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相似文献
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1.
班主任工作时间长了,容易形成一个思维定势。和同学谈话,不自觉地总以教育者的身份,居高临下,或者批评,或者教育,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误。这样的做法,老师们习以为常,感觉到自己尽到了老师的职责。可是,事与愿违,往往学生并不领情,并且产生逆反心理,拒绝老师的说教,走到事物的反面。所以作为教师,一定要注意反思自己的言行,调整好自己的心态,转变自己的观念,真正成为学生的朋友,引领学生走向成熟,走向完善,走向人生的最高境界。我在实践中经过探索,总结了以下的方法。  相似文献   

2.
彭春辉 《成才之路》2009,(26):73-73
班主任工作时间长了.容易形成一个思维定式。和同学谈话,不自觉地总以教育者的身份。居高临下.或者批评,或者教育。或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误。这样的做法.老师们习以为常,感觉到自己尽到了老师的职责。可是。事与愿违,往往学生并不领情,并且容易产生逆反心理,拒绝老师的说教,走到事物的反面。所以作为教师。一定要注意反思自己的言行,调整好自己的心态,转变自己的观念.真正成为学生的朋友。引领学生走向成熟,走向完善。走向人生的最高境界。  相似文献   

3.
学会赞美     
刘亚兰 《初中生》2006,(7):46-47
A:Hello,how are you? B:Very well,thank you.How are you? A:Fine! B:Good! 这是一小段完全正确又不失礼貌的对话,不过,这段对话显得比较客套和刻板。如果换个方式交谈,也许效果会更好:  相似文献   

4.
苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的.独一无二的世界。面向全体、全面发展、生动活泼的学生是当前新课改的主要任务。研究和转化后进生.是全面贯彻党的教育方针。全面提高学生素质的重要课题。下面结合近儿年的班主任工作实际,谈谈我的一些体会:  相似文献   

5.
学会赞美     
"为了每一位学生的发展"是新课程的核心理念。为了实现这一理念,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,作为教师不但要尊重每一位学生,更重要的是学会赞赏每一位学生。传统教学忽视学生的个体差异,  相似文献   

6.
赞美如良药     
教育是一门艺术,作为班主任,应对学生多加鼓励和赞扬,尽量少批评和指责。在教育过程中,对孩子的赞美就如一剂良药。  相似文献   

7.
《教师》2017,(26)
文章是作者结合多年班主任工作实践的点滴体会,从相信学生,敢于放手让学生自我管理;鼓励学生,促进学生不同程度的发展;赞美家长,让学生在家庭获得赞赏三方面进行阐述,以期使得学生管理工作取得事半功倍的成效。  相似文献   

8.
建立和谐的师生关系是搞好班主任工作的前提和基础,没有良好的师生关系作保障,学生的和谐发展就无从谈起。作为教师,一定要注意反思自己的言行,调整好心态,转变教育观念,平等地对待学生,学会倾听、赏识和赞美,这样才能建立和谐的师生关系。  相似文献   

9.
在小学阶段引导学生学会赞美他人,是一件很重要的事情。那么,如何引导学生赞美他人呢?首先,要引导学生明白为何要赞美他人;其次,要引导学生明白如何赞美他人;再次,要训练学生应用赞美技巧。  相似文献   

10.
【设计理念】长久以来,中国的教育一向都是提倡人们要谦逊、内敛、服从。因此,在大多数家庭教育、学校教育乃至社会人际互动中,我们常吝于予人赞美,而较常予人批评,结果使得大多数小学生经历着那种刻意压抑后的消极、被动感觉。基于此,设计了心理健康活动课——“戴高帽”。  相似文献   

11.
赞美的快乐     
活动目标:1、通过活动,使学生认识到适当的赞美会给集体和个人带来快乐。2、通过活动,使学生掌握赞美他人的技巧,初步学会如何欣赏和赞美他人,树立健康的交往观念,进一步增进同学之间的了解和友谊。教学过程:一、俗语导入,故事创景主持人:我们经常听到一句俗语:看自己是一朵花,说别人是豆腐渣,为什么会是这样呢?生1:瞧不起别人。生2:只看到自己的优点,看不到别人的优点。生3:不会肯定别人,欣赏别人。主持人:很有道理,我们一部分同学总认为自己才是优秀的,别人没有什么可欣赏、赞美的,从而产生自负心理,失去朋友。其实,我们每个人都有值得他…  相似文献   

12.
潘美春 《快乐阅读》2011,(26):162-163
《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:"为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强其自尊心,自信心。"作为教育者应运用赏识教育,去赏识幼儿、尊重幼儿、相信幼儿、鼓励幼儿,帮助幼儿克服自卑、懦弱的心理,是促使幼儿形成自信有效途径。陶行知先生也指出:教育孩子的全部秘密在于相信孩子和解放孩子。相信孩子和解放孩子,首要的是学会赏识孩子。从内心深处渴求他人的尊重和赞美,作为人,概莫能外,而孩子更是如此。所以,作为幼儿教师,在日常生活中,要经常赞美并认同孩子。那么,究竟怎样去赏识孩子呢?回想近几年我在幼儿教育工作中的一些做法,还真有些收获。  相似文献   

13.
在了解学生的时候,就要放下老师的架子,平易近人、和蔼可亲,增加老师的亲和力,使其亲其师,信其道,学会倾听。学会了倾听,就能够深入了解学生的内心世界。  相似文献   

14.
赞美也就是称赞,赞美者表达对人或事物的喜爱,被赞芙者的自尊心、荣誉感得到满足,从而感到愉悦和鼓舞,并对赞美者产生亲切感,人与人的关系会改善甚至和谐。因此,爱听赞美是人的天性,是很正常的心理需要。因此在学生的成长道路上,教师要学会赞美学生,要用真诚、爱心对学生多一些赞美,少一些批评、指责。  相似文献   

15.
熊发平 《文教资料》2014,(33):14-16
喜欢听赞美是人类的一种天性。赞美使他人感到人生价值得到社会承认,赞美使他人感到受欢迎、受尊重。我们应该养成赞美他人的习惯,在学习、生活、工作、交际之中,有效地赞美他人。赞美不仅仅是说好话,必须讲究一定的原则和技巧。  相似文献   

16.
[教学案例](内容《怎样与人相处》) 师:我们都渴望别人真诚的赞美,由此及彼,别人也渴望我们的赞美。所以,学会赞美别人往往会成为你与人相处的法宝。下面做个小游戏名叫“优点轰炸法”。  相似文献   

17.
这是一节十分成功的口语交际课,成功体现在陈老师的创造性上。她尊重教材,教材上要求训练的,她练了。这一步的练,使学生明白了两点:第一,赞美是一种美德,要真诚,要实事求是;第二,赞美有两种,一种是概括的,一种是具体的。陈老师的解读很到位,她没有“教教材”,而是“用教材教”.而且进行了有度的拓展,拓展的用意是引领学生进一步学习赞美,知道怎样赞美。  相似文献   

18.
司瑞林 《甘肃教育》2013,(17):27-27
平时,总听到一些班主任这样抱怨:我班的学生太差了。一个得力的班干部都选不出来,现在的学生就是把心掏给他也得不到理解,天天坚持不懈讲纪律,讲规范,为什么总不能改变班里的“歪风邪气”呢?我想一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评是绝对建立不起来的。在对待学生的问题上,我认为班主任不要一味埋怨学生.而要从自己身上找原因,采用适当的教育方法,如,微笑,倾听,欣赏,赞美,就是新时期班主任工作的策略。  相似文献   

19.
初为人师,就被分配到全镇最好的学校,并且做了全校学生最多、纪律最差的班的班主任。开学的第一天,我对着上学期期末考试的成绩册清点人数,班上明明坐着62个人,可成绩册上只有61人,查来查去,独独缺少张武。  相似文献   

20.
读了几本有关教育的书籍之后,感悟颇多。我最欣赏的是:“用欣赏的眼光看别人,其实大家做得很精彩;用欣赏的眼光看自己,原来我也可以做得很棒。”掩卷沉思,刹那间勾起了自己为人师的豪情。在教学中,如果你想激励一个学生,你就不断地对他说:“你行,你行,你真行。”那他便往往能做得比别人期望的更优秀,更卓越,慢慢地,这个学生会变得“行”起来。相反,毁掉一个学生的意志,你就不断对他说:“你不行,你不行,你真笨!”这样,原本是“行”的学生,也逐渐地丧失信心,变得不行起来。  相似文献   

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