蚀着教师队伍.青年教师中虽然普遍坚信社会主义,但有相当一部分青年教师重专业知识学习,轻政治理论学习;重专业技能的提高,轻政治素养的提高;视政治学